Lệnh số 08/2015/L-CTN công bố Nghị quyết của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động, áp dụng cho người lao động có yêu cầu theo quy định.
Scope of application
Người lao động
Key points
- Người lao động → được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc nghỉ việc không có lý do chính đáng → không có mức cụ thể trong văn bản.
- Người lao động → phải thực hiện thủ tục theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội → thời hạn nộp hồ sơ là 30 ngày kể từ khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc nghỉ việc không có lý do chính đáng.
- Người lao động → không được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu nghỉ việc vì lý do chủ quan hoặc vi phạm pháp luật → không có mức cụ thể trong văn bản.
- Người lao động → phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đóng bảo hiểm xã hội → thời hạn nộp hồ sơ là 30 ngày.
- Người lao động → được nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội → không có mức cụ thể trong văn bản.
🌐 Social impact of this document
- Tác động tích cực: Người lao động có thêm cơ hội nhận bảo hiểm xã hội một lần khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn cho người lao động không muốn nghỉ việc vì lý do chủ quan hoặc vi phạm pháp luật.
❓ Frequently asked questions
Người lao động khi nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc nghỉ việc không có lý do chính đáng.
Thời hạn nộp hồ sơ để hưởng bảo hiểm xã hội một lần là bao lâu?
Người lao động phải nộp hồ sơ trong thời hạn 30 ngày kể từ khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc nghỉ việc không có lý do chính đáng.
Người lao động bị mất quyền hưởng bảo hiểm xã hội một lần vì lý do gì?
Người lao động không được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu nghỉ việc vì lý do chủ quan hoặc vi phạm pháp luật.
Cơ quan nào nhận hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Người lao động phải nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đóng bảo hiểm xã hội.
Mức bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu?
Văn bản không quy định cụ thể về mức bảo hiểm xã hội một lần, người lao động sẽ nhận theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Full text
| CHỦ TỊCH NƯỚC |
CÔNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc |
| Số: 08/2015/L-CTN | Hà Nội, ngày 06 tháng 7 năm 2015 |
LỆNH
Về việc công bố Nghị quyết của Quốc hội
_______
CHỦ TỊCH
NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Căn cứ Điều 88 và Điều 91 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Điều 91 của Luật tổ chức Quốc hội;
Căn cứ Điều 57 của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật,
NAY CÔNG BỐ
Nghị quyết về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động
Đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 22 tháng 6 năm 2015./.
|
CHỦ TỊCH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trương Tấn Sang |
Original document (PDF)
Download
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: