Chỉ thị số 16/CT-UB yêu cầu tăng cường thực hiện Thông tư 08 Liên Bộ Lao động - Y tế – Nội vụ và Tổng Công đoàn Việt Nam về kiểm tra bảo vệ lao động và chấm điểm thi đua tại xí nghiệp, hợp tác xã. Chỉ thị áp dụng cho các sở, ngành thành phố, công ty, liên hiệp xí nghiệp Trung ương trên địa bàn thành phố, các quận, huyện. Các cơ quan này cần lập Ban chỉ đạo để triển khai Thông tư và giao nhiệm vụ cụ thể.
Đối tượng áp dụng
Các sở, ngành thành phố, công ty, liên hiệp xí nghiệp Trung ương trên địa bàn thành phố, các quận, huyện.
Các điểm cốt lõi
- Các sở, ngành, công ty, liên hiệp xí nghiệp và các quận, huyện phải lập Ban chỉ đạo để thực hiện Thông tư 08/TT-LB và giao nhiệm vụ cụ thể cho cơ sở thực hiện, đảm bảo 100% xí nghiệp có tổ chức kiểm tra chấm điểm bảo vệ lao động.
- Các đơn vị cần tiến hành huấn luyện, bồi dưỡng công tác bảo vệ lao động cho giám đốc xí nghiệp định kỳ 2 năm một lần. Trước khi triển khai, các nơi chưa có nghiên cứu học tập thông tư phải thực hiện việc này.
- Sở Lao động, Sở Y tế, Công an thành phố phối hợp với Liên đoàn Công đoàn thành phố nghiên cứu trình Ủy ban xét ban hành các chế độ phạt về bảo vệ lao động.
- Thời gian 6 tháng và năm các Ban chỉ đạo Thông tư 08 của các sở, ngành địa phương, công ty, liên hiệp xí nghiệp Trung ương và các quận, huyện báo cáo kết quả hoạt động về Ban chỉ đạo Thông tư 08 của thành phố do Liên đoàn Công đoàn thành phố làm chủ trì.
- Lưu ý các sở, ban, ngành thực hiện Thông tư Liên Bộ Lao động - Y tế – Tổng Công đoàn số 45/LB ngày 20-3-1982.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Tăng cường quản lý và bảo vệ quyền lợi của công nhân, cải thiện môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
- Tác động tiêu cực: Chi phí đào tạo, huấn luyện cho giám đốc xí nghiệp có thể tăng lên.
❓ Câu hỏi thường gặp
Các đơn vị cần thực hiện gì theo Chỉ thị?
Các đơn vị phải lập Ban chỉ đạo để triển khai Thông tư 08/TT-LB, giao nhiệm vụ cho cơ sở thực hiện và đảm bảo 100% xí nghiệp có tổ chức kiểm tra chấm điểm bảo vệ lao động.
Thời hạn huấn luyện giám đốc xí nghiệp là bao lâu?
Huấn luyện giám đốc xí nghiệp định kỳ 2 năm một lần.
Các đơn vị cần báo cáo kết quả hoạt động khi nào?
Sau thời gian 6 tháng và năm, các đơn vị phải báo cáo kết quả hoạt động về Ban chỉ đạo Thông tư 08 của thành phố do Liên đoàn Công đoàn thành phố làm chủ trì.
Có quy định cụ thể về chế độ phạt không?
Sở Lao động, Sở Y tế, Công an thành phố phối hợp với Liên đoàn Công đoàn thành phố nghiên cứu trình Ủy ban xét ban hành các chế độ phạt về bảo vệ lao động.
Các đơn vị cần lưu ý điều gì khi thực hiện Thông tư?
Các sở, ban, ngành cần lưu ý thực hiện Thông tư Liên Bộ Lao động - Y tế – Tổng Công đoàn số 45/LB ngày 20-3-1982.
Toàn văn
CHỈ THỊ
Về việc tăng cường chỉ đạo thực hiện Thông tư 08 Liên Bộ Lao động - Y tế – Nội vụ và Tổng Công đoàn Việt Nam
__________________
Sau một năm chỉ đạo, triển khai thực hiện Thông tư 08/TT-LB Liên Bộ Lao động – Y tế – Nội vụ và Tổng Công đoàn Việt Nam về việc kiểm tra bảo hộ lao động và chấm điểm thi đua tại xí nghiệp, hợp tác xã, Ủy ban Nhân dân thành phố nhận thấy việc triển khai Thông tư 08 bước đầu đạt kết quả tốt ở một số xí nghiệp. Trong các mặt công tác bảo hộ lao động, mối quan hệ giữa tổ chức chính quyền và công đoàn có được tăng cường, giữa cán bộ quản lý và công nhân gắn bó mật thiết hơn, kỷ luật an toàn vệ sinh trong công nhân tiến bộ rõ rệt. Phong trào bảo hộ lao động của thành phố đang được dấy lên và có nhiều triển vọng tốt. Tuy nhiên vẫn còn một phần khá lớn các xí nghiệp chậm hoặc chưa tổ chức triển khai Thông tư 08. Một trong những nguyên nhân chủ yếu của sự chậm trễ là do các cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp của xí nghiệp chưa nhận thức đúng ý nghĩa và tầm quan trọng của Thông tư.
Để việc triển khai Thông tư 08 trên địa bàn thành phố đạt kết quả như yêu cầu của Liên Bộ và Tổng Công đoàn Việt Nam, Ủy ban Nhân dân thành phố chỉ thị:
1. Các sở, ngành thành phố, các công tư, liên hiệp xí nghiệp Trung ương trên địa bàn thành phố, các quận, huyện tổ chức thành lập ngay Ban chỉ đạo để thực hiện Thông tư 08 của cấp mình, xây dựng kế hoạch triển khai và giao nhiệm vụ cho các cơ sở tổ chức thực hiện, đảm bảo 100% xí nghiệp có tự kiểm tra chấm điểm bảo hộ lao động. Sở, ngành, công ty, liên hiệp xí nghiệp, quận, huyện tổ chức kiểm tra chấm điểm bảo hộ lao động các đơn vị trực thuộc hàng năm tối thiểu phải đạt 50% số đơn vị.
2. Tiến hành huấn luyện, bồi dưỡng công tác bảo hộ lao động cho các giám đốc xí nghiệp định kỳ 2 năm 1 lần. Trước mắt nơi nào chưa tổ chức nghiên cứu học tập quán triệt Thông tư 08 thì phải tổ chức triển khai học tập, không bỏ sót.
3. Giao nhiệm vụ cho Sở Lao động, Sở Y tế, Công an thành phố, Chi cục Thống kê phối hợp với Liên hiệp Công đoàn thành phố nghiên cứu trình Ủy ban xét ban hành các chế độ thưởng phạt về bảo hộ lao động.
4. Từng thời gian 6 tháng và năm các Ban chỉ đạo Thông tư 08 của các sở, ngành địa phương, các công ty, liên hiệp xí nghiệp Trung ương và các quận, huyện báo cáo kết quả hoạt động về Ban chỉ đạo Thông tư 08 của thành phố do Liên hiệp Công đoàn thành phố làm Thường trực.
5. Lưu ý các sở, ban, ngành thực hiện Thông tư Liên Bộ Lao động – Y tế – Tổng Công đoàn số 45/LB ngày 20-3-1982.
Văn bản gốc (PDF)
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.