Quyết định số 57/2025/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh phân cấp cho Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh nhận báo cáo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 6 tháng 7 năm 2025.
Đối tượng áp dụng
Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh; các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân liên quan đến quản lý lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
Các điểm cốt lõi
- Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh chịu trách nhiệm nhận báo cáo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế.
- Quyết định có hiệu lực từ ngày 6 tháng 7 năm 2025.
- Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh phải tổ chức thực hiện nội dung phân cấp theo đúng trình tự và thủ tục quy định pháp luật.
- Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan phải căn cứ Quyết định để thi hành.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Giảm bớt thủ tục hành chính cho doanh nghiệp khi cần báo cáo về việc cho thôi việc nhiều người lao động.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn trong quản lý lao động nếu Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh không thực hiện đúng quy định.
❓ Câu hỏi thường gặp
Ban nào chịu trách nhiệm nhận báo cáo?
Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh chịu trách nhiệm nhận báo cáo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 6 tháng 7 năm 2025.
Các doanh nghiệp cần làm gì khi cho thôi việc nhiều người lao động?
Các doanh nghiệp không được tự quyết định mà phải báo cáo với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh theo quy định tại khoản 6 Điều 42 của Bộ luật Lao động năm 2019.
Ban nào chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện?
Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nội dung phân cấp theo Điều 3 Quyết định này.
Các cơ quan, đơn vị liên quan cần làm gì để thi hành quyết định?
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan phải căn cứ Quyết định này để tổ chức thực hiện.
Toàn văn
TỈNH TÂY NINH
QUYẾT ĐỊNH
Phân cấp nhận báo cáo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của
các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế
trên địa bàn tỉnh Tây Ninh
______________
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 19 tháng 02 năm 2025;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 78/2025/NĐ-CP ngày 01 tháng 4 năm 2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế;
Căn cứ Nghị quyết số 208/NQ-HĐND ngày 06 tháng 12 năm 2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh về Đề án đẩy mạnh phân cấp trong quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh Tây Ninh đến năm 2030;
Theo đề nghị của Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh;
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định phân cấp nhận báo cáo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quyết định này phân cấp nhận báo cáo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh.
2. Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có liên quan đến nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
Điều 3. Nội dung phân cấp
Nhận báo cáo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế (phân khu chức năng được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và giao quản lý) theo quy định tại khoản 6 Điều 42 của Bộ luật Lao động năm 2019.
Điều 4. Hiệu lực thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 06 tháng 7 năm 2025.
Điều 5. Tổ chức thực hiện.
1. Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nội dung phân cấp theo Điều 3 Quyết định này đảm bảo đúng trình tự, thủ tục theo quy định pháp luật.
2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Văn bản gốc (PDF)
Tải văn bản
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.