通知编号为01/2008/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC-BNV的通知，关于指导实施公安人员军官和警官退休、转业、退出公安队伍以及从公安人员军官和警官转为公安工人和公务员的制度和政策。

公安部-劳动和社会保障部-财政部-民政部 -------	中华人民共和国 独立 自由 幸福 --------------
号：01/2008/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC-BNV	北京，二〇〇八年一月十五日

联合通知

关于公安人员退休、转业、离职以及从公安人员转为工人和职员的制度和政策的指导意见

根据第43/2007/NĐ-CP号二〇〇七年政府法令，对若干条关于/3/公安人员的规定进行详细规定并指导实施（以下简称第43 法律 NĐ-CP号法令）；/2007/根据第68
NĐ-CP号二〇〇七年政府法令，对若干条关于/2007/社会保险法中强制性社会保险对军人、公安人员和机要人员的规定进行详细规定并指导实施（以下简称第68/4/NĐ-CP号法令）； 法律 公安部、劳动和社会保障部、财政部和民政部就公安人员退休、转业、离职以及从公安人员转为工人和职员的制度和政策提出如下指导意见：/2007/根据第68
第一部分 对象和适用范围

1. 公安人员退休。

2. 公安人员转业。

3. 公安人员离职，但未达到退休条件或未转业。

4. 公安人员转为工人和职员。

第二部分 公安人员退休的制度和政策

1. 退休条件

公安人员满足以下情形之一时可享受退休待遇：

1.1. 男性年满五十五岁，女性年满五十岁，并已缴纳社会保险二十年以上。

1.2. 男性年满五十岁至五十五岁，女性年满四十五岁至五十岁，并已缴纳社会保险二十年以上，其中至少十五年从事重体力劳动、有毒有害或危险工作，该工作类别由劳动和社会保障部及卫生部发布名录，或者在具有地区补贴系数不低于0.7的地方工作十五年以上。

1.3. 男性累计二十年，女性累计二十年以上在公安系统工作，并按规定缴纳社会保险，其中至少五年为专业年限，如果因健康原因、能力有限、工作需要或自愿申请退休（不考虑年龄）。

在公安系统的工作时间包括担任军官、警官、士兵、工人、职员的时间，以及在公安院校学习或在其他院校学习并由公安系统支付工资或生活费的时间。公安系统的工作时间按公历计算（不按系数换算），如有间断且未领取一次性补助（包括退伍补助、离职补助）则可以累加。

1.4. 因职业风险导致感染艾滋病

并已缴纳社会保险二十年以上（不考虑年龄）。/1.5. 达到最高服役年限规定（见第43/2007/NĐ-CP号法令第八条第一款），并已缴纳社会保险二十年以上。

1.6. 公安人员提前退休，其退休金低于上述情况时，具体情形如下：

a) 男性年满五十岁，女性年满四十五岁，并已缴纳社会保险二十年以上，且劳动能力下降超过百分之六十一。

b) 已缴纳社会保险二十年以上，其中至少十五年从事特别重体力劳动、有毒有害或危险工作，该工作类别由劳动和社会保障部及卫生部发布名录，且劳动能力下降超过百分之六十一（不考虑年龄）。

2. 退休金计算方法

2.1. 按照本目第一条第一款1.1、1.2、1.3、1.4、1.5项规定，公安人员退休后按月领取退休金，具体计算方法按照第68/2007/NĐ-CP号法令第三十一条第一款规定执行，具体如下：

缴纳社会保险满十五年的，按平均月缴费工资的百分之四十五计算；之后每增加一年，男性按百分之二、女性按百分之三计算。每月退休金最高不超过平均月缴费工资的百分之七十五。

例如1：女同志阮氏K，自1983年6月起为工人，2001年7月转为警官，军衔上尉。因工作需要，单位安排她在2007年7月退休。她有24年2个月的公安系统工作经验（即24年2个月的社会保险缴纳记录），符合按月领取退休金的条件。她的每月退休金比例计算如下：

