通 tư số 01/2013/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH 指导实施第48/2012/NĐ-CP号政府法令第1条第3款关于修改补充第157/2005/NĐ-CP号政府法令中有关在海外越南机构任职的干部公务员若干制度的规定

联合通知

H指导实施第三款 “a) 在中华人民共和国社会主义越南领土上与国家电网连接的所有发电厂的所有者、组织和个人，不包括战略多用途水电站、采用避免成本费率的小型可再生能源发电厂、提供辅助服务的发电机组和独立投资的储能系统、按照有权机关文件规定的购电价格机制的发电厂；”。条1 款议定第48/2012/NĐ-CP二〇一二年六月四日 二〇一二年 社政府修改补充若干条款的 款议定第157/2005/NĐ-CP二〇〇五年十二月二十三日的 社政府关于若干制度的规定对 在国外越南机构任职期间的干部和公务员 V别 款的规定

______________________

根据政府二〇〇八年二月四日第15/2008/NĐ-CP号议定关于职能任务权限和组织结构的规定定构的规定ｉ组织，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 外交部的职能；

根据政府二〇一二年八月十日第61/2012/NĐ-CP号议定无效政府规定国家银行职能、任务、权限和组织结构；ｉ的组织；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 113/NĐ-CP，2013年4月22日政府关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定第三条 实施制度和政策的原则第一条 国家财政预算对2013年和2014年分配给国有股份公司的股息收入ｉ1. 会计科目应持续、系统地反映单位资产状况、资金接收和使用情况；跟踪单位的营业收入、费用、经营成果及其他事项。无效政府发布修订、补充若干条款的第60/2021/NĐ-CP号政府法令关于公立事业单位财政自主机制的规定

本指导意见对临时性生产工作和按订单加工工作的劳动者工时和休息时间的计划制定和组织实施进行指导。关于限和机构ｉ劳动和社会事务部部长发布本通知，规定社会救助和减贫数据库的建设、管理、更新、开发和使用。

根据政府二〇〇五年十二月二十三日第157/2005/NĐ-CP号议定第三条 实施制度和政策的原则关于在国外越南机构任职期间的干部和公务员的若干制度的规定 第 制度对了在国外越南机构任职期间的干部和公务员；

根据政府令了 议定第48/2012/NĐ-CP二〇一二年六月四日第三条 实施制度和政策的原则日的政府无效府第，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充i，补充若干条款的国务院令第了 议定第157/2005/NĐ-CP二〇〇五年十二月二十三日的政府关于在国外越南机构任职期间的干部和公务员的若干制度的规定（以下简称第48/2012/NĐ-CP号议定）；无效外交部长、内务部长、财政部长和劳动和社会保障部部长联合发布本通知，以指导实施第48/2012/NĐ-CP号议定第一条第三款如下：了 制度对了第一条 配偶生活费制度适用于随同干部和公务员在越南国外机构任职期间工作的配偶。了 随同干部和公务员在越南国外机构任职期间工作的配偶享受第48/2012/NĐ-CP号议定第一条第三款规定的生活费标准，具体如下：

一、大使配偶享受125%的生活费指数。无效二、公使、副公使、参赞、武官、副武官、总领事、副总领事和不担任外交职务的国外越南机构负责人配偶享受110%的生活费指数。i三、一等秘书、二等秘书、三等秘书、随员、领事、副领事以及不担任外交或领事职务但享受同等生活费指数的专业人员配偶享受80%的生活费指数。了 四、机要人员、行政技术人员、司机、炊事员、杂工、保安人员配偶享受60%的生活费指数。

