通知第01/2009/TT-BNG号关于外交部局长标准的规定

通知

关于外事局局长的标准规定

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根据2008年2月4日第15/2008/NĐ-CP号政府法令关于外交部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2008年2月4日国务院发布的第13号令，即《关于地方人民政府工作部门机构设置和编制管理的规定》；

根据2004年11月17日人事部部长发布的第82号决定，即《关于省级人民政府工作部门正职领导职务及其他相当职务的资格条件的规定》；

外交部对外事局局长的任命标准规定如下：

第一章

总则

第一条 范围与对象

第一条 本通知指导外事局局长的职位标准。

第二条 本通知适用于由省人民政府（以下简称“省”）主席考虑任命为外事局局长的干部、公务员。

第二条 局长的位置与职责

一、外事局局长是负责外事局的公务员；负责领导、指挥和管理外事局的工作，以履行其职能，即为省人民政府提供咨询并协助其管理本地区的对外活动。

二、外事局局长对省人民政府、省人民政府主席负责，并同时对外交部部长及法律负责，在执行本地区对外管理工作时遵守法律规定。

第三条 局长的任务

一、主持制定并向省人民政府主席提交长期和年度对外活动计划，涉及政治、经济、文化、信息交流和海外越南人等领域的事务。

二、主持并与相关机构合作，制定、建议修改和完善地方对外领域内的法规制度和政策，并向有权限的机关提交审议和发布；

三、组织指导、检查和监督所属区域内的外事局职能范围内的法律法规和政策制度的实施情况；

四、定期总结评估对外工作的成果；

五、组织汇总、统计、报告和保存有关对外工作的信息；

六、指导地方职能部门的对外业务；

七、主持或参与对外领域的科学研究课题；

八、管理外事局的工作人员、公务员和事业单位。按照规定有效管理和使用分配的资金和资产；

九、主持或配合解决与所分配的对外工作相关的建议和投诉；

十、执行省人民政府主席指派的其他任务。

第二章

外事局局长的资格标准

第四条 品质

热爱祖国，坚定党的改革开放路线、民族独立和社会主义道路，全心全意为人民服务。以高度的责任感和效率工作。勤俭节约，廉洁奉公，公正无私，诚实坦率，具有批评和自我批评的精神。团结民主，真诚对待同事，得到集体的信任。密切联系群众，得到居住地人民的信任。具有组织纪律意识，模范遵守国家法律和机关规章制度，保护国家机密，具有批评和自我批评精神。坚决反对腐败和不腐败。

第五条 能力

一、具备为党和国家的对外政策提供建议和组织实施的能力。

二、具备研究制定法规文本，提出管理方法和服务措施的能力，以支持省人民政府的对外管理工作；

三、具备管理能力，能够团结和组织局内人员以及与其他相关部门合作完成分配的任务。

条6. 理解

一、熟悉党和国家的对外工作方针政策；

二、熟悉有关对外工作的法规文本和地方颁布的相关法规；

三、了解与对外工作相关的管理业务，并有组织和管理经验；

四、了解地方、国家和世界的政治、经济和社会形势。

条7. 学历

一、达到相当于主任科员及以上级别的专业技能标准。

二、毕业于外交或国际关系专业大学。如毕业于其他专业，则需参加外交学院的对外业务培训课程。

三、获得高级政治理论学位；

四、获得相当于主任科员及以上级别的行政管理学位；

五、熟练掌握一种常用外语，达到C级水平。对于与邻国接壤的省份，优先考虑能使用接壤国家语言的人。

六、熟练使用计算机和其他办公设备以服务工作。

条8. 其他条件

1. 至少有五年从事对外工作的经历，其中至少三年从事外事管理工作；

2. 初次任命年龄不超过男性55岁，女性50岁；

3. 身体健康，能够胜任工作。

第三章

组织实施

第九条 执行责任

1. 省人民政府根据本通知的规定制定培训、规划和考虑任命外事局局长的计划。

2. 省长在任命外事局局长时必须依据本通知规定的条件和标准，并征求外交部部长的意见。

3. 在本文件生效前已进行的任命但未达到本通知第7条规定标准的情况，必须接受培训以符合规定标准。

条10. 生效：

1. 本通知自发布之日起45日后生效。

2. 在执行过程中，如遇困难或问题，各省、直辖市应及时向外交部反映，以便审查并作出适当修改补充。/。