通知 2024/01/TT-BNG 关于实施细则和办法执行奖励和表彰法中外交部门的相关条款

通知

关于实施细则若干条款的《奖励和表彰法》
在外交领域

__________

根据《奖励和表彰法》第06/2022/QH15号，二零二二年六月十五日；

根据国务院第98/2023/NĐ-CP号法令 二零二三年十二月三十一日，关于实施细则若干条款的《奖励和表彰法》；

根据国务院第81/2022/NĐ-CP号法令

根据办公厅主任的建议；

外交部部长发布关于实施细则若干条款的《奖励和表彰法》在外交领域的通知。

 

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 调整范围：

实施细则第二十四条第四款、第二十六条第三款、第二十七条第三款、第二十八条第三款、第七十一条第二款、第七十四条第六款、第七十五条第二款、第八十四条第六款的《奖励和表彰法》（2022年）。

第二条 适用对象：

a) 属于外交部管理权限范围内的个人和集体。

b) 对外工作和外交作出贡献的个人、集体、国内和国外组织以及在国外的越南人。

贷款金额

在本通知中，下列术语定义如下：

1. 属于外交部管理权限范围内的个人是外交部各单位和驻外机构的干部、公务员、职员和劳动者。

2. 属于外交部管理权限范围内的集体包括根据国务院第81/2022/NĐ-CP号法令规定外交部组织结构中的单位，外交部所属事业单位根据总理第1642/QĐ-TTg号决定，以及根据外交部第4086/QĐ-BNG号决定的党团办公室。

3. 负责对外工作的省级人民政府专业机关是省级人民政府的外事局，对于未设立外事局的地方则是省级人民政府办公厅。

第二章

奖励对象及标准 和奖励形式

第三条 “先进工作者”称号的标准

1. “先进工作者”称号每年授予符合以下标准的属于外交部管理权限范围内的个人：

a) 完成任务良好及以上。

b) 认真执行党的路线、方针、政策和国家的规定，以及外交部的规定。团结互助，积极参加各种竞赛活动。

2. 个人因英勇救人或保护国家和人民财产而受伤需要治疗或休养的时间可计入“先进工作者”称号的评选。

3. 参加培训或进修一年以上的个人，其培训或进修时间可计入评选先进工作者的时间。除一般标准外，在培训或进修期间，个人必须遵守培训机构的规定，完成课程并取得良好及以上成绩（对于有成绩评定的培训班）。

4. 参加培训或进修不足一年且遵守培训机构规定的个人，其学习时间可计入所在单位的工作时间以进行评选先进工作者。

5. 按法律规定享受产假的时间可计入所在单位的工作时间以进行评选先进工作者。

6. 对于调任或借调到其他单位一定期限的个人，评选“先进工作者”的工作由有权评价和分类完成任务程度的单位（对于干部、公务员、职员）或新单位（对于非干部、公务员、职员）进行。如果在原单位工作时间超过六个月，则需提供原单位的意见和评价。

7. 不授予“先进工作者”称号的情况如下：

a) 工作年限少于六个月。

b) 一年内按规定不参与工作三个月至六个月（不包括本条第六款规定的情况）。

c) 正在接受纪律处分调查、审查或有举报正在核实的个人。

条4. 授予对象和标准：“外交部竞赛红旗”

1. “外交部竞赛红旗”每年授予外交部所属单位、省级人民政府外事办公室以及在省级人民政府专业部门对外工作竞赛中表现突出的集体，具体标准如下：

a) 完成年度竞赛指标和任务，成绩显著，在外交部系统内表现优异，引领对外工作竞赛活动。

b) 内部团结；政府机关、党组织和群众组织健全有力；带头执行党的路线方针政策、国家法律法规及外交部规定；厉行节约，反对浪费，预防腐败和其他社会不良现象。

2. “外交部竞赛红旗”授予由外交部发起的专业竞赛活动中表现突出并持续三年以上的集体。

条5. 授予对象和标准：“优秀劳动集体”

“优秀劳动集体”每年授予符合以下标准的外交部管理范围内的集体：

1. 完成任务出色。

2. 积极参与经常性、实际有效的竞赛活动。

3. 集体成员中100%被评为“完成任务”及以上等级，其中至少70%被评为“先进工作者”。

4. 至少有一名成员获得“基层劳动模范”称号。

5. 内部团结；模范遵守党的路线方针政策、国家法律法规及外交部规定。无任何成员或集体因违反上述规定而受到党纪国法处分（以发现违规行为或作出纪律处分决定的时间为准）。

条6. 授予对象和标准：“先进劳动集体”

每年授予符合以下标准的外交部管理范围内的集体：

1. 被评为“较好地完成任务”及以上等级；积极参与经常性、实际有效的竞赛活动。

2. 集体成员中至少70%被评为“先进工作者”。

3. 内部团结；遵守党的路线方针政策、国家法律法规及外交部规定。无任何成员因违反上述规定而受到党纪国法处分（以发现违规行为或作出纪律处分决定的时间为准）。

条7. 奖章名称、授予对象和标准

1. “为越南外交事业贡献奖章”是外交部的一种奖励形式。

2. “为越南外交事业贡献奖章”每年在纪念外交日时颁发，或根据外交部部长决定颁发给对执行外交部任务、建设和发展外交事业有贡献的个人。

3. “为越南外交事业贡献奖章”授予符合下列标准之一的个人：

a) 外交部现任或前任领导不计算服务年限。

b) 在外交部或驻外机构服务累计20年以上（男性）或15年以上（女性），且圆满完成任务。

c) 从其他机构调入外交部工作的人员，如果未达到本款b项规定的年限，则在退休前如连续服务30年以上（男性）或20年以上（女性），其中至少10年在外交部或驻外机构工作，可提前申请。

d) 计算服务年限的方法如下：

- 服务年限自录用或调动决定之日起至申请奖章之日止或至退休决定之日止；短期合同的服务时间不计入服务年限。

- 被派去学习、服兵役或借调到其他机构后返回外交部工作的个人，其在外事部门连续服务的时间可以累计。

- 因见义勇为受伤需治疗或休养的个人，其治疗或休养时间计入服务年限。

- 在外交部及其驻外机构非连续服务的个人，其服务时间按在各相关单位的实际工作时间累计；每满12个月计为一年服务年限。

e) 因在工作中获得表彰奖励，可提前申请奖章，具体如下：

- 获得全国劳动模范称号或被授予劳动英雄勋章以上奖励的，可提前五年申请奖章。

- 获得部委级劳动模范称号或被国务院总理授予嘉奖的，可提前三年申请奖章。

- 获得基层劳动模范称号或被外交部部长授予嘉奖的，可提前两年申请奖章。

f) 其他情况由外交部部长决定。

4. 对于不在外交部工作的个人的授予标准：

a) 党政领导不计算服务年限。

b) 各部、委员会、行业、省和中央直辖市的领导，以及政治社会体系中的组织的领导，在担任该部门、委员会、行业、省或组织的领导职务期间至少完成一个五年任期；积极贡献于外交部执行政治任务，建设和发展外交事业。

c) 中央各部、委员会、行业的处级及其相当级别的领导；对外事务局领导；未设立对外事务局的地方的省人民委员会办公室领导，在担任这些职务期间至少完成一个任期；在任职期间出色完成所分配的任务；积极贡献于外交部执行政治任务，建设和发展外交事业。

d) 在中央各部、委员会、行业的对外合作机构和省级人民委员会的专业机构中工作的干部、公务员和职员，在从事对外工作和国际融入工作中，男性至少有20年，女性至少有15年的工龄（短期合同工龄不计入工龄）；积极贡献于外交部执行政治任务，建设和发展外交事业。

đ) 被任命为驻外代表机构负责人的个人，至少完成一个驻外代表机构的任期。

e) 国内个人，海外越南人个人，外国个人，在执行外交部的政治任务，建设和发展外交事业，或者巩固和发展与各国及国际伙伴的关系，或者加强外交部与国际伙伴的合作方面有突出贡献。