第二条 配偶生活费制度适用于因家庭困难或工作地点困难危险而不能随同干部和公务员在越南国外机构任职期间工作的配偶。

一、因家庭困难或工作地点困难危险而不能随同干部和公务员在越南国外机构任职期间工作的配偶享受本通知第一条规定的50%的生活费标准。

二、根据第一款所述的家庭困难或工作地点困难危险因素包括：

家庭困难由以下因素之一确定：

配偶本人或子女患病。

配偶有需要照顾的七十岁以上的父母或配偶的父母患病或七十岁以上。

配偶在武装力量单位工作或从事与国家秘密有关的工作，无法随同干部和公务员在越南国外机构任职期间工作。

无法安排十八岁以下子女的学习。

工作地点困难危险由以下因素之一确定：

发生战争、武装冲突、暴乱。

政治不稳定、安全问题。恶劣环境气候影响健康或严重疫情、自然灾害威胁生命。

外交部长决定困难危险地区名单。

三、享受时间：

对于因家庭困难或工作地点困难危险而不能随同的配偶：享受生活费的时间从越南国外机构主管部局作出决定之日起计算，配偶已按规定完成第四条要求的文件。

对于因家庭困难而必须回国的配偶：享受生活费的时间从越南国外机构主管部局作出决定之日起计算，配偶已按规定完成第四条要求的文件。

对于因工作地点困难危险而必须回国的配偶：享受生活费的时间从入境越南之日起计算。

四、申请材料：

对于因家庭困难不能随同的情况包括：

申请享受不随同待遇的申请表（附表）。

结婚证书复印件（经公证）。

对于需要照顾七十岁以上父母的情况：须有干部和公务员所在单位或居住地政府机关确认。

对于患病情况：须有医疗机构确认或区县级以上医疗机构出具的病历复印件。

对于在武装力量单位工作或从事与国家秘密有关的工作情况：须有干部和公务员所在单位确认。

对于无法安排子女学习情况：须有子女就读学校确认。

对于因工作地点困难危险不能随同的情况包括：

申请享受不随同待遇的申请表。

干部和公务员在越南国外机构任职期间有配偶不能随同的，应在出国前将第四条规定的要求提交到主管部局的人事部门。

各部局人事部门负责接收并审核文件。

对于在武装部队所属机关、单位工作或从事与国家秘密有关工作的人员：须由所在机关、单位出具确认。

对于无法安排子女学习的情况：须由子女就读学校出具确认。

b) 对于因地区困难、危险而不能随行的情况包括：

申请享受不随行待遇的请求书。

申请享受不随同待遇的申请表。

5. 处理程序：

a) 在国外驻外机构任职的干部、职员，其配偶不能随行的，应在出国任职前将本条第4款规定的文件提交给主管部、局的组织人事部门。

b) 各部、局主管的组织人事部门负责接收和审核文件。

对于驻外越南代表机构工作人员的配偶，外交部根据经主管部门审核的档案作出决定。

对于驻外其他越南机构工作人员的配偶，由主管部门负责人根据组织人事部门审定的档案作出决定。

c) 自收到规定第四款的完整档案之日起十个工作日内，驻外越南机构的主管部门负责对无法按照本条第一款规定随行的配偶作出享受生活费决定。如认为不符合享受生活费的规定，驻外越南机构的主管部门应以书面形式答复配偶。

第三条 经费来源。

驻外越南机构工作人员任期期间的生活费、补贴、补助和配偶待遇等制度所需经费，按国家预算法及其实施指南的规定，列入主管部门年度国家预算计划，分配给驻外越南机构。

第四条 实施组织。

一、本联合通知自2013年6月22日起生效。

二、本联合通知规定的各项制度自2012年8月1日起施行。

三、废止以下文件：

a) 外交部、人事部、财政部和劳动和社会事务部2007年10月30日联合发布的第02/2007/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH号通知（关于指导执行2007年8月6日政府第131/2007/NĐ-CP号法令修正和补充2005年12月23日政府第157/2005/NĐ-CP号法令有关驻外越南机构工作人员若干待遇的规定的通知）。

b) 2006年11月8日外交部、人事部、财政部和劳动和社会事务部联合发布的第29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH号通知附录II中的表V（关于指导执行2005年12月23日政府第157/2005/NĐ-CP号法令第九条第二款规定的配偶生活费标准）。

四、各驻外越南机构的主管部门负责指导和监督其管理范围内的单位执行本联合通知。

五、在执行过程中如有问题，请各部委、行业和驻外越南机构向相关部委反映，以便研究解决。/