决定第02/2005/QĐ-BCN号批准工业技术中等专业学校组织和活动章程

决定

批准组织和活动章程的工业技术学校

 

工业部部长

 

根据一九九八年十二月二日教育法；

根据二〇〇三年五月二十八日国务院发布的第55/2003/NĐ-CP号法令，规定工业部职能、任务、权限和组织结构；

根据二〇〇〇年七月十一日教育与培训部长发布的第24/2000/QĐ-BGD&ĐT号决定，关于发布职业高中章程；

考虑到工业技术学校校长（呈文编号339/THCN-TCHC，二〇〇四年十一月十八日）的建议；

按照人事司司长的建议，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 批准本决定附件中的工业技术学校组织和活动章程。

条 2. 本决定自发布之日起十五日后生效。

工业部办公厅主任、工业部监察局局长、各司司长、各局局长、各直属单位负责人及工业技术学校校长负责执行本决定。

章程

 

工业技术学校的组织和活动

（随同第02/2005/QĐ-BCN号决定于二〇〇五年一月十日发布）

（由工业部部长）

第一章

总则

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 工业技术学校（以下简称“学校”）是隶属于工业部的职业教育机构，其职能是培养和提升具有中等工业技术水平和技术工人的资源，涉及机械、电子和自动化、工业和民用电力、信息技术等领域，属于国民教育体系和教育与培训证书制度，根据一九九八年十二月二日《教育法》。同时，学校还是科学研究和技术推广的服务机构，以满足行业管理和生产需求以及经济和社会发展的要求。

中文名称：工业技术学校。

国际交易名称：INDUSTRIAL TECHNICAL SECONDARY SCHOOL；简称：ITSS。

主要办公地点设在：北江省北江市镇三原涵街202号。

条 2. 学校受工业部全面直接领导和管理；受教育部、劳动和社会事务部及其他相关部门的国家管理；享受国家为职业高中和职业教育系统制定的各项政策和制度。

条 3. 学校是一个有收入的教育事业单位，具有法人资格，按照国家预算拨款和部分研究、咨询和服务收入的规定运作，并在国库和银行开设账户，拥有印章（包括凸印和缩印），并按法律规定进行活动和交易。

组织实施 组织中国共产党基层组织和其他社会团体。

1. 在学校内建立中国共产党基层组织，在宪法、法律和党章规定的范围内开展活动，领导学校实施党的路线、方针和国家的政策，动员所有党员和群众团结一致完成学校的任务。

2. 学校内的其他社会团体和组织按照法律规定开展活动，承担实现教育目标和原则的任务，符合教育法的规定，并与这些团体和组织的宗旨、目的、职能和任务相适应。

第二章

学校的任务

第五条。 学校的任务如下：

1. 培养具有中等工业技术水平和技术工人的人力资源，涵盖机械工程、电子和自动化、工业和民用电力、信息技术和专业经济领域，按照国民教育体系和教育与培训证书制度的规定。

2. 再培训和提升专业技术管理人员和技术工人队伍，达到国家规定的标准和各部门、企业的要求。

3. 制定教学计划和课程安排，基于教育部发布的框架计划。

4. 组织编写和审查学校有权培训专业的教材，依据校长成立的评审委员会的评估。

5. 组织招生工作，管理学生，按照教育法的规定组织培训、毕业认证和颁发毕业证书。

6. 建立和培训教师队伍，确保数量充足，结构合理，符合教育部的规定。

7. 组织专业科研和技术推广活动，将教育培训与科研和生产相结合，提高教育培训质量，以满足日益增长的管理和生产需求。

8. 开展科学技术服务、技术转让、实验生产和生产经营活动，符合教育培训的专业；提供职业咨询和就业介绍服务，符合现行规定。 9. 组织信息交流活动，形式包括专题会议、教育培训研讨会、调查和学习经验参观；印刷和出版服务于教育培训和科研工作的出版物和资料，符合法律规定。

