Nghị quyết số 177/2005/NQ-HĐND Về giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp năm 2006

Số hiệu177/2005/NQ-HĐND
Loại văn bảnNghị quyết
Cơ quan ban hànhHưng Yên
Người kýPhạm Đình Phú — Chủ tịch
Cập nhật03/07/2026
NgànhNội Vụ
Lĩnh vựcTổ Chức- Biên Chế
Ngày ban hành30/12/2005
Ngày áp dụng30/12/2005
Ngày hết hiệu lực31/12/2006
Tình trạngHết hiệu lực
Đang cập nhật tóm lược cho văn bản này.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

Đang cập nhật.

❓ Câu hỏi thường gặp

Đang cập nhật.

Toàn văn

NGHỊ QUYẾT

Về giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp năm 2006

________________________

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

KHÓA XIV - KỲ HỌP THỨ TƯ

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;

Sau khi xem xét Tờ tình số 1554/TT-UB ngày 22/12/2005 và dự thảo Nghị quyết của UBND tỉnh về dự kiến giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp năm 2006; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa xã hội và ý kiến của đại biểu HĐND tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

I. Giao 13.849 chỉ tiêu biên chế (trong đó có 84 chỉ tiêu dự phòng) cho các đơn vị sự nghiệp năm 2006 của tỉnh như sau:

1. Sự nghiệp giáo dục - đào tạo:                    11.434 biên chế

          Trong đó:

          - Các trường Tiểu học:                                      4.019 biên chế

          - Các trường trung học cơ sở:                            4.554 biên chế

          - Các trường trung học phổ thông:                     1.635 biên chế

          - Các trung tâm KTTH - HN:                                   53 biên chế

          - Các trung tâm giáo dục thường xuyên:                190 biên chế

          - Các trường chuyên nghiệp:                                 338 biên chế

          - Các trường mầm non:                                        601 biên chế

- Các trường phục hồi chức năng:                                     44 biên chế

 2. Sự nghiệp y tế:                                                  1.745 biên chế

(Trong đó có 45 chỉ tiêu biên chế dự phòng khi thành lập Bệnh viên đa khoa Phố Nối và 02 khoa thuộc bệnh viên Đa khoa tỉnh).

3. Sự nghiệp Văn hóa - Thông tin - Thể thao:          270 biên chế

4. Các đơn vị sự nghiệp khác:                                   300 biên chế

(Trong đó có 09 chỉ tiêu biên chế dự phòng cho Thanh tra chuyên ngành thuộc Sở Giao thông - Vận tải).

5. Các đơn vị sự nghiệp được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động 36 tháng: 100 biên chế

(Trong đó có 30 biên chế dự phòng)

II. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị sự nghiệp để giao chỉ tiêu biên chế cụ thể; tăng cường quản lý, đảm bảo chất lượng tuyển dụng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, chuyên môn nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp, đáp ứng nhu cầu phát triển.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XIV - kỳ họp thứ tư thông qua ngày 30/12/2005./.

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Căn cứ 16
11/2003/QH11 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân số 11/2003/QH11 Hết hiệu lực 71/2003/NĐ-CP Nghị định số 71/2003/NĐ-CP Về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước Còn hiệu lực 46/2006/QĐ-UBND Quyết định số 46/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 45/2006/QĐ-UBND Quyết định số 45/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 44/2006/QĐ-UBND Quyết định số 44/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 43/2006/QĐ-UBND Quyết định số 43/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 42/2006/QĐ-UBND Quyết định số 42/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 41/2006/QĐ-UBND Quyết định số 41/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 38/2006/QĐ-UBND Quyết định số 38/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 37/2006/QĐ-UBND Quyết định số 37/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 36/2006/QĐ-UBND Quyết định số 36/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 35/2006/QĐ-UBND Quyết định số 35/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 34/2006/QĐ-UBND Quyết định số 34/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 33/2006/QĐ-UBND Quyết định số 33/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 32/2006/QĐ-UBND Quyết định số 32/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực 31/2006/QĐ-UBND Quyết định số 31/2006/QĐ-UBND Về việc giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước năm 2006 Hết hiệu lực
177/2005/NQ-HĐND
Nghị quyết số 177/2005/NQ-HĐND Về giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp năm 2006
Hết hiệu lực
↓ Văn bản chịu tác động từ văn bản này
Liên quan 14

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.