5. 纪念章可以多次授予个人在不同职位上（除本条第2款规定的情况外）；同一职务不得多次授予纪念章。

第八条 部长颁发嘉奖令的授予标准

1. 外交部部长颁发的嘉奖令授予或追授以下人员：外交部管理权限内的个人；在各部、委员会、行业的对外合作机构工作的个人；与外交部工作领域相关的任务执行者；省级人民委员会专业机构中从事对外工作的模范个人，遵守党的路线、方针、政策和国家的规定，并达到以下标准之一：

a) 在外交部发起的竞赛活动中表现出色；

b) 在外交部管理范围内的一个领域取得显著成绩或突出成绩；或在执行外交部重要任务方面表现特别优秀；成绩影响到整个外交行业；

c) 对经济发展和社会进步，科学技术的应用，社会工作和慈善事业作出贡献；

d) 连续两次获得“基层劳动模范”称号，或连续两年以上被评为出色完成任务，并在此期间有两项被认可并有效应用的创新措施，或有两项已被验收并有效应用的科学课题、科学项目、科技工程。

2. 外交部部长颁发的嘉奖令授予或追授模范遵守党的路线、方针、政策和国家规定的商界人士、知识分子和科学家，并达到本条第1款规定的标准之一，或对外交部的发展作出贡献。

3. 外交部部长颁发的嘉奖令授予外交部管理权限内的集体；在各部、委员会、行业的对外合作机构工作的集体；与外交部工作领域相关的任务执行集体；省级人民委员会专业机构中从事对外工作的模范集体，遵守党的路线、方针、政策和国家的规定，并达到以下标准之一：

a) 在每年持续开展的竞赛活动或外交部发起的竞赛活动中表现出色；

b) 在外交部管理范围内的一个领域取得显著的突出成绩；

c) 连续两年被评为出色完成任务或获得“先进集体”称号，积极开展基层民主，组织良好的竞赛活动；关心集体的生活物质和精神需求；厉行节约，反对浪费；预防腐败和消极现象。

4. 外交部部长颁发的嘉奖令授予模范遵守党的路线、方针、政策和国家规定的商界和其他经济组织，并达到本条第3款规定的标准之一，或对外交部的发展作出贡献。

5. 外交部部长颁发的嘉奖令授予积极、显著地为建设家乡和国家、保卫祖国，或建设和发展海外越南人社区，或发展与各国及国际伙伴之间的友好合作关系，遵守所在国法律和越南法律的海外越南人组织和个人。

6. 部长嘉奖授予具有团结友好的精神，尊重越南的独立、主权、统一和领土完整、政治社会制度、改革开放事业、法律法规和风俗习惯的外国组织和个人；对国家发展事业和国防作出积极显著贡献；或者促进越南与各国及国际伙伴之间的友好合作关系；或者促进外交部与国际伙伴之间的合作；或者在提升越南国际形象、地位和信誉，保护党和国家利益或在国外保护越南公民方面作出积极贡献；并且遵守所在国法律和越南法律。

第九条 授予表彰部长的标准

表彰部长授予符合下列标准之一的由外交部管理的个人或集体：

1. 在执行外交部任务中取得显著成绩，但尚未达到授予部长嘉奖的条件和标准。

2. 在党、国家发起的竞赛运动或外交部的重大工作阶段中取得显著成绩，但尚未达到授予部长嘉奖的标准。

第十条 授予各具有法人资格的单位首长奖励证书的标准

1. 奖励证书由单位首长授予符合以下标准之一的具有法人资格的单位集体：

（一）在单位首长发起的竞赛运动或单位的重大工作阶段中作出突出贡献。

（二）完成任务良好及以上；内部团结一致，模范遵守党的方针政策、国家和外交部的法律法规。

2. 奖励证书由单位首长授予符合以下标准之一的个人：

（一）完成任务良好及以上；模范遵守党的方针政策、国家和外交部的法律法规。

（二）在单位的竞赛运动或重大工作阶段中作出突出贡献。

3. 外交部所属教育机构负责人根据教育部的规定向正在该教育机构学习的个人或集体颁发奖励证书。

第十一条 外交部权限内推荐评选表彰奖励项目的申请材料数量

外交部权限内推荐评选表彰奖励项目的申请材料包括一份原件（正本）和除涉及国家机密内容外的所有奖励文件电子版。

第三章

实施条款

条 12. 执行责任

1. 各部委属单位首长、各驻外机构和相关组织个人负责执行本通知。

2. 部办公厅负责指导、检查和督促执行本通知，并与相关部门配合，为主管部长起草相关的规章制度以确保本通知的实施。

条 13. 生效日期

1. 本通知自2024年8月29日起生效。

2. 自本通知生效之日起，《关于指导外交系统开展竞赛评比表彰工作的通知》（2018年第3号令）失效。