Nghị định số 737/TTg Ấn định thì giờ làm việc ở các công sở

Nghị định số 737/TTg quy định thời gian làm việc ở các công sở là 8 giờ một ngày. Thời gian cụ thể có thể điều chỉnh theo mùa do Bộ Nội vụ quyết định.

Số hiệu737/TTg
Loại văn bảnNghị định
Cơ quan ban hànhBộ Nội Vụ
Người kýPhạm Văn Đồng — Thủ tướng
Cập nhật20/06/2026
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành16/04/1956
Ngày áp dụng01/05/1956
Ngày hết hiệu lực—
Tình trạngHết hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Nghị định số 737/TTg quy định thời gian làm việc ở các công sở là 8 giờ một ngày. Thời gian cụ thể có thể điều chỉnh theo mùa do Bộ Nội vụ quyết định.

Đối tượng áp dụng

các cơ quan công sở

Các điểm cốt lõi

  • Các công sở phải thực hiện thời gian làm việc là 8 giờ một ngày (Điều 1).
  • Thời gian cụ thể có thể điều chỉnh theo mùa do Bộ Nội vụ quy định (Điều 1).
  • Thủ trưởng cơ quan có quyền yêu cầu cán bộ, nhân viên làm thêm giờ khi cần thiết và được hưởng thù lao tùy số giờ làm thêm (Điều 2).
  • Chế độ thù lao cho việc làm thêm giờ do liên Bộ Lao động - Tài chính quy định (Điều 2)
  • Những điều khoản trái với Nghị định này đều bị bãi bỏ (Điều 3)

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Giúp ổn định thời gian làm việc cho công chức, viên chức.
  • Cho phép cơ quan linh hoạt trong việc điều chỉnh giờ làm việc theo mùa.
  • Tạo cơ sở pháp lý để trả thù lao cho việc làm thêm giờ.

❓ Câu hỏi thường gặp

Thời gian làm việc ở các công sở là bao lâu?

8 giờ một ngày (Điều 1)

Ai quyết định thời gian cụ thể theo mùa?

Bộ Nội vụ (Điều 1)

Có được làm thêm giờ không?

Thủ trưởng cơ quan có quyền yêu cầu khi cần thiết và cán bộ, nhân viên sẽ được hưởng thù lao tùy số giờ làm thêm (Điều 2)

Toàn văn

NGHỊ ĐỊNH

Ấn định thì giờ làm việc ở các công sở

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Xét yêu cầu công tác hiện nay;

Theo đề nghị của ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ,

NGHỊ ĐỊNH:

Điều 1. Nay ấn định thời gian làm việc ở các công sở là 8 giờ một ngày.

Giờ làm việc sớm hoặc mùa theo thời tiết từng mùa sẽ do Bộ Nội vụ định.

Điều 2. Khi có những việc cần, thủ trưởng cơ quan có thể yêu cầu cán bộ, nhân viên làm thêm giờ sẽ được hưởng một khoản thù lao tùy theo số giờ làm thêm nhiều hay ít. Chế độ thù lao làm việc thêm giờ sẽ do liên Bộ Lao động - Tài chính định.

Điều 3. Những điều khoản trái với Nghị định này đều bãi bỏ.

Điều 4. Các ông Bộ trưởng chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.

 

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ




Phạm Văn Đồng

 

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

Chưa có lược đồ liên kết cho văn bản này.