- 前十五年按百分之四十五计算；/- 第十六年至第二十四年，九年按每年百分之三计算，共百分之二十七。/总计百分之七十二。/2.2. 按照本目第一条第一款1.6项规定，公安人员提前退休，其退休金低于上述标准，具体计算方法参照本目第二款第一项规定，但每提前一年退休，男性提前至五十五岁，女性提前至五十岁（如属本目第一款1.6项a条款）或男性提前至五十岁，女性提前至四十五岁（如属本目第一款1.6项b条款），则退休金比例减少百分之一。最低退休金等于全国最低工资标准。

例如2：男同志黎文X，少校，生于1963年3月，社会保险缴纳记录为22年8个月，其中16年从事刑事侦查工作（被列为第五类劳动，根据劳动和社会保障部1997年2月29日第44号决定），劳动能力下降百分之六十三，自2007年7月起提前退休。他的每月退休金比例计算如下：

- 按照本目第二款第一项规定计算，22年8个月的社会保险缴纳记录按百分之六十一计算。

总计为72%。

2.2. 人民警察因退休按月领取退休金，其退休金标准低于本目第1.6款第1项规定的标准；退休金的计算方法按照本款第2.1项的规定执行，但每提前一年在男性55岁、女性50岁（如属于本目第1.6款第1项第a点）或男性50岁、女性45岁（如属于本目第1.6款第1项第b点）前退休，则退休金比例减少1%。最低退休金标准为全国最低工资标准。

示例2：同志黎文X，大尉，生于1963年3月，/参加社会保险22年8个月，其中从事刑事侦查工作16年（根据劳动和社会保障部2004年第44号决定，被列为第五类劳动者），劳动能力下降63%，自2007年7月起按月领取退休金。同志X的退休金比例计算如下：/劳动和社会保障部第44号决定于1997年2月29日发布，/01/2007年7月由政府发布，具体如下：/- 根据本款第2.1项规定计算退休金比例；参加社会保险22年8个月，相当于61%。

- 如果被任命担任管理职务（如董事会主席、董事会专职成员、总经理、副总经理、财务总监等），则按照国有企业新任管理人员的规定进行工资调整，具体参见劳动和社会保障部、财政部联合发布的2005年第23号通知第III部分第2款第d项和劳动和社会保障部2007年第19号通知第II部分第1.2.1款第b项的规定。

- 因提前于50岁退休（同志X生于1963年3月，在领取退休金时，同志X已满45岁）应减少的百分比为：/(50岁 - 45岁) × 01% = 5%

同志X每月退休金的比例为：

2.3. 士官人民警察的退休金计算基数按照《国务院关于工资保险福利的规定》第68号令第34条的规定执行。

61% - 5% = 56%.

第三节 对人民警察士官、警官的政策和待遇

一、人民警察士官、警官转业后的政策和待遇

1. 士官、警官转业到国家机关、政治组织和社会团体等由国家财政支付工资的单位（以下简称财政支付工资的单位）或国有企业工作的，享受以下待遇：/2004/1.1. 免试和优先录取/12/（a）免试包括以下情况：

- 原为国家公务员、事业单位工作人员，转业后回到原工作单位；

- 根据国家有权机关的要求转业，并被安排与专业技能相适应的工作。

（b）参加公务员考试时，可获得10分的加分。

1.2. 转业士官、警官在财政支付工资的单位或国有企业工作的工资定级、保留工资和领取工资按《国务院关于工资保险福利的规定》第43号令第18条第1款第d项的规定执行。具体如下：

（a）专业士官、警官在财政支付工资的单位工作，其工资定级、保留工资和领取工资按《公安部、人事部、财政部关于实施国务院第289号令的通知》第6号联合通知的规定执行。

（b）转业到国有企业的士官、警官从转业之日起，根据新岗位确定工资等级，担任什么职务就按该职务的工资标准定级。工资依据分配的工作任务；技术工人职级和技术工人标准；专业技术人员和管理人员职级及公司适用的工资等级和工资表，具体如下：

