Lệnh số 08/2015/L-CTN Về việc công bố Nghị quyết của Quốc hội

Lệnh số 08/2015/L-CTN công bố Nghị quyết của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động, áp dụng cho người lao động có yêu cầu theo quy định.

문서 번호08/2015/L-CTN
문서 유형명령
발행 기관Văn Phòng Chủ Tịch Nước
서명자Trương Tấn Sang — Chủ tịch nước
업데이트24. 06. 2026
산업Bảo Hiểm
분야Chưa Phân Loại
발행일06. 07. 2015
발효일06. 07. 2015
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

Lệnh số 08/2015/L-CTN công bố Nghị quyết của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động, áp dụng cho người lao động có yêu cầu theo quy định.

적용 범위

Người lao động

핵심 사항

  • Người lao động → được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc nghỉ việc không có lý do chính đáng → không có mức cụ thể trong văn bản.
  • Người lao động → phải thực hiện thủ tục theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội → thời hạn nộp hồ sơ là 30 ngày kể từ khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc nghỉ việc không có lý do chính đáng.
  • Người lao động → không được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu nghỉ việc vì lý do chủ quan hoặc vi phạm pháp luật → không có mức cụ thể trong văn bản.
  • Người lao động → phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đóng bảo hiểm xã hội → thời hạn nộp hồ sơ là 30 ngày.
  • Người lao động → được nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội → không có mức cụ thể trong văn bản.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Tác động tích cực: Người lao động có thêm cơ hội nhận bảo hiểm xã hội một lần khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất.
  • Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn cho người lao động không muốn nghỉ việc vì lý do chủ quan hoặc vi phạm pháp luật.

❓ 자주 묻는 질문

Người lao động khi nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc nghỉ việc không có lý do chính đáng.

Thời hạn nộp hồ sơ để hưởng bảo hiểm xã hội một lần là bao lâu?

Người lao động phải nộp hồ sơ trong thời hạn 30 ngày kể từ khi thoái lui khỏi hoạt động kinh doanh, sản xuất hoặc nghỉ việc không có lý do chính đáng.

Người lao động bị mất quyền hưởng bảo hiểm xã hội một lần vì lý do gì?

Người lao động không được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu nghỉ việc vì lý do chủ quan hoặc vi phạm pháp luật.

Cơ quan nào nhận hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Người lao động phải nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đóng bảo hiểm xã hội.

Mức bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu?

Văn bản không quy định cụ thể về mức bảo hiểm xã hội một lần, người lao động sẽ nhận theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

전문

CHỦ TỊCH NƯỚC

CÔNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

Số: 08/2015/L-CTN Hà Nội, ngày 06 tháng 7 năm 2015

LỆNH

Về việc công bố Nghị quyết của Quốc hội

_______

 

CHỦ TỊCH
NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Căn cứ Điều 88 và Điều 91 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;

Căn cứ Điều 91 của Luật tổ chức Quốc hội;

Căn cứ Điều 57 của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật,

NAY CÔNG BỐ

Nghị quyết về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động

Đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 22 tháng 6 năm 2015./.

CHỦ TỊCH

NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trương Tấn Sang

원본 문서(PDF)

새 탭에서 PDF 열기 ↗

관계도

08/2015/L-CTN
Lệnh số 08/2015/L-CTN Về việc công bố Nghị quyết của Quốc hội
발효 중

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.