Thông tư này của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội bãi bỏ một điểm trong thông tư cũ liên quan đến hợp đồng lao động, nhằm thực hiện kháng nghị của Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao.
要点
- Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội bãi bỏ điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT năm 1996 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 198/CP năm 1994
- Thông tư này có hiệu lực từ ngày ký.
- Cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan phải tuân thủ Thông tư sau khi nó được ban hành.
🌐 本文件的社会影响
- Bãi bỏ điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT năm 1996 giúp làm rõ và thống nhất quy định pháp luật về hợp đồng lao động.
- Việc bãi bỏ này có thể tạo ra những thay đổi trong cách thức thực hiện các điều khoản liên quan đến hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến cả người sử dụng lao động và người lao động.
❓ 常见问题
Thông tư số 02/2001/BLĐTBXH-TT bãi bỏ điểm nào?
Thông tư này bãi bỏ điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT năm 1996.
Khi nào Thông tư số 02/2001/BLĐTBXH-TT có hiệu lực?
Thông tư này có hiệu lực từ ngày ký.
全文
THÔNG TƯ
của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc bãi bỏ điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12/10/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội
Thi hành Nghị định số 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động; thực hiện kháng nghị của Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao tại Công văn số 97/VKSNDTC-KSVTTPL ngày 26/9/2000, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nay hướng dẫn như sau:
1- Bãi bỏ điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12/10/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ.
2- Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày ký.
Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mặc đề nghị kịp thời phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, giải quyết.
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：