- 如果被任命为管理职务（如董事会主席、董事会成员、总经理、副总经理、会计主管等），则按《人力资源和社会保障部、财政部关于企业管理人员工资定级的规定》第23号联合通知第III部分第2款第d项和《人力资源和社会保障部关于企业管理人员工资定级的规定》第19号通知第II部分第1.2.1款第b项的规定执行。/2006/- 如果从事直接生产、经营服务或专业技术、行政辅助工作，则按《人力资源和社会保障部关于其他地区人员调入国有企业工作的工资定级规定》第19号通知第II部分第1.1款第b项的规定执行。/10/（c）如果新定的工资系数低于转业前的工资系数加上年限津贴（如有）的总和，则在转业之日起至少18个月内保留两者之间的差额系数。在此期间，如果晋升工资级别，则保留的差额系数相应减少；如果晋升后的工资系数等于或高于转业前的工资系数，则自晋升工资级别之日起不再享受保留的差额系数。/2005/1.3. 如果被调回人民警察队伍工作，则在非人民警察队伍的财政支付工资单位工作的时间计入连续工龄，以考虑晋升军衔或提高工资。/11/例如3：同志范文C，中校，县公安局副局长，1980年5月进入人民警察队伍。2002年6月，同志C有调往县政府工作的决定。2007年7月，同志C被调回人民警察队伍任省公安厅科长。因此，同志C在县政府工作的时间（2002年6月至2007年6月）计入连续工龄，如果同志C符合规定条件，则可以考虑晋升上校军衔。

1.4. 士官、警官转业后的退休金计算方法按《国务院关于工资保险福利的规定》第68号令第34条第7款的规定执行，具体如下：/2004/1.1. 免试和优先录取/12/（a）以转业时缴纳社会保险的平均月工资为基础，加上按在人民警察队伍工作年限计算的职业年限津贴（如有）。在计算此平均月工资时，按《国务院关于工资保险福利的规定》第204号令的规定调整工资制度，并按领取退休金或一次性领取社会保险补助时的最低工资标准进行调整。/2007/例如4：同志阮文T，生于1947年9月，少校，有14年10个月的职业年限，转业后被安排为检察院检察官，自2001年1月起享受退休待遇。/9/- 如果担任工人、直接生产或服务人员、专业技术人员、行政人员和服务人员，则按照从其他地区调入国有企业的员工的规定进行工资调整，具体参见劳动和社会保障部2007年第19号通知第II部分第1.1款第b项的规定。

c) 若新确定的工资系数低于原享受的军官、警官工资系数与超出框架年限补贴之和（如有），则自调离之日起至少保留18个月内原工资系数与新工资系数之间的差额。在此期间，如果晋升工资档次，则相应减少保留的差额；若晋升后的工资系数等于或高于调离前的工资系数，则自晋升之日起不再保留差额。/8/1.3. 调回人民警察队伍继续服役的，其在非人民警察单位领取国家财政拨款的工作时间可计入连续工龄，用于评定晋升警衔或提高工资。/10/示例3：同志范文C，中校，县公安局副局长，1980年5月进入人民警察队伍。2002年6月，同志C调离到县政府工作。2007年7月，同志C被调回人民警察队伍，担任省公安厅科长。因此，同志C在县政府工作的这段时间（2002年6月至2007年6月）可以计入连续工龄，如果符合规定条件，同志C可以申请晋升至上校警衔。

1.4. 对于转业的军官、警官，其退休金的计算方法按照政府2007年第68号法令第34条第7款的规定执行，具体内容如下：/10/示例3：同志范文C，中校，县公安局副局长，1980年5月进入人民警察队伍。2002年6月，同志C调离到县政府工作。2007年7月，同志C被调回人民警察队伍，担任省公安厅科长。因此，同志C在县政府工作的这段时间（2002年6月至2007年6月）可以计入连续工龄，如果符合规定条件，同志C可以申请晋升至上校警衔。

a) 以退休时平均月工资作为社会保险缴费基数，并加上已享受的职业年限补贴（如有），该补贴按在人民警察队伍中的军官、警官工资水平及转业时的工资水平计算。计算平均月工资时，应参照政府2004年第204号法令规定的工资制度以及退休或一次性领取社会保险金时的全国最低工资标准。

