Thông tư liên tịch số 10/2006/TTLT-BLĐTBXH-BYT sửa đổi, bổ sung mức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Mức bồi dưỡng được quy định cụ thể theo các bậc từ 4.000 đồng đến 10.000 đồng/ngày.
적용 범위
Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại.
핵심 사항
- Người lao động → được bồi dưỡng bằng hiện vật theo định suất cho một ngày làm việc, với mức từ 4.000 đồng đến 10.000 đồng/ngày.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Người lao động sẽ được hưởng lợi từ mức bồi dưỡng mới, giúp cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống.
- Doanh nghiệp có thể phải chịu chi phí tăng thêm cho chế độ bồi dưỡng này.
❓ 자주 묻는 질문
Mức bồi dưỡng bằng hiện vật là bao nhiêu?
Mức bồi dưỡng được quy định từ 4.000 đồng đến 10.000 đồng/ngày, tùy theo mức độ nguy hiểm của công việc.
Người lao động làm việc trong điều kiện nào sẽ được hưởng chế độ này?
Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại mới được bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định.
Khi nào Thông tư này có hiệu lực?
Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
Có vướng mắc trong quá trình thực hiện không?
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các Bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp có thể phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế để nghiên cứu giải quyết.
Mức bồi dưỡng này áp dụng cho công việc nào?
Mức bồi dưỡng được áp dụng cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại theo quy định của Bộ luật Lao động.
전문
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
Sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT
ngày 17/3/1999 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và
Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với
người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại
________________________________
Thi hành Điều 104 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung năm 2002 và Điều 8 của Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 8476/BTC-PC ngày 10/7/2006, liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Y tế sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/3/1999 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II như sau:
"2. Mức bồi dưỡng:
Bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất cho một ngày làm việc, có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức sau:
- Mức 1, bằng 4.000 đồng;
- Mức 2, bằng 6.000 đồng;
- Mức 3, bằng 8.000 đồng;
- Mức 4, bằng 10.000 đồng."
2. Hiệu lực thi hành
a) Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo;
b) Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị các Bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế để nghiên cứu giải quyết./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: