通联令2006年第2号关于自2006年10月1日起实施国家机关、事业单位和政治社会组织中的干部、公务员和职员的最低工资标准的指导意见。最低工资标准为每月450,000元，适用于具体多个群体。
适用范围
国家机关、事业单位和政治社会组织中的干部、公务员和职员。
要点
- 根据本通知第一部分规定的干部、公务员和职员，自2006年10月1日起执行的工资=最低工资标准（每月450,000元）×现行工资系数。
- 各级人民代表大会代表自2006年10月1日起执行的活动费=最低工资标准（每月450,000元）×按规定确定的活动费系数。
- 非军人、非人民警察在机要组织中从事机要工作的人员，其工资、补贴和保留差额系数按干部、公务员和职员的规定计算。
- 本通知自发布之日起15日后生效。废除通联令2005年第105号。
- 本通知规定的内容自2006年10月1日起实施。
🌐 本文件的社会影响
- 受益对象：国家机关、事业单位和政治社会组织中的干部、公务员和职员。
- 因广泛实施最低工资标准而增加的国家财政支出。
- 消极影响：可能给特定对象的工资系数调整带来困难。
❓ 常见问题
自2006年10月1日起的最低工资标准是多少？
每月450,000元。
哪些对象适用此最低工资标准？
国家机关、事业单位和政治社会组织中的干部、公务员和职员。
各级人民代表大会代表自2006年10月1日起的活动费是多少？
最低工资标准（每月450,000元）×按规定确定的活动费系数。
在机要组织中从事机要工作但不是军人或人民警察的人员如何计算工资？
按照干部、公务员和职员的计算方式。
本通知何时生效？
自发布之日起15日后生效。
全文
联合通知
关于自2006年10月1日起执行全国最低工资标准的指导意见
对国家机关、事业单位、国家社会组织和政治社会团体中的干部、公务员和职员
进行规定
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根据国务院于2006年9月7日发布的第94号令《关于调整全国最低工资标准的通知》，在与中央组织部及相关机构协商后，人事部和财政部就自2006年10月1日起对国家机关、事业单位、国家社会组织和政治社会团体中的干部、公务员和职员执行全国最低工资标准提出如下指导意见：
第一章 适用范围和对象
1. 在中央、省（自治区、直辖市）、县（市辖区、县级市）党委、政府、群团组织中编制内享受财政拨款工资的干部、公务员。
2. 在党的、政府的、群团组织的事业单位中编制内享受财政拨款工资和事业收入的职员。
3. 被派遣到非政府组织、国际组织和项目工作的国家编制内的干部、公务员和职员，并享受国家规定的工资表。
4. 村（社区）干部和公务员，依据国务院于2003年10月21日发布的第121号令《关于村（社区）干部和公务员制度和政策的规定》第二条第一款和第二款。
5. 国家编制内的幼儿园教师和依据国务院总理于2002年11月15日发布的第161号决定《关于幼儿园教师劳动合同的规定》的合同制幼儿园教师。
6. 享受国务院总理于1994年2月3日发布的第58号决定和1995年3月4日发布的第131号决定工资待遇的乡镇卫生院工作人员。
7. 按照全国人民代表大会常务委员会于2006年3月3日发布的第1003号决议《关于国家审计人员工资表和职务补贴的规定》所列工资表和职务补贴的国家审计人员。
8. 依据全国人民代表大会常务委员会于2005年4月2日发布的第753号决议《关于各级人民代表大会活动规则》第七十五条第二款规定的各级人民代表大会代表活动费。
9. 机要组织中的机要人员。
10. 下列人员也属于本通知的适用范围，以计算社会保险和社会福利待遇以及与工资相关的其他待遇：
a) 根据国务院于2004年12月14日发布的第205号令《关于国有企业工资等级制度、工资表和津贴制度的规定》确定工资等级的干部、公务员和职员；
b) 编制内人员在国内或国外学习、实习、工作或治疗期间；
c) 预备公务员、正在试用期的国家机关工作人员（包括乡级预备公务员）和正在试用期的事业单位工作人员；
d) 正在接受停职处理或被拘留的人；
e) 已签订劳动合同并根据国务院于2004年12月14日发布的第204号令《关于干部、公务员、职员和武装力量工资制度的规定》确定工资等级的人。
第二章 工资、津贴和活动费的计算方法
及费用活动
自2006年10月1日起，本通知第一章规定的人员的工资、津贴（如有保留系数差额，则包括该系数差额）和活动费按以下方式计算：
1. 对于干部、公务员和职员
根据全国人民代表大会常务委员会于2004年9月30日发布的第730号决议、2006年3月3日发布的第1003号决议、中共中央于2004年12月14日发布的第128号决定、国务院于2004年12月14日发布的第204号令以及国务院于2006年9月7日发布的第94号令第一条规定的最低工资标准，对于本通知第一章第一、二、三、四、五、六、七款规定的干部、公务员和职员，其工资、津贴和保留系数差额（如有）按以下方式计算：
a) 工资计算公式：
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工资 |
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= |
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全国最低工资标准为每月450,000元 |
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44周 |
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系数 军官薪酬 现有水平 |