10. 实施国际交流合作，与国内外机构和个人合作，进行人力资源培训和提升、科研和技术推广。

11. 管理、保护和发展由国家分配的物质基础、资产和资金，按照现行规定正确使用。

12. 按照国家规定和工业部的分级管理规定，管理组织编制。

13. 保护财产，维护政治安全和社会秩序，保守国家机密，制定和实施劳动保护和安全措施。

14. 按照工业部的要求定期或临时报告制度。

15. 执行法律法规规定的其他任务。

15. 按法律规定执行其他任务。

条6. 1. 制定并组织实施符合国家教育发展战略和高等学院网络规划的学院发展规划、课程、教材和培训计划。

1. 得与国内外组织和个人合作联营、联合、接受资助和出资，以培训服务于工业和社会发展的人员，依照国家规定。

2. 可动员职工资金，用于教育培训、科学研究、技术发展、生产和经营活动，依照法律规定。

3. 国家可分配土地，允许租赁土地和贷款；依照现行规定享受税收减免。

4. 制定符合国家已颁布文件的内部管理规定和制度。

5. 根据已获工业部书面批准的组织结构，决定成立下属机构，并任命或解聘处长、副处长、系主任、教研室主任、中心负责人、车间主任、商店经理等职务，并决定有关教师、专员以下人员的问题。

6. 按照工业部分级管理干部的规定，决定接收、调动、晋升工资、退休、奖励和处分、选派学习和国内国外出差。

7. 提供职业咨询，介绍就业。

8. 法律规定的其他权利。

第三章

教育和培训活动

条7. 培训流程

1. 学校按学年进行培训，分为两个学期；每学期结束时，学校组织考试、检查并根据学习成绩和纪律表现对学生进行分类。

2. 学年结束时，学校组织第二学期期末考试，进行分类并决定学生升班。

3. 学程结束时，学校组织毕业考试，审核毕业资格并颁发证书。

条 8. 当有需求且具备足够的师资、设备和培训设施条件时，经工业部和教育部书面批准，学校可以增设新的培训专业。

条9. 学校可以按照招生规定和教育部每年的指导，招收被许可培训的专业和工种的学生。

条10. 学校的培训活动包括：

1. 理论和实践课堂教学。

2. 组织实习、实验、科研和生产劳动，符合培训专业的需要。

3. 组织课外活动，包括参观学习、俱乐部活动、专业了解和其他活动。

条 11. 学校可以按照教育部规定的非全日制教育方式开展培训和进修。

条12. 学校可以与教育机构、生产、经营和服务单位以及经济和社会组织合作，根据使用需求和就业导向，经工业部和教育部批准，开展定向培训。

第四章 实施细则

组织和人事

条 13. 学校的组织结构包括：

1. 领导：

a) 校长；

b) 副校长。

2. 业务部门：

a) 教学处；

b) 财务会计科；

c) 组织行政室；

d) 行政生活科；

đ) 学生工作科。

3. 专业部门：

a) 机械系；

b) 动力系；

c) 电子信息技术系；

d) 基础科学和技术系；

đ) 各教研室。

4. 服务部门包括：实验室、图书馆、文化宫、俱乐部；生产经营、科技服务、成人教育、计算机、外语、劳务输出人力资源培训、实训车间、生产实习车间、生产经营门市、产品展示店、驾驶培训、职业咨询、就业介绍和学生生活服务。

条14。 + (2): 详细填写地址（乡、县、省；门牌号、街道、区、市）。

校长是学校的法人代表，直接负责管理和指挥学校的各项活动，依照法律规定和工业部的规定。校长由工业部部长根据教育部规定的标准任命和免职，任期为五年，连续担任校长不得超过两届。校长具有以下职责和权限：

