Quyết định số 64/2008/QĐ-BLĐTBXH ban hành quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với nồi hơi và bình chịu áp lực, nhằm đảm bảo an toàn trong quá trình sử dụng thiết bị này.
Đối tượng áp dụng
Các tổ chức, cá nhân liên quan đến việc sản xuất, lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng và kiểm định nồi hơi và bình chịu áp lực
Các điểm cốt lõi
- Tổ chức, cá nhân phải tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với nồi hơi và bình chịu áp lực - Điều 1.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Giúp đảm bảo an toàn cho người lao động khi sử dụng nồi hơi và bình chịu áp lực, giảm thiểu tai nạn lao động.
- Tăng chi phí đầu tư và duy trì thiết bị cho doanh nghiệp.
❓ Câu hỏi thường gặp
Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với nồi hơi và bình chịu áp lực được ban hành khi nào?
Ngày 27 tháng 11 năm 2008.
Quy chuẩn này có hiệu lực từ ngày nào?
Ngày 01 tháng 01 năm 2009.
Toàn văn
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHUẨN KỸ THUẬT QUỐC GIA VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG NỒI HƠI VÀ BÌNH CHỊU ÁP LỰC
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 127/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của luật Tiêu chuẩn và Quy chuẩn kỹ thuật;
Căn cứ vào thông tư 23/2007/TT-BKHCN ngày 28 tháng 9 năm 2007 của Bộ Khoa học và Công nghệ hướng dẫn xây dựng, thẩm định và ban hành quy chuẩn kỹ thuật;
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục An toàn lao động,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động nồi hơi và bình chịu áp lực.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.
Điều 3. Cục trưởng Cục An toàn lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
THỨ TRƯỞNG
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: