Thông tư số 42/2016/TT-BLĐTBXH Quy định mứ điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

Thông tư số 42/2016/TT-BLĐTBXH quy định về việc điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tự nguyện trong năm 2017. Văn bản này nhằm đảm bảo tính chính xác của số liệu khi tính toán các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Số hiệu42/2016/TT-BLĐTBXH
Loại văn bảnThông tư
Cơ quan ban hànhBộ Nội Vụ
Người kýDoãn Mậu Diệp — Thứ trưởng
Cập nhật17/06/2026
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành28/12/2016
Ngày áp dụng11/02/2017
Ngày hết hiệu lực
Tình trạngCòn hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Thông tư số 42/2016/TT-BLĐTBXH quy định về việc điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tự nguyện trong năm 2017. Văn bản này nhằm đảm bảo tính chính xác của số liệu khi tính toán các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Đối tượng áp dụng

Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tự nguyện, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2017 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017.

Các điểm cốt lõi

  • Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có tiền lương tháng đã đóng được điều chỉnh theo mức quy định trong Bảng 1 (Điều 2).
  • Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thu nhập tháng đã đóng được điều chỉnh theo mức quy định trong Bảng 2 (Điều 3).
  • Tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng các quyền lợi như lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần được điều chỉnh theo quy định (Điều 2, Điều 3).
  • Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc cả hai chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và người sử dụng lao động quyết định thì áp dụng mức điều chỉnh riêng cho từng loại (Điều 2).
  • Các quy định về điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tự nguyện có hiệu lực từ ngày 01/01/2017 (Điều 4)

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lợi khi số liệu tiền lương và thu nhập tháng đã đóng được điều chỉnh chính xác.
  • Cơ quan quản lý bảo hiểm xã hội có thêm công việc để thực hiện các quy định về điều chỉnh này, tạo gánh nặng hành chính.
  • Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ phải chịu trách nhiệm trong việc cung cấp thông tin thu nhập chính xác.

❓ Câu hỏi thường gặp

Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2016 được điều chỉnh như thế nào?

Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2016 được điều chỉnh với mức 1,00 (Điều 2).

Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện năm 2017 được điều chỉnh như thế nào?

Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện năm 2017 được điều chỉnh với mức 1,00 (Điều 3).

Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo cả hai chế độ tiền lương sẽ được điều chỉnh như thế nào?

Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh riêng, còn phần khác được điều chỉnh theo quy định (Điều 2).

Thông tư này có hiệu lực từ khi nào?

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 11 tháng 02 năm 2017, nhưng các quy định áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2017 (Điều 4).

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có thu nhập tháng đã đóng được điều chỉnh như thế nào?

Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được điều chỉnh theo mức quy định trong Bảng 1 (Điều 2).

Toàn văn

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 42/2016/TT-BLĐTBXH
Hà Nội, ngày 28 tháng 12 năm 2016

 

THÔNG TƯ

Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

_____________

Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc (sau đây gọi tắt là Nghị định số 115/2015/NĐ-CP);

Căn cứ Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện (sau đây gọi tắt là Nghị định số 134/2015/NĐ-CP);

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội,

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Điều 1. Đối tượng áp dụng

1. Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2017 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017.

2. Đối tượng điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP là người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2017 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017.

Điều 2. Điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

1. Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm

=

 Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định của từng năm

x

Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng

Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:

Bảng 1:

Năm

Trước 1995

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

Mức điều chỉnh

4,40

3,74

3,53

3,42

3,18

3,04

3,09

3,10

2,99

2,89

2,69

2,48

Năm

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Mức điều chỉnh

2,31

2,13

1,73

1,62

1,48

1,25

1,15

1,08

1,03

1,03

1.00

1,00

2. Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 1 Điều này.

Điều 3. Điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

1. Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:

Thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sau điều chỉnh của từng năm

=

Tổng thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm

x

Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng

Trong đó, mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 2 dưới đây:

Bảng 2:

Năm

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Mức điều chỉnh

1,73

1,62 

1,48 

1,25 

1,15 

1,08 

1,03 

1,03 

1,00 

1,00

 2. Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 1 Điều này. Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư này. Mức bình quân thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần được tính theo quy định tại Khoản 4 Điều 11 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và Khoản 4 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP.

Điều 4. Điều khoản thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 11 tháng 02 năm 2017; các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2017.

2. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để kịp thời nghiên cứu, giải quyết./.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
(Đã ký)
Doãn Mậu Diệp

Văn bản gốc (PDF)

Mở PDF trong tab mới ↗