1. 制定并组织实施学校的发展规划、培训计划和工作计划。

2. 管理培训工作；组织和指导制定教育课程、教学计划；学科课程大纲和教材及教学和学习活动，依照工业部和教育部的指导。

3. 组织和指导科研、技术服务、国际合作科研和培训；与研究、生产和经营单位合作，实施结合劳动生产的培训，定向培训和就业导向培训。

4. 安排和管理人事；招聘、安排、轮换、调动、派遣学习、提高知识水平，并执行国家对学校教职员工的政策和制度，依照法律规定。

5. 管理学生，决定招生、考试、毕业认证、毕业分类、颁发毕业证书，并管理学校组织的学生活动。

6. 管理行政事务、文书档案；定期报告制度的执行情况，依照工业部和相关政府管理部门的规定。

7. 管理、保护和发展学校物质基础、资产和资金，正确有效地用于培训工作和学校建设与发展。

8. 组织和指导各种竞赛、公益劳动、文化和体育活动，执行民主制度，遵守法律，维护学校的安全秩序。

9. 组织对教师、职员、工人和学生的检查、审计、奖励和处分，依照法律规定。

10. 参加工业部领导会议，讨论与学校职能、任务、组织和活动相关的议题。

11. 其他职责和权限依照本章程第27条的规定。

条 15. 副校长

副校长协助校长管理学校，受校长指派负责一个或多个领域的学校工作。副校长处理工作并对所承担的任务和结果向校长负责。

在校长授权的情况下，代表校长管理学校的各项活动。

副校长的任命和免职由校长提议，工业部部长根据教育部规定的标准作出决定，任期为五年。

条16。 业务部门

业务部门的主要职责如下：

一、组织落实职能范围内的任务，按照校长授予的权限执行。

2. 提出项目、方案、工作方针和管理决定草案供校长审议决定。

3. 执行校长的决定并处理属于其职能范围内的日常事务。

四、按照校长分级管理的要求，负责管理干部和员工。

办公室（处）主任和副主任受校长直接领导，并由校长根据组织人事处处长的建议进行任命或免职。

条17. 专业部门

专业部门 主要职责如下：

一、组织实施教学、授课、学习及其他教育活动，按照学校的教学计划和课程安排进行。

二、在分配的任务下编写课程和教材；组织研究改进教学方法；提出补充和维护教学设备、实验设施的计划。

三、制定并实施提高教师专业知识和技能的培训计划。

四、组织实施实验、科学研究、科技服务等活动，将教学与应用相结合。

五、按照校长分级管理的要求，负责管理教师、干部、员工和学生。

科室主任和副主任受校长直接领导，并由校长根据组织人事处处长的建议进行任命或免职。

条18. 科室下属教研组。

各科可以根据需要设立教研组，负责一门或多门相关课程的教学。教研组的成立由科长提议，校长决定。教研组的主要职责如下：

一、对所负责的一门或多门课程的教学内容、质量和进度负责。

二、组织编写与专业和职业培训相关的课程内容、教材和其他教学材料。

三、落实教学、科研、科技活动计划，以及学校分配的物资管理和设备使用。

教研组组长和副组长由校长根据科长的建议进行任命或免职。

条19. 学生班级

学生按专业和学制组成班级。每个班级不超过40名学生，选举产生一名班长和一至两名副班长。每个班级有一名班主任。

班主任的具体职责和班级任务由校长规定。

条20. 教学委员会

一、教学委员会是校长咨询机构，在每学年开始时由校长组建并担任主席。

二、教学委员会成员包括：副校长、党委副书记、共青团书记、工会主席、各科长、直属教研组组长、部分办公室主任及有威望的教师。

三、教学委员会每年召开两次会议，必要时由校长决定召开其他会议。

条 21. 其他咨询委员会

各咨询委员会（薪酬委员会、编制和招聘教师委员会、奖励和纪律委员会等）由校长决定成立，并有各自的运行规则；其组成结构遵循国家和工业部的规定。

条22. 培训服务和设施

学校可以设立服务和培训服务机构，包括：

一、服务设施包括：实验室、实习室、传统教室、图书馆、俱乐部、文体中心、宿舍。

二、服务设施包括：科技服务中心、外语中心、计算机中心、成人教育中心、人力资源培训中心、出口劳务培训中心、实验生产中心、生产和经营中心、驾驶培训中心、职业咨询中心、就业介绍中心和学生生活服务中心。

校长决定设立服务和培训机构，规定其职能、任务、权限，并任命管理人员。对于具有法人资格、拥有账户和印章的服务机构，校长需制定方案报工业部审批。

第五章

教师、干部、工人和职员

条目1. 教师

条 23. 教师

教师包括学校编制内的从事教学工作的人员，以及在内外部参与兼职教学的经济-技术干部和管理人员，他们具有大学本科及以上学历，具备教育能力，达到教育部规定的专业标准，能够讲授中等职业学校及以下课程的理论与实践。

1. 教师的任务：

a) 根据学校的教学计划、课程和培养目标教授分配给他们的科目。评估并评价学生的学习成绩和行为表现；

b) 实施或参与科学研究和技术应用；将科学进步应用于改进教学内容和方法，以及学生的教育；

c) 遵守法律法规、学校组织活动章程、培训制度；尊重、帮助并保护学生的正当权益；

d) 培养道德品质，提升专业知识和教育能力，保持教师的职业声誉和荣誉；

e) 参与文化和社会活动，履行公民义务和其他法律规定的工作任务；

2. 教师的权利：

a) 学校根据其专业领域安排教学工作，使用技术手段进行教学，指导学生实习、实训和生产劳动，按照学校的教学计划和课程安排；

b) 学校指派或允许参与科研和技术推广；接受专业、业务、外语和教育能力的培训和提高；按《公务员法》的规定参加晋升和转岗考试；

c) 享受国家规定的教师物质和精神福利待遇，包括健康保障；

d) 向学校或上级机关提出意见和建议，涉及学校组织和管理的教学工作；

e) 国家根据贡献授予“人民教师”、“优秀教师”、“教育事业勋章”及其他荣誉称号；

条24。 班主任教师的任务和权利

除本条例第二十三条规定的教师任务和权利外，班主任还承担以下任务和权利：

1. 协助校长管理和教育学生；

2. 组织和指导由学校指定负责的班级活动；

3. 与其他科目的教师合作，共同教育和培养学生；

4. 执行本条例第二十七条规定的其他任务和权利；

条 25. 教师的行为、语言和着装规范

1. 教师的行为、语言和着装应成为榜样，对学生有教育作用；

2. 严禁教师从事以下行为：

a) 侮辱同事和学生的名誉和人格，侵犯身体；

b) 在考试、评估、招生中作弊；

c) 上课时或在学校教育活动中吸烟、饮酒；

条26. 奖励和处罚

1. 表现优秀的教师将受到奖励，并获得各种表彰和崇高称号；

2. 违反规定的教师，根据违规性质和程度，将依据行政处罚规定、《公务员法》和其他国家规定进行处理。

节 二. 教职工

条27。 教职工

学校的教职工包括学校领导管理人员、职能单位人员、专业单位人员、服务人员、技术人员，他们在学校的组织结构中工作，并承担以下任务和权限：

1. 被明确分配任务并有责任完成所分配的工作。

2. 严格遵守校长的规定和现行法律法规。

3. 根据工作要求使用工作设备，并有义务保管学校的公共财产。

4. 参与讨论并提出意见，以完善所在单位和学校的计划、总结；提出改进组织管理、改善工作条件、提高物质和精神生活、环境卫生和教职工培训的措施。

5. 参与讨论并制定有关组织管理、教职工权利和义务的规定。

6. 向校长提出建议，以便根据劳动法和公务员条例的规定安排和使用国家对教职工的政策和制度。

干部职员（不包括从事党团工作的干部）的职务、任务和权限、工作制度由校长根据工业部的干部分级管理制度决定。

第六章

学生

第二十八条. 学校的学生

符合招生规定，年龄在15至30岁之间，具有初中及以上学历的中国公民均可报名参加入学考试。

第二十九条。 学生应承担以下任务：

1. 按照学校的教学计划进行学习和训练。

2. 完成所有规定的课程学习、实验、研究、实习、生产劳动和服务等活动。

3. 严格遵守国家法律、学校章程、规章制度和现行的教育规定。

4. 尊重学校的教师和其他工作人员。

5. 按照国家现行规定缴纳学费。

6. 参加班级活动、团体活动和社会公益劳动。

7. 保护学校内外公共财产，维护环境和公共秩序。

8. 培养文明健康的生活方式，为建设、保护和发展学校传统作出贡献。

9. 由国家机关选派的学生必须服从派遣机关的调动；如不服从，须按法律规定退还奖学金和培训费用。

条 30. 学生享有以下权利：

1. 学校尊重学生，平等对待，并及时提供关于学习、研究和训练的信息。

2. 享受教育部规定的教育制度保障。

3. 参加法律规定的社会团体和组织活动。

4. 使用学习设备和其他工具，以促进学习、研究、职业技能提升、文化和体育活动。

5. 直接或通过正在参与的社会团体向学校提出关于教育工作的建议，以保护学生的正当权益。

6. 享受国家对学生的物质和精神利益；享受科学研究、生产劳动和服务成果的利益。

7. 在毕业时获得证书。

条 31. 学生的行为、语言和着装规范

1. 行为和语言要符合道德和学生年龄特点。

2. 着装整洁、简单，适合年龄，方便在校学习和生活。

条32. 对学生禁止的行为

1. 对教师和其他工作人员无礼、侮辱人格、侵犯身体。

2. 在学习、考试和测试中作弊。

3. 打牌赌博、运输、藏匿、使用毒品、武器、爆炸物、易燃物、有害物品和传播淫秽文化产品。

4. 校内校外打架斗殴，扰乱秩序。

5. 在校内吸烟、饮酒。

第三十三条。 奖励和纪律处分

1. 学生在学习和训练中有成绩，可由学校和教育管理部门给予以下奖励：

a) 在班级或全校表扬；

b) 授予优秀学生称号并颁发奖品；

c) 在竞赛中获奖者颁发证书和奖状；

d) 其他形式的奖励。

2. 学生在学习和训练过程中犯错误，将受到以下纪律处分：

a) 在班级或全校批评；

b) 通报家长；

c) 记入档案警告；

d) 限期停学；

e) 强制退学。

第七章

财产和财务

条34. 国家和工业部分配给学校的资产：

学校总部位于北江省北江市端原涵路202号，包括：行政用地、操场、体育锻炼区、军事训练区、卫生设施、供水排水系统、停车区、校外服务设施、宿舍区、生产和经营设施等建筑物及全部基础设施，均按照经济和技术论证报告中的规划区域。学校负责：

1. 正确有效地保管和使用学校在各领域活动中的物资财产。

2. 每年对学校资产进行清查和评估。

3. 所有资产必须按国家规定进行完整统计并记入账簿。

条35. 学校资产的清理转让和调拨必须遵循国家规定。

第三十六条。 确保学校活动的资金来源

1. 国家提供的教育事业经费包括：工资、机构运行费用、设备维修升级费用、建设项目投资和基础设施升级费用、国家级、部级和基层的研究项目资金以及国家分配的人力资源培训指标。

2. 根据国家规定的学费和其他费用收入。

3. 合作教育、生产试验、生产经营、服务和科研试验的收入。

4. 其他法律规定的资金来源，包括：资助、援助、捐赠、礼物以及根据现行规定来自国内外组织、企业和个人的投资资金，用于扩大和发展的学校。

5. 根据法律规定，通过信贷借款和从员工中筹集资金。

6. 学校活动后补充的自有资金，在履行对国家的义务之后。

第三十七条 学校支出内容。

1. 根据上级主管部门的职能和任务分配，经常性支出包括：

a) 劳动人员支出，包括：工资、薪酬、各种津贴、社会保险、医疗保险、教师和员工培训提升制度费用、工会活动经费等；

b) 行政管理支出，包括：办公用品、行政服务、通信、差旅费、会议费；

c) 教学、学习、科研活动的专业支出，包括教师、员工和学生；

d) 购置资产、经常性基础设施和固定资产维修支出。

2. 生产经营和服务活动支出，以及向国家财政缴纳税收和固定资产折旧。

3. 实施校级、部级、国家级科研项目；国家目标计划；执行有外资项目的配套资金支出。

4. 按照国家规定的精简编制支出。

5. 发展投资支出，包括：基础设施建设投资、固定资产购置、设备采购、其他投资项目支出等，按照国家规定。

6. 完成上级主管部门交办的临时任务支出。

7. 偿还贷款和股本支出。

其他支出。

条38。 ||| 财务管理

学校财务管理按照国家对具有收入的事业单位财务制度的规定如下：

1. 财务管理和使用按照国家规定进行。

2. 管理信贷借款、银行贷款、发展基金和其他基金，以扩大和提高教育、科研、生产组织和服务活动的质量，并承担偿还借款的责任。

3. 可设立并自主使用稳定收入储备金、奖励基金、福利基金和发展事业基金，依照法律规定。

4. 学校下属具有收入且具备法人资格、拥有独立公章和账户的单位，须定期向学校报告财务情况，依照法律规定。不具备法人资格的下属单位，需通过学校的财务会计部门进行财务管理。

5. 在国家金库开设账户，反映属于国家预算的资金和事业收入；在银行开设存款账户，反映学校生产和服务活动收入；履行与银行的义务，并享受生产和服务活动税收减免的权利。

6. 每年编制收支预算，报工业部和学校开户的国家金库。属于国家预算的收支必须按照现行规定反映在国家金库账户上。国家预算资金确保日常运作，如果年度内未完全使用，则可转入下一年度继续使用。

7. 组织会计、统计工作，编制财务报表，并根据法律规定公开财务信息。

8. 执行审计制度，作为评估学校资金和资产管理效果的基础；接受工业部及相关国家管理机构的监督和检查。

第八章

学校与国家机关及

地方政府的关系

第三十九条。 学校接受工业部和相关国家管理机构的检查监督，具体如下：

遵守国家和工业部有关学校业务领域的法律法规。

2. 执行财务、信贷、税收、利润分配以及会计统计方面的规定。

3. 遵守国家和工业部关于组织和人事工作的规定，包括：成立、分立、合并、重组、解散；批准、修改和补充学校章程；任命、免职、调动校长和副校长；表彰和纪律处分。

4. 执行国家关于对外关系的规定。

5. 根据法律规定，履行与学校教师、员工和劳动者之间的权利和义务。

条40。 校长与相关方面的关系：

1. 对于学校基层党组织，按照中共中央2004年3月22日第97号决定的规定执行。

2. 对于学校基层工会委员会，是配合解决与工会职能、职责、权限、会员义务和权利相关的事项，依据1990年《工会法》。

3. 对于共青团，提供工作条件和必要信息，以便其履行职能、职责、权限和义务，依据《中国共产主义青年团章程》。

条41. 学校接受所在地人民政府的属地行政管理。

第九章

实施条款

第四十二条。 学校下属单位、教师、员工、学生应遵守本章程。

第四十三条。 根据学校章程的规定，校长负责制定和发布各职能部门在组织结构中的职能、职责和权限规定，符合不同发展阶段的规模。

条44. 根据校长的建议，工业部审查并决定修改、补充或废止学校章程。/。