通 tư số 01/2009/TT-BLĐTBXH 规定由用人单位决定的工资制度下已缴纳社会保险费的职工工资和薪酬调整水平，根据政府2008年7月31日第83/2008/NĐ-CP号法令第二条第五款的规定。

通知

关于调整由用人单位决定的工资和薪酬已缴纳社会保险金额的规定

||| 实施用人单位决定的工资制度的劳动者

||| 根据二〇〇八年七月三十一日国务院发布的第83号令（2008年第83号令）

根据二〇〇八年七月三十一日国务院发布的第83号令关于调整由用人单位决定的工资和薪酬已缴纳社会保险金额的规定（以下简称“第83号令”）。

经与财政部协商一致，人力资源和社会保障部就调整由用人单位决定的工资和薪酬已缴纳社会保险金额作出如下规定：

第一部分 适用对象

根据第83号令第二条规定，调整由用人单位决定的工资和薪酬已缴纳社会保险金额的对象是正在参加或暂停参加社会保险，并且自2009年1月1日起享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的劳动者。

第二部分 调整已缴纳的社会保险金额

一、根据本通知第一部分规定的对象，调整已缴纳的社会保险金额的月工资和薪酬水平，依据第83号令第三条规定如下：

对于自1995年前至2009年间缴纳社会保险的劳动者，在2009年1月1日至2009年12月31日期间享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的，按照下表进行调整：

二、调整公式

3. 根据《国务院关于〈社会保险法〉若干问题的解释》第152号令（2006年第152号令）第三十一条和《国务院关于〈社会保险法〉若干问题的解释》第68号令（2007年第68号令）第三十四条的规定，计算享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的平均月工资和薪酬水平，其中，按用人单位决定的工资制度缴纳的社会保险金额，根据本通知第二部分第二条的规定进行调整。

第三章 实施细则

一、本通知自签发之日起四十五日后生效；本通知的规定自2009年1月1日起实施。

二、在执行过程中如遇困难，请及时向人力资源和社会保障部反映，以便研究解决。