示例4：同志阮文T，1947年9月生，大尉，有14年10个月的职业年限，转业后被安排在河内市检察院担任检察官，自2007年1月起按月领取退休金。

- 每超过6个月不足12个月的，按1年工龄计算。/3.1. 补助金额：每增加1年（12个月）的转换工龄，获得1个月工资和补贴（如有）的补助，该工资和补贴按军官退休、转业或退出人民警察队伍时的标准计算。/转换工龄如有零头月份，则按照本通则第四部分第二款第2.1项的规定处理。/2007年实际工作时间为35年1个月。其中包括3年为参战部队（1975年5月至1975年5月），1975年5月转业至人民警察队伍，从事刑事侦查工作20年（1975年5月至1995年）。/根据劳动和社会保障部1997年第249号决定，每年增加6个月：3×6个月=18个月。/根据劳动和社会保障部1997年第249号决定，每年增加4个月：20×4个月=80个月。

社会保险。

2007年政府令生效后，按照本通则第三部分第一款第1.4项的规定计算退休金。/2004/1.1. 免试和优先录取/12/4. 对于军官、警官在退休、转业、退出人民警察队伍时的待遇政策；转为工人、职员并转换工龄以一次性领取补助金的规定，自政府2001年第43号令生效之日起实施（2001年3月30日）。

示例4：同志阮文T，生于1947年9月，大校，有14年10个月的职业年限，转业安排为检察员，驻河内市人民检察院，自2023年1月起退休。/- 自六个月至不足一年的，按一年计算。/10/2007；累计缴纳社会保险时间为38年。同志T的最后五年工资收入情况如下：

- 自2002年/10月至2005年/9月，共36个月，原工资系数为5.18，转换后的新工资系数为6.44：

每月450,000元/× 6.44 × 36个月 = 104,328,000元

- 自2002年/2005年10月至2007年/9月，共24个月，新工资系数为6.78：

每月450,000元/每月× 6.78 × 24个月 = 73,224,000元

- 最后五年平均每月社会保险缴费工资（退休前）：

- 同志T在转业时获得的职业工龄补贴计入最后五年平均每月社会保险缴费工资作为计算退休金的基础如下：

大校的工资系数（按转业时2007年/10月的工资制度）为5.40：

每月450,000元/每月× 5.40 × 14% = 340,200元/月

- 同志T计算退休金的最后五年平均每月社会保险缴费工资基础是：

2,959,200元//月 + 340,200元//月 = 3,299,400元/月

- 同志T的每月退休金是：

3,299,400元//月 × 75% = 2,474,550元//月。

b) 如果根据a节点计算的退休金低于按照转业时士官、尉官平均每月社会保险缴费工资计算的退休金，则应采用转业时的每月社会保险缴费工资，按照政府第204号/2004/1.1. 免试和优先录取/12/2004年的法令规定的工资制度和退休时的最低工资标准来计算退休金。

例5：同志黎文A，生于1948年/4月，原少校，有20年7个月的职业工龄，于1995年/8月转业，在东安县人民法院担任法官，2008年/4月退休。同志A的最后五年平均每月社会保险缴费工资情况如下：

- 转业前：

+ 从1990年/9月至1994年/7月，共47个月，大校，原工资系数为4.15，转换后的新工资系数为5.40；职业工龄19%：

每月450,000元/每月× 5.40 × 1.19 × 47个月 = 135,909,900元

+ 从1994年/8月至1995年/8月，共13个月，少校，原工资系数为4.80，转换后的新工资系数为6.0；职业工龄20%：

每月450,000元/每月× 6.00 × 1.20 × 13个月 = 42,120,000元

- 转业前最后五年平均每月社会保险缴费工资：

- 退休前最后五年平均每月社会保险缴费工资：

+ 同志A退休前最后五年平均每月社会保险缴费工资为：1,933,909元//月。

+ 职业工龄补贴在转业前，按新工资制度转换为：

每月450,000元/每月× 6.0 × 20% = 540,000元//月。

总计：1,933,909元//月 + 540,000元//月 = 2,473,909元//月。

因此，同志A退休时计算退休金的最后五年平均每月社会保险缴费工资低于转业时的最后五年平均每月社会保险缴费工资。因此，同志A应以转业时的最后五年平均每月社会保险缴费工资（2,967,165元//月）作为计算退休金的基础。

2. 士官、尉官转到其他公司、企业、机关、单位工作且不领取国家财政拨款（除本目第1款规定外），享受以下待遇：

2.1. 根据政府第43号

2007年法令第19条第3款和本通知第四部分第2款的规定，从国家预算一次性领取退役补助。/2006/2.2. 根据政府第68号/12/2007年法令第32条的规定，从社会保险基金一次性领取补助。如果自愿放弃从社会保险基金领取补助，则保留转业前的社会保险缴费年限，并由公安社会保险机构确认在社会保险证中，然后按照政府第152号 法律 2006年法令关于强制性社会保险和其他社会保险规定执行。 法律 的规定。

IV. 对于不再服役于人民警察部队且不符合退休条件或未转业的士官、尉官的政策和措施

1. 就业和培训补助

1.1. 提供相当于六个月最低工资标准的一次性就业补助（按政府规定的时间为准）。

1.2. 如果希望接受培训或寻找工作，所在单位或县级公安局（居住地）有责任介绍他们到各部委、行业、团体和社会组织的就业服务中心进行培训或推荐工作。

各部委、行业、团体和社会组织的就业服务中心有责任优先接收退伍士官、尉官参加培训或推荐工作。

1.3. 如果希望并符合规定的优先条件，可以申请出国劳务。

2. 一次性退役补助

一次性退役补助按实际工作年限（按公历计算，不折算）乘以现享受的月薪和津贴（如有）计算。

2.1. 计算一次性退役补助的工作年限包括在人民警察部队的实际工作年限（包括士官、尉官、士兵、学员、工人、职员等）以及尚未解决退役问题的年限，加上在中央和地方党委、政府、社会团体、组织工作的年限和已缴纳社会保险但尚未解决离职问题的合同工作年限。

计算一次性退役补助时，如果月份不足整年，则按以下方式计算：

- 不足三个月不予计算；

- 三个月至六个月按一年计算；/- 六个月以上不足一年按一年计算。

第3.1项：每增加一年（十二个月）的工龄换算，军官退休、转业或退出人民武装警察部队时，可获得一个月工资和津贴（如有）的补助。

2.2. 计算一次性退役补助的工资包括：军衔工资或职级工资、职务补贴、工龄补贴、超职级年限补贴（如有）在退役时正在享受的部分。

示例6：同志阮文M自1990年5月起在T县人民政府工作，于1995年7月加入人民武装警察部队，于2007年1月退役，军衔为大尉（标准工资率：5.4）。同志M的一次性退役补助计算如下：/1990/1995/1995/8/1995

2007/9月至1994年/2007

实际工作时间为17年3个月，按17.5个月计算补助。

- 同志M的工资：/大尉工资：450,000元/月×5.4=2,430,000元/月

工龄补贴：2,430,000元×12%=291,600元/月

总计=2,721,600元/月

- 一次性退役补助：

2,721,600元/月×17.5个月=47,628,000元。/3. 单位提供普通类型的火车和汽车票费用（根据财政部的规定）从单位到居住地。

4. 除上述待遇外，退役军官还按照《国务院令第68号》第三十二条的规定，从社会保险基金中获得一次性补助。一次性社会保险补助金额根据已缴纳的社会保险年限和平均月缴费工资水平计算：每缴纳一年社会保险，可获得相当于1.5个月平均月缴费工资水平的补助。

5. 退役军官在退役决定生效之日起一年内（不超过12个月）返回地方，并找到新工作且有转业要求的情况下：

a) 根据本通知第三部分第一款规定，如果转业到由国家财政拨款的机关、事业单位或国有企业工作，则原单位收回退役决定并作出转业决定（根据公安部现行干部管理权限）。在作出转业决定时，必须收回本部分第二款规定的退役一次性补助，并将其退还给国家预算；同时将本部分第四款规定的社会保险一次性补助交回人民警察社会保险机构以归还社会保险基金，并请求人民警察社会保险机构在社会保险手册上确认；

b) 根据本通知第三部分第二款规定，如果转业到非由国家财政拨款的公司、企业或其他单位工作，并希望将退役前的社会保险缴费时间连续计算，则原单位应将本部分第四款规定的社会保险一次性补助交回人民警察社会保险机构以归还社会保险基金，并请求人民警察社会保险机构在社会保险手册上确认。

