Quyết định 28/2006/QĐ-NHNN ban hành Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước, thay thế một số quy định cũ. Quy chế này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
적용 범위
Cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước
핵심 사항
- Cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước → được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Quy chế.
- Quy chế này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo và thay thế một số quy định cũ tại Quy chế 61.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc.
- Tác động tiêu cực: Có thể gặp khó khăn trong quá trình chuyển đổi từ quy định cũ sang mới.
❓ 자주 묻는 질문
Quy chế này có hiệu lực khi nào?
Quy chế có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
Cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước được tham gia các chương trình đào tạo như thế nào?
Cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Quy chế.
Quy chế này thay thế quy định cũ là gì?
Quy chế này thay thế một số quy định tại điểm a và điểm b khoản 6 Điều 17, khoản 7 Điều 19, khoản 6 Điều 20 và khoản 2 Điều 40 của Quy chế 61.
Thời gian chuyển đổi từ quy định cũ sang mới là bao lâu?
Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo, thời gian chuyển đổi sẽ kéo dài trong khoảng thời gian đó.
Có yêu cầu về trình độ chuyên môn cụ thể cho việc tham gia đào tạo không?
Thông tin về yêu cầu trình độ chuyên môn cụ thể cho việc tham gia đào tạo chưa được đề cập trong văn bản này.
전문
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước
________________
THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC
Căn cứ Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 01/1997/QH10 ngày 12/12/1997 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 10/2003/QH11 ngày 17/06/2003;
Căn cứ Pháp lệnh cán bộ, công chức số 01/1998/PL-UBTVQH10 ngày 26/02/1998 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh cán bộ, công chức số 11/2003/PL-UBTVQH11 ngày 29/04/2003;
Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 05/11/2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định số 52/2003/NĐ-CP ngày 19/05/2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước".
Điều 2. Quy chế này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo và thay thế chương V Quy chế cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định số 61/2000/QĐ-NHNN9 ngày 23 tháng 02 năm 2000 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (gọi tắt là Quy chế 61). Các quy định tại điểm a và điểm b khoản 6 Điều 17, khoản 7 Điều 19, khoản 6 Điều 20 và khoản 2 Điều 40 của Quy chế 61 hết hiệu lực thi hành.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước, Giám đốc Chi nhánh Ngân hàng Nhà nước tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Trưởng Văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc Ngân hàng Nhà nước chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.