Quyết định số 05/2026/QĐ-UBND của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành Quy chế quản lý Hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh, áp dụng từ ngày 1 tháng 2 năm 2026. Quy chế này thay thế các quy định cũ và hướng dẫn việc quản lý hòa giải viên lao động.
Đối tượng áp dụng
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Các điểm cốt lõi
- Quyết định này áp dụng từ ngày 1 tháng 2 năm 2026.
- Quy chế quản lý hòa giải viên lao động được ban hành kèm theo Quyết định này.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Tăng cường hiệu quả hoạt động hòa giải lao động, giảm bớt áp lực cho hệ thống tòa án và cơ quan chức năng.
- Tác động tiêu cực: Có thể tăng gánh nặng công việc đối với các tổ chức, cá nhân có liên quan do phải tuân thủ quy định mới.
❓ Câu hỏi thường gặp
Quyết định này áp dụng từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1 tháng 2 năm 2026.
Quy chế quản lý hòa giải viên lao động được ban hành kèm theo Quyết định này?
Đúng, Quyết định số 05/2026/QĐ-UBND của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai đã ban hành kèm theo quy chế quản lý hòa giải viên lao động.
Quyết định này thay thế các quyết định nào?
Quyết định này thay thế Quyết định số 440/QĐ-UBND ngày 10 tháng 3 năm 2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước và Quyết định số 1659/QĐ-UBND ngày 29 tháng 6 năm 2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai.
Các tổ chức, cá nhân nào chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này?
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1 tháng 2 năm 2026.
Toàn văn
| CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
| Số: 05/2026/QĐ-CTUBND | Đồng Nai, ngày 16 tháng 01 năm 2026 |
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy chế quản lý Hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15;
Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ về quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
Căn cứ Nghị định số 129/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 8507/TTr-SNV ngày 30 tháng 12 năm 2025.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định ban hành Quy chế quản lý Hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Điều 2. Hiệu lực thi hành
1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2026.
2. Quyết định này thay thế các Quyết định sau:
a) Quyết định số 440/QĐ-UBND ngày 10 tháng 3 năm 2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước ban hành Quy chế quản lý Hòa giải viên lao động.
b) Quyết định số 1659/QĐ-UBND ngày 29 tháng 6 năm 2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tỉnh Đồng Nai ban hành Quy chế quản lý Hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ;
Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. /.
|
KT. CHỦ TỊCH Lê Trường Sơn |
Văn bản gốc (PDF)
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.