Quyết định số 202/2005/QĐ-TTg Về chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên

Quyết định số 202/2005/QĐ-TTg quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên, áp dụng từ năm 2006. Các ngạch Thanh tra viên được hưởng phụ cấp khác nhau dựa trên mức lương cơ bản và các phụ cấp chức vụ lãnh đạo, thâm niên vượt khung.

문서 번호202/2005/QĐ-TTg
문서 유형결정
발행 기관Thanh Tra Chính Phủ
서명자Nguyễn Tấn Dũng — Phó Thủ tướng
업데이트29. 06. 2026
산업Nội Vụ, Tài Chính
분야Chưa Phân Loại
발행일09. 08. 2005
발효일05. 09. 2005
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

Quyết định số 202/2005/QĐ-TTg quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên, áp dụng từ năm 2006. Các ngạch Thanh tra viên được hưởng phụ cấp khác nhau dựa trên mức lương cơ bản và các phụ cấp chức vụ lãnh đạo, thâm niên vượt khung.

적용 범위

Công chức xếp lương theo các ngạch Thanh tra viên (kể cả Tổng Thanh tra).

핵심 사항

  • Thanh tra viên cao cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm bằng 15% mức lương cơ bản cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung.
  • Thanh tra viên chính được hưởng phụ cấp trách nhiệm bằng 20% mức lương cơ bản cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung.
  • Thanh tra viên được hưởng phụ cấp trách nhiệm bằng 25% mức lương cơ bản cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung.
  • Chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra viên từ năm 2006 đến hết năm 2005 do Bộ Tài chính trích trong dự toán chi cải cách tiền lương thuộc ngân sách Trung ương.
  • Thanh tra Chính phủ, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành quyết định này.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Tác động tích cực: Tăng cường quyền lợi cho Thanh tra viên thông qua việc áp dụng phụ cấp trách nhiệm.
  • Tác động tiêu cực: Chi phí từ ngân sách nhà nước tăng lên để đảm bảo thực hiện chế độ mới.

❓ 자주 묻는 질문

Thanh tra viên cao cấp được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương cơ bản?

Thanh tra viên cao cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm bằng 15% mức lương cơ bản cộng với các phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung (nếu có).

Nguyên tắc tính phụ cấp trách nhiệm cho Thanh tra viên chính là gì?

Thanh tra viên chính được hưởng phụ cấp trách nhiệm bằng 20% mức lương cơ bản cộng với các phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung (nếu có).

Nguyên tắc tính phụ cấp trách nhiệm cho Thanh tra viên là gì?

Thanh tra viên được hưởng phụ cấp trách nhiệm bằng 25% mức lương cơ bản cộng với các phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung (nếu có).

Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra viên từ năm 2006 đến hết năm 2005 được bố trí như thế nào?

Năm 2005, nguồn kinh phí do Bộ Tài chính trích trong dự toán chi cải cách tiền lương thuộc ngân sách Trung ương để bảo đảm.

Các cơ quan nào chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Quyết định này?

Thanh tra Chính phủ, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành quyết định này.

전문

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 202/2005/QĐ-TTg
Hà Nội, ngày 09 tháng 8 năm 2005

QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Về chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên

 

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

 

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;

Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

Xét đề nghị của Tổng Thanh tra, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Tài chính,

 

QUYẾT ĐỊNH:

 

Điều 1. Công chức xếp lương theo các ngạch Thanh tra viên (kể cả Tổng Thanh tra) được áp dụng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra theo quy định sau đây:

1. Tổng Thanh tra, Thanh tra viên cao cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bằng 15% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

2. Thanh tra viên chính được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra bằng 20% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng vứi phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

3. Thanh tra viên được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bằng 25% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Điều 2. Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra đối với Thanh tra viên được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Riêng nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra đối với Thanh tra viên kể từ khi Quyết định này có hiệu lực thi hành đến hết năm 2005, giao Bộ Tài chính trích trong dự toán chi cải cách tiền lương thuộc ngân sách Trung ương năm 2005 đã được Quốc hội phê duyệt để bảo đảm.

Điều 3. Thanh tra Chính phủ chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Quyết định này.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.

Điều 5. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KT. THỦ TƯỚNG 
PHÓ THỦ TƯỚNG 
(Đã ký)
Nguyễn Tấn Dũng
이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.

관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
202/2005/QĐ-TTg
Quyết định số 202/2005/QĐ-TTg Về chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên
발효 중
↓ 이 문서의 영향을 받는 문서

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.