Quyết định 4362/QĐ-UBND năm 2014 của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ủy quyền cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện các thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi hoặc nhận lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định số 52/2014/NĐ-CP. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
Các điểm cốt lõi
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh → được cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi hoặc nhận lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp theo Nghị định số 52/2014/NĐ-CP
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội → sử dụng con dấu của Sở trong quá trình thực hiện ủy quyền
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội → báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố về tình hình thực hiện việc ủy quyền định kỳ 6 tháng, hàng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Giảm bớt thời gian và thủ tục cho doanh nghiệp trong quá trình xin cấp, gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
- Tác động tiêu cực: Có thể dẫn đến rủi ro về quản lý chất lượng dịch vụ việc làm nếu không có sự giám sát chặt chẽ từ Ủy ban nhân dân Thành phố.
❓ Câu hỏi thường gặp
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được thực hiện những thủ tục gì?
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi hoặc nhận lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp theo Nghị định số 52/2014/NĐ-CP.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sử dụng con dấu của Sở khi thực hiện ủy quyền?
Dạ, đúng vậy. Khi thực hiện việc ủy quyền theo quyết định này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sử dụng con dấu của Sở trong quá trình thực hiện các thủ tục.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố như thế nào?
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố về tình hình thực hiện việc ủy quyền định kỳ 6 tháng, hàng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
Quyết định này có hiệu lực từ ngày nào?
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Ngày ký không được nêu trong văn bản này.
Các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này là ai?
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tư pháp, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Toàn văn
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 4362/QĐ-UBND |
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 08 năm 2014 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ ỦY QUYỀN CẤP, CẤP LẠI, GIA HẠN, THU HỒI HOẶC NHẬN LẠI GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 52/2014/NĐ-CP ngày 23 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn số 12757/SLĐTBXH-VL ngày 25 tháng 8 năm 2014; ý kiến của Sở Tư pháp tại Công văn số 3779/STP-VB ngày 11 tháng 7 năm 2014,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay ủy quyền cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi hoặc nhận lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định số 52/2014/NĐ-CP ngày 23 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ.
Khi thực hiện việc ủy quyền theo quyết định này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sử dụng con dấu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố về tình hình thực hiện việc ủy quyền định kỳ 6 (sáu) tháng, hàng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tư pháp, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận: |
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.