Nghị định số 73/2014/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 29 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động. Văn bản này quy định thêm trường hợp doanh nghiệp có nhiệm vụ bảo đảm an ninh quốc phòng được thực hiện cho thuê lại lao động trong phạm vi Công ty mẹ - Công ty con và tập đoàn kinh tế mà doanh nghiệp đó là thành viên.
적용 범위
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động, cơ quan quản lý nhà nước về lao động
핵심 사항
- Đối với doanh nghiệp có nhiệm vụ bảo đảm an ninh quốc phòng: được phép thực hiện cho thuê lại lao động trong phạm vi Công ty mẹ - Công ty con và tập đoàn kinh tế mà doanh nghiệp đó là thành viên (Điều 1).
- Công việc cho thuê lại lao động phải thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (Điều 1).
- Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 9 năm 2014 (Điều 2)
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tăng cường khả năng bảo đảm an ninh quốc phòng cho các doanh nghiệp có nhiệm vụ này.
- Giúp các doanh nghiệp thực hiện tái cơ cấu đơn vị theo đề án được phê duyệt của Thủ tướng Chính phủ.
❓ 자주 묻는 질문
Doanh nghiệp nào được phép thực hiện cho thuê lại lao động?
Đối với doanh nghiệp có nhiệm vụ bảo đảm an ninh quốc phòng và đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại đề án tái cơ cấu đơn vị.
Công việc cho thuê lại lao động phải thuộc danh mục nào?
Phải thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Nghị định này có hiệu lực từ ngày nào?
Ngày 15 tháng 9 năm 2014.
전문
NGHỊ ĐỊNH
Sửa đổi, bổ sung Điều 29 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 5 năm 2013
của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật
Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ
và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động
_________________________
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 29 tháng 11 năm 2005;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung Điều 29 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
Điều 1. Bổ sung thêm Khoản 3 Điều 29 như sau:
“3. Đối với doanh nghiệp ngoài việc thực hiện hoạt động sản xuất, kinh doanhmà có nhiệm vụ góp phần bảo đảm an ninh, quốc phòng, bảo vệ chủ quyền quốcgia được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại đề án tái cơ cấu đơn vị, thì việc chothuê lại lao động được phép thực hiện giữa doanh nghiệp cho thuê và các doanhnghiệp khác trong Công ty mẹ - Công ty con, tập đoàn kinh tế mà doanh nghiệpnày là thành viên và với những công việc thuộc Danh mục nghề, công việc nặngnhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởngBộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.”
Điều 2. Điều khoản thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 9 năm 2014.
2. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.