Thông tư bãi bỏ Điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT năm 1996, hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 198/CP năm 1994 về hợp đồng lao động. Thông tư này có hiệu lực từ ngày ký.
핵심 사항
- Bãi bỏ Điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT năm 1996
- Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày ký
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Giảm gánh nặng pháp lý cho doanh nghiệp và người lao động liên quan đến quy định về hợp đồng lao động
- Cần có thời gian để các bên điều chỉnh hành vi theo hướng mới
❓ 자주 묻는 질문
Thông tư này bãi bỏ quy định nào?
Thông tư bãi bỏ Điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT năm 1996.
Thông tư có hiệu lực từ khi nào?
Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày ký.
Điều này ảnh hưởng đến ai?
Điều này không trực tiếp ảnh hưởng đến doanh nghiệp hoặc người lao động, nhưng sẽ tác động đến các quy định về hợp đồng lao động hiện hành.
Thời gian để điều chỉnh là bao lâu?
Thông tư không đề cập cụ thể thời gian để các bên điều chỉnh hành vi theo hướng mới, nhưng doanh nghiệp và người lao động nên xem xét sớm.
Nếu có vướng mắc thì làm thế nào?
Nếu có gì vướng mắc đề nghị kịp thời phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, giải quyết.
전문
THÔNG TƯ
Bãi bỏ Điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT
ngày 12/10/1996 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
________________________
Thi hành Nghị định số 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động; thực hiện kháng nghị của Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao tại Công văn số 97/VKSNDTC-KSVTTPL ngày 26/9/2000, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nay hướng dẫn như sau:
1- Bãi bỏ điểm 4 Mục III của Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12/10/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ.
2- Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày ký.
Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mặc đề nghị kịp thời phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, giải quyết./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: