Nghị quyết này quy định tổng biên chế hành chính và sự nghiệp cho thành phố Hà Nội năm 2010, giao nhiệm vụ cho Ủy ban nhân dân Thành phố thực hiện phân bổ biên chế và rà soát đội ngũ công chức, viên chức. Nó không liên quan đến lệ phí trước bạ xe ô tô chở người dưới 10 chỗ ngồi.
Các điểm cốt lõi
- Tổng biên chế hành chính năm 2010 của thành phố Hà Nội là 8.839 chỉ tiêu, trong đó có 1.412 người lao động hợp đồng
- Tổng biên chế sự nghiệp năm 2010 là 104.788 chỉ tiêu (trong đó dự phòng 300 chỉ tiêu)
- Ủy ban nhân dân Thành phố được giao nhiệm vụ phân bổ tổng biên chế hành chính và sự nghiệp cho các sở, ngành, quận, huyện
- Phải rà soát, kiện toàn bộ máy, biên chế của các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh giản và tăng mức khoán kinh phí để nâng cao hiệu quả hoạt động
- Các sở, ngành, quận, huyện phải tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức kịp thời, đúng quy định
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tạo cơ hội cho các đơn vị sự nghiệp tự trang trải và giảm chi ngân sách nhà nước
- Giảm gánh nặng biên chế hành chính cho các sở, ngành, quận, huyện
- Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức thông qua việc tuyển dụng kịp thời
❓ Câu hỏi thường gặp
Tổng biên chế hành chính năm 2010 của thành phố Hà Nội là bao nhiêu?
Tổng biên chế hành chính năm 2010 của thành phố Hà Nội là 8.839 chỉ tiêu.
Có bao nhiêu người lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính?
Số lượng người lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính là 1.412 người.
Tổng biên chế sự nghiệp năm 2010 của thành phố Hà Nội bao nhiêu?
Tổng biên chế sự nghiệp năm 2010 của thành phố Hà Nội là 104.788 chỉ tiêu.
Ủy ban nhân dân Thành phố có nhiệm vụ gì trong việc phân bổ tổng biên chế?
Ủy ban nhân dân Thành phố được giao nhiệm vụ phân bổ tổng biên chế hành chính và sự nghiệp cho các sở, ngành, quận, huyện theo đúng quy định của pháp luật.
Các đơn vị sự nghiệp có được tự trang trải không?
Có, nghị quyết yêu cầu rà soát hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp và chuyển dần sang các đơn vị sự nghiệp tự trang trải để giảm chi ngân sách nhà nước.
Toàn văn
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI ----------------------- Số: 24/2009/NQ-HĐND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨ VIỆT NAM Độc lập - Tự do -Hạnh phúc --------------------------- Hà Nội, ngày 11 tháng 12 năm 2009 |
NGHỊ QUYẾT
Về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp thành phố Hà Nội năm 2010
--------------------------------------
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
KHÓA XIII, KỲ HỌP THỨ 19
( Từ ngày 08/12 đến ngày 11/12/2009)
Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 06 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;
Sau khi xem xét Tờ trình số 63/TTr-UBND ngày 24 tháng 11 năm 2009 của Uỷ ban nhân dân Thành phố về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2010; báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND Thành phố và ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1.Tổng biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2010 của thành phố Hà Nội cụ thể như sau:
1. Thông qua tổng biên chế hành chính là: 8.839 chỉ tiêu;
2. Phê chuẩn số lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính là 1.412 người;
3. Quyết định tổng biên chế sự nghiệp là: 104.788 chỉ tiêu; trong đó dự phòng 300 chỉ tiêu;
Điều 2.Giao Ủy ban nhân dân Thành phố:
1. Báo cáo Bộ Nội vụ, giao tổng biên chế hành chính của thành phố Hà Nội năm 2010.
2. Trên cơ sở tổng biên chế hành chính được Bộ Nội vụ giao và số lao động hợp đồng, tổng biên chế sự nghiệp Hội đồng nhân dân Thành phố đã quyết định, phân bổ cho các Sở, Ban, Ngành, Uỷ ban nhân dân quận, huyện, thị xã theo đúng quy định của pháp luật.
3. Tiếp tục rà soát kiện toàn theo hướng tinh giản bộ máy, biên chế của các sở, ngành; sắp xếp lại đội ngũ công chức, viên chức và số lao động hợp đồng của các cơ quan, đơn vị; tiếp tục thực hiện lộ trình giảm dần biên chế hành chính của các sở, ngành Thành phố; đồng thời có kế hoạch tăng mức khoán kinh phí, để tạo điều kiện cho các cơ quan, đơn vị thực hiện biên chế đạt hiệu quả.
4. Rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở, ngành, quận, huyện, thị xã; có kế hoạch tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp phù hợp với nhiệm vụ được giao, chuyển dần sang các đơn vị sự nghiệp tự trang trải để giảm chi ngân sách nhà nước;
5. Chỉ đạo các sở, ngành, quận, huyện, thị xã tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức kịp thời, đúng quy định, đảm bảo số lựơng, chất lượng và cơ cấu để thực hiện biên chế được giao năm 2010.
Điều 3.Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố, các Ban của Hội đồng nhân dân, các đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội khoá XIII, kỳ họp thứ 19 thông qua./.
- Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ; - Ban công tác ĐB của QH; - Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ; - Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp; - Thường trực Thành ủy; - Đoàn Đại biểu Quốc hội Hà Nội; - Thường trực HĐND, UBND TP, UBMTTQTP; - Đại biểu HĐND TP; - VP Thành ủy và các Ban của Thành ủy; - VP ĐĐBQH& HĐND, VP UBND TP; - Các sở, ban, ngành, đoàn thể Thành phố; - TT HĐND, UBNDquận, huyện, thị xã; - Các cơ quan thông tấn báo chí; - Lưu. | CHỦ TỊCH
Ngô Thị Doãn Thanh |
Văn bản gốc (PDF)
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.