V. 社会保险缴费时间转换规则，用于计算人民警察军官退休、转业、复员时的一次性补助

1. 转换条件和标准

1.1. 在特殊地区或从事特殊工作的人民警察军官，其服务时间可以转换为计算退休、转业、复员时的一次性补助，具体如下：

a) 在享有100%特别津贴的地区或从事被列为特别繁重、有毒有害、危险工作的（V类、VI类劳动），根据劳动和社会保障部及卫生部的职业目录，该服务时间可按每年等于1年4个月的标准进行转换；

b) 在享有区域系数不低于0.7的地区或从事被列为繁重、有毒有害、危险工作的（IV类劳动），根据劳动和社会保障部及卫生部的职业目录，该服务时间可按每年等于1年2个月的标准进行转换。

1.2. 在军队服役的人民警察军官，其在军队的服务时间按照军队军官退役或转业至专业军人或国防人员的相关政策规定进行转换。

1.3. 如果在同一服务时间内同时满足上述两个或三个条件，则仅执行转换标准最高的条件。如果转换的服务时间有中断，则累计计算增加的服务时间。

2. 转换时间的计算方法

2.1. 根据本部分第一条所述条件计算转换的时间是，在公安部门或军队（如有）服务但未用于计算一次性补助的时间。

2.2. 对于以前没有规定特别津贴100%或区域系数不低于0.7的地区，现在由有权机关规定了这些津贴标准，则在该地区的服务时间可以视为转换后的服务时间。

2.3. 对于以前规定了特别津贴100%或区域系数不低于0.7（符合转换条件）的地区，后来有权机关重新规定了低于100%的特别津贴或低于0.7的区域系数（不符合转换条件），则在新规定之前的服务时间可以视为转换后的服务时间。

2.4. 对于以前从事的工作现在被规定为繁重、有毒有害、危险或特别繁重、有毒有害、危险的工作，则按照劳动和社会保障部1997年7月发布的第11号通知第二部分的规定确定转换后的服务时间。

3. 增加的服务时间的一次性补助计算/4/3.1. 补助标准：每增加一年（12个月）的服务时间，可以获得相当于军官退休、转业、复员时一个月工资和津贴（如有）的补助。

增加的服务时间如果有零头月份，则按照本通知第四部分第二款第二点的规定处理。

如果有零头月份，则按照本通知第四节第2.1款的规定执行。

截至2007年实际工作时间为35年1个月。其中3年是参战部队在南方战场（从1975年5月）；1975年5月转业到人民武装警察部队，担任刑事侦查员20年（从1995年5月）。同志H的工龄换算如下：

3.2. 计算一次性补贴的工资和津贴包括级别工资、职务工资、档次工资以及以下各项津贴：职务津贴、工龄津贴、超档工龄津贴、保留工资系数（如有）在军官退休、转业或退出人民公安队伍时的时间点。

示例7：同志陈文H，上校，于2007年5月退休，实际工作时间为35年1个月。其中3年为参战部队在南方战场服役（自1975年5月）；从1975年5月转业到人民公安，担任刑事侦查员20年（自1995年5月）。同志H的时间折算如下：/根据2001年16日政府令，每年增加6个月：3×6个月=18个月。/1972 - 4/根据1997年劳动和社会事务部部长令，每年增加4个月：20×4个月=80个月。/社会保险。/1975 - 4/2007年政府令生效后，按照本通知第三节第1.4项规定的方法计算退休金。

- 参战3年（根据政府第04号令2001年16日的规定），每年增加6个月：3×6个月=18个月。/2001/对于军官、警官在退休、转业或退出人民武装警察部队时的待遇政策以及转换为工人或公务员并享受一次性补助的工龄换算，自政府令第43号生效之日起（2007年3月30日）实施。/01/2001 của Chính phủ), mỗi năm tăng thêm 6 tháng: 3 x 6 tháng = 18 tháng.

