本通知对2016年第15号令关于享受社会保险的职业病规定进行修改和补充。特别，本通知对职业性新冠肺炎作出新规定并提供诊断鉴定指导。
适用范围
接触新冠病毒的职业人员；与医疗环境管理、诊疗、社会保险和劳动有关的单位和组织。
要点
- 在附录35中增加关于职业性新冠肺炎的规定（第一条第一款）。
- 自2020年2月1日至本通知生效前接触新冠病毒的职业人员可被诊断为职业病并享受相关待遇（第二条第二款）。
- 本通知自2023年4月1日起生效。
- 被替代或修改的相关文件将按照最新文件执行（第二条第三款）。
- 增加附录36关于接触新冠病毒职业暴露确认记录。
🌐 本文件的社会影响
- 加强对因工作接触而感染新冠肺炎的劳动者权益保护。
- 相关单位和组织必须执行新的职业病诊断和鉴定规定。
- 用人单位可能在管理和支付因职业性新冠肺炎而享受社会保险待遇的员工方面遇到困难。
❓ 常见问题
职业性新冠肺炎何时可以被诊断？
自2020年2月1日至本通知生效前（2023年4月1日）接触新冠病毒的职业人员可被诊断为职业病并享受相关待遇。
本通知何时生效？
本通知自2023年4月1日起生效。
被替代或修改的相关文件将如何按照新规定执行？
如本通知引用的文件被替代或修改，则按替代或修改后的文件执行。
相关单位需要执行什么？
必须执行新的职业病诊断和鉴定规定，以处理因工作接触而感染新冠肺炎的员工。
是否增加了任何附件？
增加了附录35关于职业性新冠肺炎诊断和鉴定指南以及附录36关于接触新冠病毒职业暴露确认记录。
全文
通知
对2016年5月15日卫生部发布的第15/2016/TT-BYT号通知关于享受社会保险的职业病的规定进行修改和补充
根据2019年11月20日《劳动法》;
根据二零一四年十一月二十日的《社会保险法》；
根据二零一五年六月二十五日《劳动安全卫生法》；
根据2007年11月21日《传染病防治法》;
根据2009年11月23日《医疗保健法》；
根据2020年7月28日政府第88/2020/NĐ-CP号法令关于实施《劳动安全卫生法》若干条款的具体规定，特别是关于强制性工伤保险、职业病保险的规定;根据2022年11月15日政府第95/2022/NĐ-CP号法令关于卫生部的职能、任务、权限和组织结构的规定
;的政府关于国家银行的职能、任务、权限和组织结构的规定； 鉴于卫生总局环境卫生管理司的建议
;现发布本通知，对2016年5月15日卫生部发布的第15/2016/TT-BYT号通知关于享受社会保险的职业病的规定进行修改和补充条 1. 对2016年5月15日卫生部发布的第15/2016/TT-BYT号通知关于享受社会保险的职业病的规定进行修改和补充
卫生部部长 1. 在第一条增加第三十五条如下：“35. 职业性新冠肺炎及其诊断鉴定指南，详见本通知附件三十五。”2. 将第二条改为第三条。3. 增加附件三十五《职业性新冠肺炎诊断鉴定指南》，随本通知发布。
4. 增加附件三十六《接触新冠病毒职业暴露情况记录表》，随本通知发布。
第一条 自2023年4月1日起施行。
第二条 对于在本通知生效前，在2020年2月1日至本通知生效日期间从事附件三十五所列职业或工作并被确诊为职业性新冠肺炎的人员，应建立职业病档案，并按照现行规定进行职业病鉴定和享受职业病待遇。
第三条 如本通知引用的文件被替换或修改，则按替换或修改后的文件执行。
第一条 卫生部办公厅主任、环境卫生管理司司长、医疗质量监督司司长、卫生部监察专员、各厅司司长、卫生部各直属单位、机构和个人负责人负责执行本通知。
第二条 效力实施
第二条 在执行过程中遇到的问题，请及时向卫生部（环境卫生管理司）反映，以便研究解决。
2. 对于本通知附件35所规定的第3节中的职业和工作，自2020年2月1日至本通知生效前被诊断为因在劳动过程中接触而感染新冠肺炎的人员，应建立职业病档案进行鉴定，并按照现行规定享受职业病待遇。
3. 若本通知中引用的文件被替换或修改，则按替换或修改后的文件执行。
第三条 实施组织
1. 部办公厅主任、卫生部环境健康管理局局长、卫生部医疗管理局长、部监察局局长、各司司长、各局局长、卫生部所属单位、机关、组织和个人负责人对本通知的实施负责。
2. 在执行过程中遇到的困难和问题，请及时反映给卫生部（环境健康管理局）予以研究解决。
原始文件（PDF）
关系图
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译本
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