Quyết định số 12/2006/QĐ-BLĐTBXH Ban hành Hệ thống chỉ tiêu thống kê thuộc lĩnh vực lao động - người có công và xã hội

Quyết định số 12/2006/QĐ-BLĐTBXH ban hành Hệ thống chỉ tiêu thống kê thuộc lĩnh vực lao động - người có công và xã hội, áp dụng cho các đơn vị trong Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương. Quyết định này thay thế Hệ thống chỉ tiêu cũ từ năm 2001.

Số hiệu12/2006/QĐ-BLĐTBXH
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quan ban hànhBộ Nội Vụ
Người kýNguyễn Thị Hằng — Bộ trưởng
Cập nhật29/06/2026
NgànhLao Động - Thương Binh Và Xã Hội
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành25/12/2006
Ngày áp dụng19/01/2007
Ngày hết hiệu lực
Tình trạngCòn hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Quyết định số 12/2006/QĐ-BLĐTBXH ban hành Hệ thống chỉ tiêu thống kê thuộc lĩnh vực lao động - người có công và xã hội, áp dụng cho các đơn vị trong Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương. Quyết định này thay thế Hệ thống chỉ tiêu cũ từ năm 2001.

Đối tượng áp dụng

Các đơn vị trong Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương.

Các điểm cốt lõi

  • Vụ Kế hoạch - Tài chính có trách nhiệm chuẩn hóa khái niệm, phương pháp tính toán của từng chỉ tiêu thống kê; xây dựng chương trình điều tra thống kê và chế độ báo cáo thống kê;
  • Các đơn vị thuộc Bộ phải thu thập, tổng hợp những chỉ tiêu được phân công và thực hiện chế độ báo cáo thống kê theo quy định;
  • Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tổ chức thu thập thông tin về chỉ tiêu thống kê trên địa bàn và thực hiện chế độ báo cáo thống kê;

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tác động tích cực: Tăng cường quản lý thống kê, nâng cao chất lượng số liệu thống kê phục vụ công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động - người có công và xã hội.
  • Tác động tiêu cực: Có thể gây gánh nặng về thời gian và nguồn lực cho các đơn vị thực hiện báo cáo thống kê.

❓ Câu hỏi thường gặp

Các đơn vị thuộc Bộ cần làm gì?

Các đơn vị thuộc Bộ phải thu thập, tổng hợp những chỉ tiêu được phân công và thực hiện chế độ báo cáo thống kê theo quy định.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh thành phố có trách nhiệm gì?

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương phải tổ chức thu thập thông tin về chỉ tiêu thống kê trên địa bàn và thực hiện chế độ báo cáo thống kê.

Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?

Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.

Hệ thống chỉ tiêu thống kê mới thay thế hệ thống cũ như thế nào?

Quyết định này thay thế Hệ thống chỉ tiêu thu thập và tổng hợp qua điều tra để phục vụ quản lý ngành giai đoạn 2001 - 2010 ban hành tại Quyết định số 51/2001/QĐ-LĐTBXH ngày 19/1/2001 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Các đơn vị cần chuẩn hóa khái niệm, phương pháp tính toán như thế nào?

Vụ Kế hoạch - Tài chính có trách nhiệm chuẩn hóa khái niệm, phương pháp tính toán của từng chỉ tiêu thống kê; xây dựng chương trình điều tra thống kê và chế độ báo cáo thống kê.

Toàn văn

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG

BINH VÀ XÃ HỘI

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số 12/2006/QĐ-LĐTBXH

Hà Nội, ngày 25 tháng 12 năm 2006

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành hệ thống chỉ tiêu thống kê thuộc lĩnh

vực lao động - người có công và xã hội

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Căn cứ Nghị định số 29/2003/NĐ-CP ngày 31/1/2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Căn cứ Nghị định số 40/2004/NĐ-CP ngày 13/2/2004 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thống kê;

Căn cứ Quyết định số 305/2005/QĐ-TTg ngày 24/11/2005 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc gia;

Căn cứ Công văn số 893/TCTK-PPCĐ ngày 27/10/2006 của Tổng cục Thống kê về việc thẩm định dự thảo Hệ thống chỉ tiêu thống kê lĩnh vực lao động, người có công và xã hội;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Hệ thống chỉ tiêu thống kê thuộc lĩnh vực lao động - người có công và xã hội.

Điều 2. Vụ Kế hoạch - Tài chính có trách nhiệm phối hợp với các đơn vị trong cơ quan Bộ:

1. Chuẩn hóa khái niệm, nội dung, phương pháp tính toán, nguồn số liệu của từng chỉ tiêu trong hệ thống chỉ tiêu thống kê thuộc lĩnh vực của ngành; xây dựng chương trình điều tra thống kê, chế độ báo cáo thống kê cơ sở, chế độ báo cáo thống kê tổng hợp áp dụng cho các đơn vị, trình Bộ ban hành;

2. Tổng hợp số liệu báo cáo thống kê, trình Bộ công bố theo thẩm quyền.

Điều 3. Các đơn vị thuộc Bộ có trách nhiệm thu thập, tổng hợp những chỉ tiêu được phân công, thực hiện chế độ báo cáo thống kê theo quy định.

Điều 4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tổ chức thu thập thông tin về những chỉ tiêu thống kê thuộc lĩnh vực trên địa bàn và thực hiện chế độ báo cáo thống kê theo quy định.

Điều 5. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo và thay thế Hệ thống chỉ tiêu thu thập và tổng hợp qua điều tra để phục vụ quản lý ngành giai đoạn 2001 - 2010 ban hành tại Quyết định số 51/2001/QĐ-LĐTBXH ngày 19/1/2001 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành chế độ báo cáo thống kê định kỳ và hệ thống chỉ tiêu thu thập qua điều tra phục vụ quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động - thương binh và xã hội.

Điều 6. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Thủ trưởng các đơn vị liên quan thuộc Bộ và Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

BỘ TRƯỞNG

(Đã ký)

Nguyễn Thị Hằng

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

12/2006/QĐ-BLĐTBXH
Quyết định số 12/2006/QĐ-BLĐTBXH Ban hành Hệ thống chỉ tiêu thống kê thuộc lĩnh vực lao động - người có công và xã hội
Còn hiệu lực

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.