- 担任刑事侦查员20年（根据劳动和社会事务部长第44号决定1997年的规定），每年增加4个月：20×4个月=80个月。/劳动和社会保障部第44号决定于1997年2月29日发布，/01/1997 của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH), mỗi năm tăng thêm 4 tháng: 20 x 4 tháng = 80 tháng.

同志H增加的时间总计：

18个月+80个月=98个月=8年2个月

同志H退休时一次性补贴的增加时间是：

+ 退休前享受的工资：

每月450,000元/月×7.3×1.35（工龄）=4,434,750元//月。

+ 一次性补贴：

4,434,750元/月×8年=35,478,000元

第六章 对人民公安军官、警官转为工人、职员的政策待遇

一、关于调整工资

人民公安军官、警官转为工人、职员的，按照新承担的工作任务确定工资。

如果新承担工作任务的工资系数低于军官、警官在转换时的工资系数，则保留军官、警官与新工资系数之间的差额，直到工资提高到相同或更高水平为止。

二、关于一次性补贴的增加时间

转为工人、职员的军官可以执行本通知第五部分规定的增加时间的一次性补贴制度。如果重新安排为军官，则之前计算的一次性补贴增加时间不再计算。

三、军官、警官转为工人、职员后退休的，其退休金计算方法按本通知第三部分第一款第1.4项的规定执行。

第七章 经费保障

一、国家财政保障：

- 安置补助、交通费、一次性退役补助，按本通知第四部分各款1、2、3项的规定；

- 支付培训费用，支付军官、警官转业到由国家财政拨款单位后的工资差额；

- 支付本通知第五部分规定的增加时间的一次性补贴；

- 支付军官、警官转为工人、职员后的工资差额。

上述制度和政策所需经费列入年度国家预算，分配给各部委、直属机构、政府机关、政治组织和政治社会团体等由国家财政拨款的单位。

二、国有企业保障：

- 支付工资差额；

- 支付军官、警官转业到国有企业的培训费用。

上述保障资金计入产品成本或经营费用。

三、社会保险基金保障：

- 退休金和一次性退休补助；

- 社会保险一次性补助，按社会保险规定执行。 法律 bảo hiểm xã hội.

第八章 实施组织

一、对于已经转业或转为工人、职员的人民公安军官、警官，在政府第43号令2007年生效后退休的，按本通知第三部分第一款第1.4项的规定执行退休金计算方法。/2007/NĐ-CP号二〇〇七年政府法令，对若干条关于/3/2007 của Chính phủ có hiệu lực thi hành được thực hiện cách tính lương hưu quy định điểm 1.4 khoản 1 Mục III Thông tư này.

二、直接管理人民公安军官、警官的单位有责任在军官、警官退休、转业或退出人民公安队伍前及时足额落实本通知规定的各项制度和政策。

三、军官、警官退休、转业或退出人民公安队伍的一次性退休金制度、社会保险一次性补助制度、安置补助制度、转为工人、职员的制度，按照社会保险现行规定执行。 法律 安置补助、一次性退役补助、增加时间的一次性补贴、转为工人、职员的制度，按照公安部的指导进行。

四、对军官、警官退休、转业或退出人民公安队伍，转为工人、职员，以及军官退休、转业或退出人民公安队伍时增加时间以享受一次性补贴的制度，自政府第43号令2007年生效之日起实施。

4. Các chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân khi nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi phục vụ trong Công an nhân dân; chuyển sang công nhân, viên chức Công an nhân dân và quy đổi thời gian để hưởng trợ cấp một lần khi sĩ quan nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi phục vụ trong Công an nhân dân được thực hiện kể từ ngày Nghị định số 43/2007/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (30/4/2007).

本通知自发布之日起十五日后生效。

对于违反本通知的军官、警官退休、转业或退出人民公安队伍，转为工人、职员的制度和政策一律废止。

在执行过程中如遇问题，请向相关部（通过公安部）反映研究解决。/.

部长签署 副部长 劳动和社会事务部部长	公安部部长签字 副部长兼秘书长 李白红 上将
教育部副部长签名 副部长 阮庆全	财政部部长签字 副部长 钩皇安 Tuấn