Quyết định này ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng. Nó áp dụng cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng.
Đối tượng áp dụng
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng
Các điểm cốt lõi
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng → được ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức → không có mức/số tiền/tỷ lệ/ngưỡng/thời hạn/điều kiện cụ thể
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng → phải thực hiện các chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được quy định trong Quyết định này → không có mức/số tiền/tỷ lệ/ngưỡng/thời hạn/điều kiện cụ thể
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng → cơ cấu tổ chức sẽ được xác định theo quy định của Quyết định này → không có mức/số tiền/tỷ lệ/ngưỡng/thời hạn/điều kiện cụ thể
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Tăng cường quản lý nhà nước về lao động, thương binh và xã hội, nâng cao hiệu quả hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây ra chi phí thời gian và công sức cho quá trình điều chỉnh cơ cấu tổ chức và thực hiện các quy định mới đối với nhân viên của Sở.
❓ Câu hỏi thường gặp
Quyết định này áp dụng cho ai?
Quyết định này áp dụng cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng được thực hiện những chức năng nào?
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng sẽ thực hiện các chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được quy định trong Quyết định này.
Thời điểm Quyết định này có hiệu lực?
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng được quy định như thế nào?
Cơ cấu tổ chức sẽ được xác định theo quy định của Quyết định này.
Quyết định này có liên quan đến các cơ quan khác không?
Quyết định này yêu cầu Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thủ trưởng các cơ quan liên quan, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hải Phòng phải căn cứ Quyết định thi hành.
Toàn văn
|
UỶ BAN NHÂN DÂN
Số:1633/2006/QĐ-UBND |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hải Phòng, ngày 21 tháng 7 năm 2006 |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy định về chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng
UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân;
Căn cứ Nghị định số 171/2004/NĐ-CP ngày 29/9/2004 của Chính Phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 09/2004/TTLT-BLĐTBXH-BNV ngày 09/06/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ, hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của cơ quan chuyên môn giúp Uỷ ban nhân dân các cấp quản lý nhà nước về lao động, thương binh và xã hội ở địa phương;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Điều 3. Các ông (bà): Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thủ trưởng các cơ quan liên quan, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hải Phòng căn cứ Quyết định thi hành./.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Trịnh Quang Sử
Tải văn bản
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.