合并文件编号02/VBHN-BNV关于特别岗位津贴制度实施的指导意见

中华人民共和国
独立 自由 幸福
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令

规定职能、任务、权限和组织结构的 部、相当于部的部 部部

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国务院令第123号2016年9月1日发布的《关于规定职能、任务、权限和组织结构的部、相当于部的机关》自2016年10月15日起生效，经以下修正：

国务院令第101号2020年8月28日发布的《关于修正国务院令第123号2016年9月1日发布的〈关于规定职能、任务、权限和组织结构的部、相当于部的机关〉若干条款的通知》自2020年11月15日起生效。

根据2015年6月19日通过的《中华人民共和国政府组织法》；

内务部部长的建议；

政府发布关于规定职能、任务、权限和组织结构的部、相当于部的机关的命令。[1]

第一章 总则

第一条 范围和调整对象

1.本令对部（以下简称部）的职能、任务、权限、组织结构作出一般性规定；部长（以下简称部长）的任务、权限和责任。

2.部具体管理行业、领域的职能、任务、权限按照规定各部职能、任务、权限和组织结构的命令执行。

3.本令中关于部的组织结构的规定不适用于国防部和公安部。

4.部及其下属机构名称翻译成外语用于国际交流，依照外交部的指导进行。

第二条 部的地位和职能

部是政府的机关，负责国家在一个或多个行业、领域以及相关公共服务的管理，在全国范围内实施。

第三条 部长

1.部长是政府成员并担任部的领导，负责部的工作；对分配给他的行业、领域负有国家管理的责任；组织执行和监督执行与分配给他的行业、领域相关的法律在全国范围内的执行情况。

2.部长根据首长制和政府工作制度工作，确保民主集中原则。

第四条 副部长、相当于部的机关副首长

1.副部长、相当于部的机关副首长（以下简称副部长）协助部长完成部长分配的一项或多项具体任务，并对部长和法律负责。副部长不得兼任部下属机构的负责人，特殊情况除外。

当部长不在时，一名副部长受部长委托代替部长处理部的工作事务。

2.副部长的数量按《中华人民共和国政府组织法》的规定执行。

第五条 部的组织和活动原则

1.明确部和部长的任务、权限和责任；提高部长在部所有活动中承担责任的重要性。

2.部的机构设置朝着多行业、多领域管理的方向发展，精简高效；只有在满足法律规定的所有条件的情况下才能成立新的组织。

3.明确部下属机构的任务、权限，确保没有重叠或遗漏任务。

4.公开透明，现代化部的活动。

第二章 部的职责和权限

第六条 关于法律

1.向政府提交法律草案、全国人民代表大会决议草案；提交法规草案、全国人民代表大会常务委员会决议草案；提交政府法令草案，按照政府年度立法计划和政府总理的分工。

2.向政府提出意见，涉及全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会收到的与部管理范围有关的法律草案、法规草案。

3.向政府提交决定，以组织实施宪法、法律、全国人民代表大会决议、法规、全国人民代表大会常务委员会决议、国家主席命令和决定，按照政府和政府总理的分工。

4.向政府总理提交决定草案、指示和其他文件，按照政府和政府总理的分工。

5.发布关于部管理范围内的国家管理的通则和其他文件；指导和检查这些文件的执行情况。

6.与最高人民法院院长、最高人民检察院检察长联合发布通则，规定部与最高人民法院、最高人民检察院在与部管理范围相关的诉讼程序中的合作。

7.指导和组织实施部管理范围内的法律宣传、普及和教育工作。

8.检查由其他部、省级人民代表大会、省级人民政府制定的相关行业、领域的规范性文件；如果发现这些文件中有违反部管理范围内的规范性文件的规定，则根据法律规定提出处理建议。

第七条 关于战略、规划和计划

1.向政府、总理提交长期、中期和年度发展战略、规划和计划以及重要国家项目、工程的草案，按照法律规定；公布（除国家机密内容外）并组织实施经过批准的战略、规划和计划。

2.审查部管理范围内的项目、方案的研究报告；根据法律规定，批准和决定部权限内的投资项目。

第八条 关于国际合作

1.向政府提交决定加强和扩大对外关系和国际组织关系的方针和措施；签署、批准、核准或加入国际条约，并采取措施确保代表国家或政府执行国际条约。

2.根据授权机关的授权，组织谈判和签署国际条约，并在部管理范围内组织实施国际合作计划和条约；组织国际合作，以促进提高自身机构的效率和效力。

3.根据政府的分工参加国际组织；根据法律规定，以部的名义签订和组织实施国际协议；组织国际合作，以促进提高自身机构的效率和效力。

条 9. 关于行政改革

1. 向政府、总理提交关于将国家管理任务和职能下放给地方人民政府的决定。

2. 制定将一项或多项属于部权限的任务和权力下放或委托给地方人民政府执行的决定。

3. 制定并组织实施本行业、领域的行政改革计划，公开行政程序；制定将一项或多项属于部权限的任务和权力下放或委托给下属机构执行的决定。

4. 改革部的组织结构，确保精简合理，减少层级，全面涵盖政府分配给部的各项职能、任务和权力。

5. 实施工作方式创新，办公现代化，公务文化和应用科学研究成果及技术到部的工作中。

条 10. 关于对本行业、领域内的公共服务事业进行国家管理

1. 向政府提交关于提供公共服务机制和政策的建议；实施公共服务的社会化；公共事业单位自主经营机制。

2. 向总理提交本行业、领域内公共事业单位网络规划；使用国家预算资金的公共服务项目清单。

3. 制定适用于公共服务领域的经济和技术标准；规定招标、订购和分配公共服务任务的规定。

4. 规定公共服务质量标准；建立服务质量监督、评估和认证机制以及公共事业单位活动效果评价机制。

5. 指导并支持组织按照法律规定实施公共服务事业活动。

条 11. 关于企业、合作社和其他集体、私营经济形式

1. 向政府提交鼓励和支持企业、合作社和其他集体、私营经济形式发展的机制和政策建议；制定各经济成分在行业、领域内的发展计划和战略。

2. 监督并处理违反法律规定的企业和服务业经营活动，并在权限范围内处理违法行为。

条 12. 关于协会和非政府组织

1. 认可成立全国性或跨省的协会和非政府组织筹备委员会；就允许成立、分立、合并、解散、更名和批准协会和非政府组织章程向有权限的机关提出书面意见。

2. 指导并创造条件让协会和非政府组织参与部管理范围内的行业、领域活动。

3. 对行业、领域内的协会和非政府组织违法行为进行监察、检查和处理，或者向有权限的机关提出处理建议。

条 13. 关于组织机构、公务员编制和事业单位工作人员数量

1.[2] 向政府：

a) 提出部和受政府指派管理的机关的功能、任务、权力和组织结构的规定；

b) 决定成立、重组或解散部属机关和组织，包括总署及其相应组织（以下统称总署）、司及其相应组织（以下统称司）、局及其相应组织（以下统称局）。

2.[3] 向总理：

a) 决定成立、重组或解散由总理决定的事业单位；

b) 提出总署的功能、任务、权力和组织结构的规定；

c) 决定成立、重组或解散总署属下的机关和组织，包括司及其相应组织（以下统称司）、局及其相应组织（以下统称局）。

3. 根据法律规定决定成立、重组或解散由其权限范围内的事业单位。

4. 指导分类和评级由其管理的行业、领域内的事业单位。

5. 根据法律规定规定部属司、局、监察机构、办公室和事业单位；局属分局、事业单位；总署属司、局、办公室和事业单位的功能、任务、权力和组织结构。

6.[4] 指导省级人民政府、直辖市人民政府和县级人民政府、区级人民政府、市辖区人民政府、设区的市级人民政府的专业机关关于行业、领域的功能、任务和权力。

7.[5] 管理事业单位工作人员职位、公务员按级别结构、专业人员按职业名称结构、公务员编制和事业单位工作人员数量，根据法律规定。

8.[6] （修改为第7款）。

条 14. 关于干部、公务员和专业人员

1. 向总理提交关于副部长任命、免职、撤职、辞职和暂时停职的决定。

2. 在与内务部协商一致后，规定各公务员级别的专业资格标准和本行业、领域内专业人员职业名称的资格标准。

3.[7] 具体规定部属机关和单位领导职务和管理职务的资格标准。

4. 根据法律规定管理部属干部、公务员、专业人员和员工。采取具体措施加强部属干部、公务员、专业人员和员工的纪律和行政规范；厉行节约，反对浪费，预防和打击腐败、官僚主义、专横作风和特权行为。

