Quyết định số 151/1999/QĐ-UB Về chế độ đối với cán bộ y tế cơ sở

Quyết định này quy định chế độ đối với cán bộ y tế cơ sở tại tỉnh Hưng Yên, bao gồm việc mua bảo hiểm y tế và xã hội, điều kiện chuyển công tác, phụ cấp cho bác sĩ về cơ sở, đào tạo y sỹ trở thành bác sĩ, và giao trách nhiệm cân đối tài chính.

Số hiệu151/1999/QĐ-UB
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quan ban hànhHưng Yên
Người kýPhạm Đình Phú — Chủ tịch
Cập nhật31/07/2026
NgànhY Tế, Tài Chính
Lĩnh vựcTài Chính Hành Chính Sự Nghiệp
Ngày ban hành03/02/1999
Ngày áp dụng03/02/1999
Ngày hết hiệu lực05/12/2025
Tình trạngHết hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Quyết định này quy định chế độ đối với cán bộ y tế cơ sở tại tỉnh Hưng Yên, bao gồm việc mua bảo hiểm y tế và xã hội, điều kiện chuyển công tác, phụ cấp cho bác sĩ về cơ sở, đào tạo y sỹ trở thành bác sĩ, và giao trách nhiệm cân đối tài chính.

Đối tượng áp dụng

Cán bộ y tế cơ sở tại các Trạm Y tế xã, phường; Sở Y tế, Sở Tài chính – Vật giá, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh; Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc sở Tài chính – Vật giá, Giám đốc Sở y tế, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã.

Các điểm cốt lõi

  • Cán bộ y tế cơ sở được mua Bảo hiểm xã hội (ngành y tế mua 15%, cá nhân mua 5%) và Bảo hiểm y tế (ngành y tế mua 2%, cá nhân mua 1% mức lương cơ bản).
  • Sau 5 năm làm việc tại cơ sở xã, phường hoàn thành tốt nhiệm vụ, các bác sỹ có nguyện vọng được tuyển dụng và chuyển công tác tới các cơ sở y tế thuộc biên chế Nhà nước.
  • Bác sỹ trong biên chế Nhà nước tình nguyện về cơ sở xã, phường công tác ngoài chế độ chung còn được hưởng phụ cấp thêm 10% mức lương cơ bản.
  • Y sỹ cơ sở được hưởng tiền lương theo Quyết định số 58/QĐ-CP của Chính phủ; khi đi học đại học trở thành bác sĩ về làm việc tại xã, phường được tỉnh cấp kinh phí đào tạo theo mức quy định hiện hành của các Trường đại học.
  • Sở Y tế, Sở Tài chính – Vật giá, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh có trách nhiệm cân đối tài chính từ nguồn kinh phí chi thường xuyên của ngành y tế để đảm bảo các khoản chi tại Quyết định này.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tác động tích cực: Cải thiện điều kiện làm việc và đời sống cho cán bộ y tế cơ sở, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế cơ sở.
  • Tác động tiêu cực: Chi phí tăng lên từ việc mua bảo hiểm y tế và xã hội, phụ cấp cho bác sĩ về cơ sở có thể gây áp lực tài chính cho ngân sách địa phương.

❓ Câu hỏi thường gặp

Cán bộ y tế cơ sở được hưởng những chế độ gì?

Cán bộ y tế cơ sở được mua Bảo hiểm xã hội (ngành y tế mua 15%, cá nhân mua 5%) và Bảo hiểm y tế (ngành y tế mua 2%, cá nhân mua 1% mức lương cơ bản). Sau 5 năm làm việc tại cơ sở, họ có thể được tuyển dụng và chuyển công tác tới các cơ sở y tế thuộc biên chế Nhà nước. Ngoài ra, bác sỹ tình nguyện về cơ sở xã, phường còn được hưởng phụ cấp thêm 10% mức lương cơ bản.

Có điều kiện gì để cán bộ y tế cơ sở có thể chuyển công tác?

Sau 5 năm làm việc tại cơ sở xã, phường hoàn thành tốt nhiệm vụ và có nguyện vọng, các bác sỹ có thể được tuyển dụng và chuyển công tác tới các cơ sở y tế thuộc biên chế Nhà nước.

Cán bộ y tế cơ sở khi đi học đại học trở thành bác sĩ về làm việc tại xã, phường được hỗ trợ như thế nào?

Khi đi học đại học trở thành bác sĩ và về làm việc tại xã, phường, cán bộ y tế cơ sở sẽ được tỉnh cấp kinh phí đào tạo theo mức quy định hiện hành của các Trường đại học.

Ngành y tế có trách nhiệm gì trong việc thực hiện Quyết định này?

Sở Y tế, Sở Tài chính – Vật giá, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh có trách nhiệm cân đối tài chính từ nguồn kinh phí chi thường xuyên của ngành y tế để đảm bảo các khoản chi tại Quyết định này.

Có mức phụ cấp cụ thể cho bác sỹ về cơ sở xã, phường không?

Bác sỹ trong biên chế Nhà nước tình nguyện về cơ sở xã, phường công tác ngoài chế độ chung còn được hưởng phụ cấp thêm 10% mức lương cơ bản.

Toàn văn

ỦY BAN NHÂN DÂN

TỈNH HƯNG YÊN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc 

Số: 151/1999/QĐ-UB

Hưng Yên, ngày 03 tháng 02 năm 1999

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN

Về chế độ đối với cán bộ y tế cơ sở”

________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

-Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994;

- Căn cứ Thông báo số 31/TB-TU ngày 10/6/1998 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tăng cường cán bộ y tế cơ sở;

- Theo đề nghị của Liên ngành; Sở Y tế, Sở Tài chính- Vật giá, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh tại Biên bản cuộc họp Liên ngành ngày 03/11/1998. 

QUYẾT ĐỊNH

 Điều I: Đồng ý để ngành y tế mua Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội cho các bác sỹ đang làm việc tại các Trạm Y tế xã, phường từ nguồn kinh phí chi thường xuyên của ngành. Mức mua các loại bảo hiểm như quy định của Nhà nước đối với công chức.

(Bảo hiểm xã hội: ngành y tế mua 15%, cá nhân mua 5% mức lương cơ bản; bảo hiểm y tế: ngành y tế mua 2%, cá nhân mua 1% mức lương cơ bản).

Điều II: Các bác sỹ sau 5 năm làm việc tại cơ sở xã, phường hoàn thành tốt nhiệm vụ, có nguyện vọng vào làm việc tại các cơ sở y tế thuộc biên chế Nhà nước khi có nhu cầu, được tuyển dụng và chuyển công tác tới các cơ sở y tế đó.

Điều III: Bác sỹ trong biên chế Nhà nước nếu tình nguyện về cơ sở xã, phường công tác ngoài chế độ chung còn được hưởng phụ cấp thêm 10% mức lương cơ bản.

Điều IV: Y sỹ cơ sở được hưởng tiền lương theo Quyết định số 58/QĐ-CP của Chính phủ, khi đi học đại học trở thành bác sỹ về làm việc tại xã, phường được tỉnh cấp kinh phí đào tạo theo mức Quy định hiện hành của các Trường đại học.

Điều V: Giao cho Sở Y tế, Sở Tài chính – Vật giá, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh có trách nhiệm cân đối tài chính từ nguồn kinh phí chi thường xuyên của ngành y tế để đảm bảo các khoản chi tại Quyết định này.

Điều VI: Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc sở Tài chính – Vật giá, Giám đốc Sở y tế, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ Quyết định thi hành.

Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành./.

 

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH

CHỦ TỊCH

(Đã ký) 

Phạm Đình Phú

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.