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b) 补贴计算公式：
- 对于按照最低工资标准计算的津贴：
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特定补贴金额 实施从 01/10/2006 |
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= |
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最低工资标准 每月450,000元 |
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44周 |
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系数 津贴 现有水平 |
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- 对于按现享受工资百分比加上职务津贴和超框架年限津贴（如有）计算的补贴项目：
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津贴实施从 01/10/2006 |
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= |
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工资 实施从 01/10/2006 |
+ |
职务津贴 领导职务 实施从 01/10/2006 （如有） |
+ |
超出框架年限津贴实施从 01/10/2006 （如有） |
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44周 |
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系数 津贴 现有水平 |
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- 对于具体金额规定的补贴项目，保持现行规定不变。
c) 保留系数差额金额的计算公式：
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保留系数差额金额实施从 01/10/2006 |
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= |
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全国最低工资标准为每月450,000元 |
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44周 |
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差额保留 系数 现有水平 （如有） |
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2. 对于各级人民代表大会代表
根据本通知第一章第八款规定的各级人民代表大会代表，依据全国人民代表大会常务委员会于2005年4月2日发布的第753号决议第七十五条第二款规定的各级人民代表大会代表活动费系数，按以下公式计算活动费：
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活动费 实施从 01/10/2006 |
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= |
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全国最低工资标准为每月450,000元 |
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44周 |
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按规定的工作费系数 |
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3. 对于在机要组织中从事机要工作的人员
a) 从事机要工作的军人和警察，按照国防部和公安部的指导进行工资和津贴的计算；
b) 不是军人或警察且在机要组织中从事其他工作的人员，其工资、津贴和保留系数差额（如有）按本通知第二章第一款规定的干部、公务员和职员的方式计算。
三、组织实施
1.机关、单位直接管理享受工资、补贴和活动经费的人员，根据截至2006年10月1日实际在岗人数，依照本通知的规定计算工资水平、补贴水平、保留差额系数（如有）及活动经费。
2.确定工资基金、补贴、活动经费以及增加需求基金和实施资金来源按照财政部的指导进行。
3.本通知自发布之日起十五日后生效。废止2005年10月3日由民政部和财政部联合发布的第105/2005/TTLT-BNV-BTC号通知，该通知关于国家机关、事业单位、政治组织和社会政治组织中的干部、公务员和职员的最低工资标准的执行问题。
4.本通知的规定自2006年10月1日起施行。
自2006年10月1日起，按最低工资标准计算的各项扣除和待遇重新核算。
在执行过程中如遇困难，各部委、行业、地方应及时向民政部和财政部反映，以便研究解决。/。
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译本
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