Thông tư này hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư số 24/1999/BTC-TT về quản lý tài chính trong việc khen thưởng thành tích xuất sắc. Nội dung chính là điều chỉnh mức thưởng cho tập thể được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi.
Đối tượng áp dụng
Các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác quản lý tài chính trong việc khen thưởng thành tích xuất sắc
Các điểm cốt lõi
- Tập thể được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Được thưởng 400.000 đồng (Điểm 2, mục II).
- Tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi được thưởng tiền không quá một tháng lương tối thiểu, mức thưởng 100.000 đồng (Tiết 2.1, điểm 2, mục II)
- Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/8/1998.
- Các quy định khác tại Thông tư số 24/1999/BTC-TT không thay đổi.
- Điều chỉnh mức thưởng cho tập thể được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ từ 300.000 đồng lên 400.000 đồng.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Giúp khắc phục sơ xuất trong quá trình in ấn văn bản.
- Điều chỉnh mức thưởng cho tập thể được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ tăng thêm 100.000 đồng, tạo động lực cho các tổ chức và cá nhân.
- Các quy định khác không thay đổi nên không ảnh hưởng đến hoạt động quản lý tài chính hiện tại.
❓ Câu hỏi thường gặp
Tập thể được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ sẽ nhận thưởng bao nhiêu?
400.000 đồng (Điểm 2, mục II).
Mức thưởng cho tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi là bao nhiêu?
Không quá một tháng lương tối thiểu, mức thưởng 100.000 đồng (Tiết 2.1, điểm 2, mục II).
Thông tư này có hiệu lực từ ngày nào?
Ngày 15/8/1998.
Toàn văn
|
BỘ
TÀI CHÍNH |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 70/1999/TT-BTC |
Hà Nội, ngày 10 tháng 6 năm 1999 |
THÔNG TƯ
CỦA BỘ TÀI CHÍNH SỐ 70/1999/TT-BTC NGÀY 10 THÁNG 6 NĂM 1999 HƯỚNG DẪN SỬA ĐỔI, BỔ SUNG THÔNG TƯ SỐ 24/1999/BTC-TT NGÀY 4/3/1999 CỦA BỘ TÀI CHÍNH HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHEN THƯỞNG THÀNH TÍCH XUẤT SẮC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KINH TẾ - XÃ HỘI VÀ BẢO VỆ TỔ QUỐC
Căn cứ Nghị định số
56/1998/NĐ-CP ngày 30/7/1998 của Chính phủ.
Để khắc phục sơ xuất trong quá trình in ấn văn bản, Bộ Tài chính hướng dẫn sửa
đổi, bổ sung Thông tư số 24/1999/BTC-TT ngày 4/3/1999 của Bộ Tài chính hướng dẫn
công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng thành tích xuất sắc thực
hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc như sau:
1. Bổ sung điểm 2, mục II như sau:
Tập thể được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Được thưởng 400.000 đồng.
2. Sửa đổi tiết 2.1, điểm 2, mục II như sau:
Tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi được thưởng tiền không quá một tháng lương tối thiểu, mức thưởng 100.000 đồng.
Thông tư này được thực hiện từ ngày 15/8/1998. Các quy định khác tại Thông tư số 24/1999/BTC-TT ngày 4/3/1999 của Bộ Tài chính không thay đổi.
|
|
Nguyễn Thị Kim Ngân (Đã ký) |
Tải văn bản
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: