Quyết định số 80/2003/QĐ-TTg phê duyệt Phương án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng giai đoạn 2003 - 2005. Quyết định này áp dụng cho Bộ Quốc phòng và các cơ quan liên quan.
Scope of application
Bộ Quốc phòng; Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Ban Chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp.
Key points
- Phê duyệt Phương án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng giai đoạn 2003 - 2005.
- Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp, đổi mới theo đúng nội dung và tiến độ đã được duyệt.
- Các bộ và cơ quan liên quan có trách nhiệm phối hợp với Bộ Quốc phòng trong việc thực hiện Phương án nói trên.
- Ban Chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp chịu trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi việc thực hiện Phương án này.
- Quyết định có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
🌐 Social impact of this document
- Tác động tích cực: Đẩy mạnh sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng, nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn trong quá trình thực hiện đối với các doanh nghiệp và cơ quan liên quan.
❓ Frequently asked questions
Quyết định này áp dụng cho ai?
Quyết định áp dụng cho Bộ Quốc phòng, Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp.
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có trách nhiệm gì?
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc theo đúng nội dung và tiến độ đã được duyệt.
Các bộ và cơ quan liên quan có trách nhiệm gì?
Các bộ và cơ quan liên quan có trách nhiệm phối hợp với Bộ Quốc phòng trong việc thực hiện Phương án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng.
Ban Chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp có vai trò gì?
Ban Chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp chịu trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi việc thực hiện Phương án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng.
Quyết định này có hiệu lực khi nào?
Quyết định có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
Full text
QUYẾT ĐỊNH
Về việc phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh
nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng giai đoạn 2003 – 2005
___________________
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Quyết định số 58/2002/QĐ-TTg ngày 26 tháng 4 năm 2002 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành tiêu chí, danh mục phân loại doanh nghiệp nhà nước và Tổng công ty nhà nước;
Căn cứ Chỉ thị số 01/2003/CT-TTg ngày 16 tháng 01 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục đẩy mạnh sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước;
Xét đề nghị của Bộ Quốc phòng (tờ trình số 789/BQP ngày 13 tháng 3 năm 2003) về Phương án tổng thể sắp xếp doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ, ý kiến của các Bộ và Ban Kinh tế Trung ương tại cuộc họp thẩm định ngày 10 tháng 4 năm 2003,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Phương án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng giai đoạn 2003 - 2005 như phụ lục kèm theo.
Điều 2. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có trách nhiệm chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước trực thuộc theo đúng nội dung và tiến độ đã được duyệt.
Điều 3. Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan liên quan có trách nhiệm phối hợp với Bộ Quốc phòng trong việc thực hiện Phương án nói trên.
Ban Chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp chịu trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi việc thực hiện Phương án này, đồng thời kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
PHÓ THỦ TƯỚNG
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: