Thông tư liên tịch số 86/TT-LB Hướng dẫn tạm thời phương thức thu, nộp quỹ BHXH (5%) và kinh phí công đoàn (2%)

Thông tư này quy định phương thức thu, nộp quỹ Bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí công đoàn (2%) trong năm 1993 cho các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức. Quy định áp dụng cho cả khu vực hành chính sự nghiệp và sản xuất kinh doanh, với hai giai đoạn thu nộp khác nhau.

Số hiệu86/TT-LB
Loại văn bảnThông tư liên tịch
Cơ quan ban hànhBộ Nội Vụ
Người kýTào Hữu Phùng Cơ Quan Ban Hành Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam Chức Danh Đang Cập Nhật Người Ký Cù Thị Hậu — Đang cập nhật
Cập nhật02/07/2026
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành04/11/1993
Ngày áp dụng01/01/1993
Ngày hết hiệu lực
Tình trạngCòn hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Thông tư này quy định phương thức thu, nộp quỹ Bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí công đoàn (2%) trong năm 1993 cho các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức. Quy định áp dụng cho cả khu vực hành chính sự nghiệp và sản xuất kinh doanh, với hai giai đoạn thu nộp khác nhau.

Đối tượng áp dụng

Các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức trong cả khu vực hành chính sự nghiệp và sản xuất kinh doanh.

Các điểm cốt lõi

  • Các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức thực hiện trích nộp quỹ Bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí công đoàn (2%) cho tổ chức công đoàn theo hai giai đoạn: từ 01-01-1993 đến 31-03-1993 dựa trên quỹ tiền lương cũ, từ 01-04-1993 trở đi dựa trên quỹ tiền lương mới.
  • Khu vực hành chính sự nghiệp: Cơ quan Tài chính Nhà nước các cấp trích chuyển trực tiếp cho cơ quan Liên đoàn lao động cùng cấp khoản kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương theo quy định tại điểm 1 Thông tư này của các đơn vị do mình quản lý và cấp phát lương.
  • Khu vực sản xuất kinh doanh: Cơ quan thuế các cấp trực tiếp thu kinh phí công đoàn (2%) của các doanh nghiệp, công ty theo quy định tại điểm 1 của Thông tư này và chuyển vào tài khoản của cơ quan Liên đoàn lao động cùng cấp.
  • Cơ quan Tài chính và cơ quan thuế được hưởng lệ phí thu kinh phí công đoàn bằng 2% số thực thu đã nộp vào tài khoản của các cơ quan Liên đoàn lao động các cấp.
  • Thông tư này có hiệu lực từ 01-01-1993 cho đến khi có văn bản khác thay thế.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tác động tích cực: Đảm bảo nguồn kinh phí để chi trả trợ cấp Bảo hiểm xã hội và hoạt động của tổ chức công đoàn.
  • Tác động tiêu cực: Gánh nặng tài chính cho các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị trong giai đoạn đầu năm 1993.

❓ Câu hỏi thường gặp

Các cơ quan, doanh nghiệp cần trích nộp bao nhiêu phần trăm từ tiền lương vào quỹ Bảo hiểm xã hội và kinh phí công đoàn?

5% từ tiền lương vào quỹ Bảo hiểm xã hội và 2% từ tiền lương vào kinh phí công đoàn.

Giai đoạn nào áp dụng trích nộp theo quỹ tiền lương cũ, giai đoạn nào áp dụng theo quỹ tiền lương mới?

Từ 01-01-1993 đến 31-03-1993 áp dụng trích nộp theo quỹ tiền lương cũ; từ 01-04-1993 trở đi áp dụng trích nộp theo quỹ tiền lương mới.

Cơ quan nào chịu trách nhiệm thu kinh phí công đoàn trong khu vực sản xuất kinh doanh?

Cơ quan thuế các cấp trực tiếp thu kinh phí công đoàn (2%) của các doanh nghiệp, công ty.

Lệ phí thu kinh phí công đoàn được hưởng như thế nào?

Cơ quan Tài chính và cơ quan thuế được hưởng lệ phí thu kinh phí công đoàn bằng 2% số thực thu đã nộp vào tài khoản của các cơ quan Liên đoàn lao động các cấp.

Thông tư này có hiệu lực đến khi nào?

Thông tư này có hiệu lực từ 01-01-1993 cho đến khi có văn bản khác thay thế.

Toàn văn

BỘ TÀI CHÍNH - TỔNG

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG

VIỆT NAM

Số: 86/TT-LB

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 04 tháng 11 năm 1993

THÔNG TƯ 

CỦA LIÊN BỘ TÀI CHÍNH - TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Hướng dẫn tạm thời phương

thức thu, nộp quỹ bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí
công đoàn (2%)

Trong khi chờ các ngành liên quan ban hành các văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định số 43/CP ngày 22-6-1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ Bảo hiểm xã hội, các văn bản về thu, nộp kinh phí công đoàn (2%), để có kinh phí chi trả trợ cấp Bảo hiểm xã hội cho các đối tượng ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chi phí hoạt động của tổ chức công đoàn, Bộ Tài chính và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tạm thời hướng dẫn phương thức thu, nộp quỹ Bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí công đoàn (2%) như sau:

1. Năm 1993, các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức thực hiện trích nộp quỹ Bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí công đoàn (2%) cho tổ chức công đoàn theo hai giai đoạn:

a) Từ 01-01-1993 đến 31-3-1993: Nộp quỹ Bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí công đoàn (2%) tính trên quỹ tiền lương cũ được duyệt từ đầu năm 1993.

b) Từ 01-4-1993 trở đi: nộp quỹ Bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí công đoàn (2%) tính trên quỹ tiền lương mới (Nghị định số 25/CP, 26/CP ngày 23-5-1993 của Chính phủ).

2. Nguồn kinh phí trích nộp và cách hạch toán các khoản trích nộp quỹ Bảo hiểm xã hội (5%) và kinh phí công đoàn (2%) vẫn thực hiện theo các quy định hiện hành.

3. Riêng việc thu, nộp kinh phí công đoàn (2%) tạm thời thực hiện theo quy định sau:

+ Đối với khu vực hành chính sự nghiệp: Cơ quan Tài chính Nhà nước các cấp trích chuyển trực tiếp cho cơ quan Liên đoàn lao động cùng cấp khoản kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương theo quy định tại điểm 1 Thông tư này của các đơn vị do mình quản lý và cấp phát lương.

+ Đối với khu vực sản xuất kinh doanh: Cơ quan thuế các cấp trực tiếp thu kinh phí công đoàn (2%) của các doanh nghiệp, công ty theo quy định tại điểm 1 của Thông tư này và chuyển vào tài khoản của cơ quan Liên đoàn lao động cùng cấp.

4. Cơ quan Tài chính và cơ quan thuế được hưởng lệ phí thu kinh phí công đoàn bằng 2% số thực thu đã nộp vào tài khoản của các cơ quan Liên đoàn lao động các cấp.

5. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ 01-01-1993 cho đến khi có văn bản khác thay thế. Quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc cần phản ánh kịp thời về Bộ Tài chính và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để hướng dẫn thêm.

 

(Đã ký)

Tào Hữu Phùng

(Đã ký)

Cù Thị Hậu

 

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

86/TT-LB
Thông tư liên tịch số 86/TT-LB Hướng dẫn tạm thời phương thức thu, nộp quỹ BHXH (5%) và kinh phí công đoàn (2%)
Còn hiệu lực

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.