Thông tư này hướng dẫn việc áp dụng chế độ phụ cấp quản lý trại tạm giam và nhà tạm giữ cho các đối tượng công tác tại các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng từ năm 2002. Mức phụ cấp được tính dựa trên lương và số ngày làm việc thực tế.
适用范围
Giám thị, phó giám thị, Trợ lý giam giữ, Quản giáo, cán bộ y tế trực tiếp khám chữa bệnh cho phạm nhân, Cảnh vệ công tác tại các trại tạm giam; Cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên chức quốc phòng làm nhiệm vụ chuyên trách tại 25 nhà tạm giữ.
要点
- Giám thị, phó giám thị, Trợ lý giam giữ, Quản giáo, cán bộ y tế trực tiếp khám chữa bệnh cho phạm nhân, Cảnh vệ công tác tại các trại tạm giam thuộc Quân khu 2-4, Quân khu Thủ đô Hà Nội, Quân đoàn 1-4 được hưởng phụ cấp 10% trên lương.
- Cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên chức quốc phòng làm nhiệm vụ chuyên trách tại 25 nhà tạm giữ thuộc Bộ chỉ huy quân sự các tỉnh được hưởng phụ cấp 5% trên lương.
- Phụ cấp được tính dựa trên số ngày thực tế làm việc trong tháng và trả cùng kỳ lương hàng tháng.
- Năm 2002, kinh phí chi trả do Bộ Quốc phòng tự cân đối; từ năm 2003 trở đi được tính vào dự toán chi thường xuyên của Bộ Quốc phòng.
- Bộ Quốc phòng có quyền quyết định áp dụng hoặc ngừng áp dụng các chế độ phụ cấp này khi số lượng trại tạm giam, nhà tạm giữ thay đổi.
🌐 本文件的社会影响
- Tác động tích cực: Giảm gánh nặng về mặt kinh tế cho người lao động công tác tại các trại tạm giam và nhà tạm giữ.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn trong việc cân đối ngân sách của Bộ Quốc phòng.
❓ 常见问题
Phụ cấp này áp dụng cho ai?
Phụ cấp được áp dụng cho Giám thị, phó giám thị, Trợ lý giam giữ, Quản giáo, cán bộ y tế trực tiếp khám chữa bệnh cho phạm nhân, Cảnh vệ công tác tại các trại tạm giam thuộc Quân khu 2-4, Quân khu Thủ đô Hà Nội, Quân đoàn 1-4 và cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên chức quốc phòng làm nhiệm vụ chuyên trách tại 25 nhà tạm giữ thuộc Bộ chỉ huy quân sự các tỉnh.
Mức phụ cấp là bao nhiêu?
Phụ cấp 10% được áp dụng cho Giám thị, phó giám thị, Trợ lý giam giữ, Quản giáo, cán bộ y tế trực tiếp khám chữa bệnh cho phạm nhân, Cảnh vệ công tác tại các trại tạm giam thuộc Quân khu 2-4, Quân khu Thủ đô Hà Nội, Quân đoàn 1-4; Phụ cấp 5% được áp dụng cho cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên chức quốc phòng làm nhiệm vụ chuyên trách tại 25 nhà tạm giữ thuộc Bộ chỉ huy quân sự các tỉnh.
Phụ cấp này tính như thế nào?
Phụ cấp được tính dựa trên số ngày thực tế làm việc trong tháng và trả cùng kỳ lương hàng tháng theo công thức: Mức tiền phụ cấp/tháng = Tiền lương cấp bậc quân hàm hoặc lương ngạch bậc hoặc phụ cấp quân hàm (kể cả phụ cấp chức vụ, nếu có) x Mức phụ cấp 10% hoặc 5% x Số ngày thực tế làm việc tại trại tạm giam, nhà tạm giữ / Số ngày làm việc theo quy định trong tháng.
Kinh phí chi trả từ đâu?
Năm 2002 kinh phí chi trả do Bộ Quốc phòng tự cân đối trong ngân sách chi thường xuyên đã được Nhà nước giao; từ năm 2003 trở đi được tính vào dự toán chi thường xuyên hàng năm của Bộ Quốc phòng.
Khi nào áp dụng chế độ này?
Chế độ phụ cấp quản lý trại tạm giam, nhà tạm giữ được thực hiện từ ngày 1 tháng 9 năm 2002.
