Quyết định số 13/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Thủ Đức

Quyết định này quy định về tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) quận Thủ Đức, bao gồm nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và các quy trình công tác.

Số hiệu13/2009/QĐ-UBND
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quan ban hànhHồ Chí Minh
Người kýTrương Văn Thống — Chủ tịch
Cập nhật25/07/2026
NgànhLao Động - Thương Binh Và Xã Hội, Nội Vụ
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành07/04/2009
Ngày áp dụng14/04/2009
Ngày hết hiệu lực26/12/2018
Tình trạngHết hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Quyết định này quy định về tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) quận Thủ Đức, bao gồm nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và các quy trình công tác.

Các điểm cốt lõi

  • Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức → được thực hiện các nhiệm vụ như quản lý lao động, bảo hiểm xã hội, an sinh xã hội, hỗ trợ người có công và người khuyết tật → không nêu cụ thể số lượng hoặc mức.
  • Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức → phải tuân thủ quy định về tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính và hoạt động theo đúng quy chế → không nêu cụ thể số lượng hoặc mức.
  • Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức → được giao nhiệm vụ phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc thực hiện chính sách về lao động, xã hội → không nêu cụ thể số lượng hoặc mức.
  • Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức → phải xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động hàng năm, báo cáo định kỳ cho UBND quận → không nêu cụ thể số lượng hoặc mức.
  • Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức → được quyền đề xuất chính sách về lao động, xã hội đến cấp trên → không nêu cụ thể số lượng hoặc mức.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tác động tích cực: Tăng cường quản lý và hỗ trợ người dân trong lĩnh vực lao động, thương binh, xã hội.
  • Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn cho doanh nghiệp khi phải tuân thủ nhiều quy định cụ thể.

❓ Câu hỏi thường gặp

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức có những nhiệm vụ chính là gì?

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức được thực hiện các nhiệm vụ như quản lý lao động, bảo hiểm xã hội, an sinh xã hội, hỗ trợ người có công và người khuyết tật.

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức phải tuân thủ những quy định gì?

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức phải tuân thủ quy định về tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính và hoạt động theo đúng quy chế.

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức có quyền đề xuất chính sách gì?

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức được quyền đề xuất chính sách về lao động, xã hội đến cấp trên.

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức phải xây dựng kế hoạch hoạt động như thế nào?

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức phải xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động hàng năm, báo cáo định kỳ cho UBND quận.

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức có phối hợp với các cơ quan nào trong việc thực hiện chính sách?

Phòng LĐ-TBXH quận Thủ Đức được giao nhiệm vụ phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc thực hiện chính sách về lao động, xã hội.

Toàn văn

Văn bản gốc (PDF)

Mở PDF trong tab mới ↗

Bản đồ quan hệ

↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Căn cứ 4
11/2003/QH11 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân số 11/2003/QH11 Hết hiệu lực 41/2008/QĐ-UBND Quyết định số 41/2008/QĐ-UBND Về việc giao kế hoạch vốn Trung ương hỗ trợ đầu tư theo mục tiêu và vốn Chương trình mục tiêu quốc gia năm 2009 Hết hiệu lực
13/2009/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Thủ Đức
Hết hiệu lực
↓ Văn bản chịu tác động từ văn bản này
Thay thế 1

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.