5. 制定并组织实施干部、公务员、专业人员和员工的培训和发展计划；招聘、使用、调动、轮换、派遣、退休、工资制度、奖励和处罚及其他制度，根据法律规定。

条 15. 关于检查、监察

1. 检查、监察执行行业、领域政策和法律法规的情况，该行业、领域属于本部国家管理范围。

2. 检查、监察各部委、政府直属机关以及各级人民政府在执行行业、领域法律法规情况中的行为，该行业、领域属于本部国家管理范围。

3. 处理与行业、领域相关的组织和个人的申诉、控告、建议；按照法律规定组织接待公民。

条 16. 关于财政管理和资产管理

1. 编制、分配、管理和决算本部年度预算；根据《国家预算法》的规定，检查所负责行业、领域的预算执行情况。

2. 与相关机构合作制定行业、领域的预算支出制度、标准和定额。

3. 管理并对其负责的国有资产承担法律责任。

第三章 部门组织结构

条 17. 部门组织结构

1. 部门组织结构包括：

a) 科；

b) 办公室；

c) 监察局；

d) 局（如有）；

e) 总局（如有）；

f) 公立事业单位。

2. 公立事业单位由规定各部职能、任务、权限和组织结构的法令规定，包括：

a) 行业、领域的战略和政策研究单位；

b) 报刊；信息中心；

c) 学校或培训中心；部属学院。

3. 各级部长、监察局、科、局、总局和公立事业单位副职的数量按《政府组织法》的规定执行。

条 18. 部门下的科

1. 科是部门内的组织，负责综合或专门的国家管理职能，或者负责部门内部管理工作。

2. 科不具备法人资格，没有公章，没有账户。科长可以代表部长签署指导、解决、通报与其职能和任务相关的专业问题的文件。

3.[8] 科内不设处。如果科的工作量要求至少配备30名公务员编制，则可设立处，并且科内处的数量必须在规定各部职能、任务、权限和组织结构的法令中明确规定。

4. 科实行首长负责制与专家制相结合的制度。

5.[9] 设立科的标准：

a) 符合以下条件的科可以设立：

负责对行业、领域进行国家管理的咨询职能，属于部门的职能和任务；

有行业、领域的管理范围和对象；

工作量要求至少配备15名公务员编制。

b) 负责部门内部管理工作职能的科，如果工作量要求至少配备15名公务员编制，则可以设立。

条 18a. 设立处和相当于处的组织（以下简称“处”），处长副职数量的标准[10]

1. 部门下属局内的处，符合以下条件可以设立：

a) 负责对行业、领域进行国家管理的咨询职能，属于局的职能和任务，或者被指派负责局内部管理工作；

b) 工作量要求至少配备7名公务员编制。

2. 部门下属局下属分局内的处，符合以下条件可以设立：

a) 负责对行业、领域进行国家管理的咨询职能，属于分局的职能和任务，或者被指派负责分局内部管理工作；

b) 工作量要求至少配备5名公务员编制。

3. 关于处长副职数量：

a) 部门下属局内的处，如果配备7至9名公务员编制，可以设立1名副职；配备10至15名公务员编制，可以设立不超过2名副职；配备16名及以上公务员编制，可以设立不超过3名副职；

b) 部门下属局下属分局内的处，如果配备5至7名公务员编制，可以设立1名副职；配备8名及以上公务员编制，可以设立不超过2名副职。

4. 部门下属监察局、办公室、科和总局下属办公室、局内的处的设立标准及处长副职数量，按照部门下属局的设立标准及处长副职数量的规定执行。

5. 部门下属总局下属局下属分局内的处的设立标准及处长副职数量，按照部门下属局下属分局的设立标准及处长副职数量的规定执行。

条 18b. 设立分局和相当于分局的组织（以下简称“分局”），分局局长副职数量的标准[11]