全文
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 116/2002/QĐ-TTg ngày17/9/2002
của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp quản lý trạitạm giam, nhà tạm giữ thuộc Bộ Quốc phòng
Thi hành Quyết định số 116/2002/QĐ-TTg ngày 17 tháng 9 năm 2002 củaThủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp quản lý trại tạm giam, nhà tạm giữ thuộcBộ Quốc phòng, Bộ Quốc phòng và Bộ Tài chính thống nhất hướng dẫn thực hiện nhưsau:
I. ĐỐI TƯỢNG VÀ MỨC PHỤ CẤP
1.Phụ cấp 10% tính trên lương cấp bậc quân hàm đối với sĩ quan, lương ngạch bậcđối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng hoặc phụ cấpquân hàm đối với hạ sĩ quan, binh sĩ (kể cả phụ cấp chức vụ, nếu có) áp dụngđối với Giám thị, phó giám thị, Trợ lý giam giữ, Quản giáo, cán bộ y tế trựctiếp khám, chữa bệnh cho phạm nhân, Cảnh vệ công tác tại các trại tạm giamthuộc các Quân khu 2, Quân khu 3, Quân khu 4, Quân khu 5, Quân khu 9, Quân khuThủ đô Hà Nội, Quân đoàn 1, Quân đoàn 2, Quân đoàn 3 và Quân đoàn 4.
2.Phụ cấp 5% tính trên lương cấp bậc quân hàm đối với sĩ quan, lương ngạch bậcđối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng hoặc phụ cấpquân hàm đồi với hạ sĩ quan, binh sĩ (kể cả phụ cấp chức vụ, nếu có) áp dụngđối với cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên chức quốc phòng còn lại công tác tạicác trại tạm giam và cán bộ, chiến sỹ, công nhân viên chức quốc phòng làm nhiệmvụ chuyên trách tại 25 nhà tạm giữ thuộc Bộ chỉ huy quân sự các tỉnh: Cao Bằng,Lạng Sơn, Bắc Giang, Lai Châu, Sơn La, Lào Cai, Hà Giang, Quảng Ninh, Hòa Bình,Hải Dương, Thanh Hoá, Quảng Bình, Thừa Thiên - Huế, Bình Định, Khánh Hòa, ĐắcLắc, Kon Tum, Bình Phước, Tây Ninh, Bình Thuận, Lâm Đồng, Cà Mau, Kiên Giang,Bến Tre và Đồng Tháp.
3.Trường hợp số lượng trại tạm giam, nhà tạm giữ tăng hoặc giảm theo yêu cầu, Bộ Quốcphòng quyết định việc áp dụng hoặc ngừng áp dụng các chế độ nêu trên, sau khithỏa thuận với Bộ Tài chính.
II. CÁCH TÍNH TRẢ
1.Phụ cấp quản lý trại tạm giam, nhà tạm giữ được tính trả theo số ngày thực tếlàm việc trong tháng tại trại tạm giam, nhà tạm giữ và trả cùng kỳ lương hàngtháng theo công thức sau:
|
Mức tiền phụ cấp/ tháng |
= |
Tiền lương cấp bậc quân hàm hoặc lương ngạch bậc hoặc phụ cấp quân hàm (kể cả phụ cấp chức vụ, nếu có) |
x |
Mức phụ cấp 10% hoặc 5% theo quy định |
x |
Số ngày thực tế làm việc tại trại tạm giam, nhà tạm giữ |
|
Số ngày làm việc theo quy định trong tháng |
2.Các ngày nghỉ phép, đi học, ốm đau... không làm công việc thường ngày ở trạitạm giam, nhà tạm giữ thì không được hưởng khoản phụ cấp này.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Chếđộ phụ cấp quản lý trại tạm giam, nhà tạm giữ được thực hiện từ ngày 01 tháng 9năm 2002.
Năm2002 kinh phí chi trả do Bộ Quốc phòng tự cân đối trong ngân sách chi thườngxuyên đã được Nhà nước giao. Từ năm 2003 được tính vào dự toán chi thường xuyênhàng năm của Bộ Quốc phòng.
Trongquá trình thực hiện có gì khó khăn, vướng mắc đề nghị phản ảnh về liên Bộ đểxem xét, giải quyết./.
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：