Sắc lệnh số 40/SL về ấn định lương bổng nhân viên giữ các chức vụ Điều khiển Văn phòng các Bộ và UBKCHC và các cơ quan chuyên môn các cấp

Sắc lệnh số 40/SL năm 1950 quy định về lương bổng cho nhân viên giữ các chức vụ điều khiển văn phòng các bộ, cơ quan chuyên môn và cấp tỉnh/thành phố. Văn bản này áp dụng từ ngày 1 tháng 8 năm 1949.

문서 번호40/SL
문서 유형법령
발행 기관Tài Khoản Trung Ương
서명자Hồ Chí Minh — Chủ tịch nước
업데이트18. 06. 2026
분야Chưa Phân Loại
발행일22. 03. 1950
발효일06. 04. 1950
효력 만료일30. 04. 1975
상태만료됨
✦ 스마트 요약

Sắc lệnh số 40/SL năm 1950 quy định về lương bổng cho nhân viên giữ các chức vụ điều khiển văn phòng các bộ, cơ quan chuyên môn và cấp tỉnh/thành phố. Văn bản này áp dụng từ ngày 1 tháng 8 năm 1949.

적용 범위

Nhân viên không ở ngạch công chức được cử giữ các chức vụ tại Bộ, Nha/Cục trung ương, Liên khu và cấp tỉnh/thành phố.

핵심 사항

  • Những người không ở ngạch công chức giữ chức Đổng lý tại Bộ được hưởng lương chính hàng tháng là 900đ (Điều 1).
  • Phó Đổng lý, Thanh tra và Bí thư Bộ trưởng/Thứ trưởng tại Bộ có mức lương chính 800đ (Điều 1).
  • Giám đốc Nha/Cục trung ương được hưởng lương chính 900đ; Phó Giám đốc là 750đ (Điều 1).
  • Nhân viên được hưởng phụ cấp gia đình, gạo đắt, khí hậu xấu và đi công tác như công chức kể từ ngày 1 tháng 8 năm 1949 (Điều 2).
  • Các thể lệ trái với quy định trong sắc lệnh này đều bị bãi bỏ (Điều 3).

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Tăng thu nhập cho nhân viên giữ chức vụ điều khiển văn phòng các bộ, cơ quan chuyên môn và cấp tỉnh/thành phố.
  • Giảm chi phí quản lý hành chính do bãi bỏ thể lệ trái với quy định mới.

❓ 자주 묻는 질문

Nhân viên giữ chức Đổng lý tại Bộ được hưởng lương bao nhiêu?

Nhân viên giữ chức Đổng lý tại Bộ được hưởng lương chính hàng tháng là 900đ từ ngày 1/8/1949.

Các nhân viên được hưởng phụ cấp gì ngoài lương chính?

Nhân viên được hưởng phụ cấp gia đình, gạo đắt, khí hậu xấu và đi công tác như công chức kể từ ngày 1 tháng 8 năm 1949.

전문

CHỦ TỊCH NƯỚC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 40/SL
Ngày 22 tháng 03 năm 1950

SẮC LỆNH

CỦA CHỦ TỊCH

NƯỚC VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ

SỐ 40/SL NGÀY 22 THÁNG 3 NĂM 1950

CHỦ TỊCH NƯỚC VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ

Chiểu sắc lệnh số 209-SL ngày 20 tháng 8 năm 1948 ấn định phụ cấp của nhân viên Văn phòng các Bộ;

Chiểu sắc lệnh số 261-SL ngày 19 tháng 11 năm 1948 ấn định lương và phụ cấp của những nhân viên giữ những chức vụ chỉ huy tại các Bộ, Nha, Sở và Ty;

Chiểu sắc lệnh số 7 ngày 20 tháng 1 năm 1950 tổ chức Văn phòng các Bộ;

Chiểu đề nghị của các ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính;

Theo quyết nghị của Hội đồng Chính phủ;

RA SẮC LỆNH :

Điều 1. Những người không ở ngạch công chức được cử giữ những chức vụ dưới đây được hưởng, kể từ ngày 1 tháng 8 năm 1949, một khoản lương chính hàng tháng ấn định như sau :

Tại các Bộ :

- Đổng lý 900đ

- Phó Đổng lý 800đ

- Thanh tra 800đ

- Bí thư Bộ trưởng và Thứ trưởng 800đ

- Trưởng phòng 700đ

- Phó Trưởng phòng 600đ

Tại các Nha hay Cục trung ương : 

- Giám đốc Nha hay Cục trưởng 900đ

- Phó Giám đốc Nha hay Phó Cục trưởng 750đ 

- Trưởng phòng 600đ

Tại các cấp Liên khu : 

- Giám đốc Liên khu 700đ

- Phó Giám đốc Liên khu 600đ

- Chánh Văn phòng UBKCHC liên khu 700đ

- Trưởng phòng UBKCHC liên khu 550đ

- Trưởng phòng các Sở chuyên môn LK 550đ

Tại các tỉnh hay thành phố : 

- Trưởng ty 550đ

- Phó Trưởng ty 450đ 

- Chánh Văn phòng UBKCHC tỉnh hay TP 550đ

- Trưởng phòng UBKCHC tỉnh hay TP 450đ

Điều 2. Ngoài khoản lương chính nói ở điều 1, những nhân viên kể trên được hưởng phụ cấp gia đình, gạo đắt, khí hậu xấu, đi công tác như công chức kể từ ngày 1 tháng 8 năm 1949.

Điều 3. Các thể lệ trái với những điều khoản kể trên đều bãi bỏ.

Điều 4. Các ông Bộ trưởng chiểu sắc lệnh thi hành.

 

 

 

 

CHỦ TỊCH NƯỚC
(Đã ký)
Hồ Chí Minh
이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.

다운로드

이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.

관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
40/SL
Sắc lệnh số 40/SL về ấn định lương bổng nhân viên giữ các chức vụ Điều khiển Văn phòng các Bộ và UBKCHC và các cơ quan chuyên môn các cấp
만료됨

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.