1. 部门下属局内的分局，符合以下条件可以设立：

a) 根据专业法律规定的职能和任务，具有特定的专业、领域的管理对象；

b) 经局长授权，可以决定局长职权范围内的事项；

c) 工作量要求至少配备15名公务员编制。

2. 关于部门下属局内的分局局长副职数量：

a) 分局如果有1至3个处，可以设立1名副职；如果有4个及以上处，可以设立不超过2名副职；

b) 如果分局没有处，可以设立不超过2名副职。

3. 部门下属总局下属局内的分局的设立标准及局长副职数量，按照部门下属局内的分局的设立标准及局长副职数量的规定执行。

条 19. 部门下属办公室

1. 办公室是部门内的组织，负责综合职能，包括编制计划和活动安排，为部门活动提供服务；协助部长监督、督促部门内的组织和单位执行部门的计划和活动安排。

2. 办公室负责行政事务、文书、档案管理；管理物质技术基础、资产、活动经费，确保工作条件；为部门活动和内部管理工作提供服务；执行其他由法律规定或部长指派的任务。

3.[12] 办公室可以根据设立处的标准和分配的任务设立处。

4. 办公室有自己的公章；办公室主任可以在部长授权下签署行政文件；办公室主任可以签署属于办公室职权范围内的文件并加盖办公室公章。

第二十条 部门监察

一、监察是隶属于部的组织，履行协助部长管理国家监察工作的职能；处理申诉和控诉；预防和打击腐败；进行监察、处理申诉和控诉以及预防和打击由部管理行业的腐败行为，依照法律规定执行。

二、监察的任务和权限按照有关监察的法律规定实施。

3.[13] 监察有自己的公章和独立账户；根据法律规定可以设立业务部门。

四、监察长在部长授权的情况下签署行政文件，并根据行政处罚法的规定进行行政处罚；监察长签署属于监察权限范围内的文件并加盖监察公章。

第二十一条 部局

一、局是隶属于部的组织，履行参谋综合职能和解决具体问题的职能，在一个或多个领域内帮助部长执行管理国家任务和组织实施法律的专业领域工作，根据部长的分级和授权规定执行。

如果部对从中央到地方的技术物资系统进行纵向管理，则可以成立局以执行内部管理职能。

二、局具有法人资格，有自己的公章和独立账户；局长可以发布个别文件和专业指导文件，涉及局管理范围内的专业领域。

3.[14] 成立局必须满足以下标准：

a) 根据专业领域的法律规定，有属于部管理范围内的专业对象；

b) 根据部长的分级和授权，有权决定管理范围内专业领域的事项；

c) 工作量要求至少配备30名公务员编制。

4.[15] 局的组织结构包括：

a) 科室；

b) 办公室；

c) 监察（如有）；

d) 分局（如有）；

e) 公立事业单位（如有）。

第二十二条 部总局

一、总局是隶属于部的组织，履行参谋和协助部长管理国家并在全国范围内组织实施法律的大规模复杂专业领域工作的职能，根据部长的分级和授权规定执行。

二、总局具有法人资格，有自己的公章和独立账户。总局局长可以发布个别文件和专业指导文件，涉及总局管理范围内的专业领域。

3.[16] 成立总局必须满足以下标准：

a) 有大规模复杂的、对经济发展和社会进步重要的专业领域管理对象；

b) 专业领域需要在中央集中统一管理，特殊情况由政府决定；

c) 根据部长的分级和授权，有权决定管理范围内专业领域的事项。

4.[17] 总局的组织结构包括：

a) 处；

b) 办公室；

c) 局（如有）；

d) 监察（如有）；

e) 公立事业单位（如有）。

总局下属处、局的成立适用与部下属处、局成立相同的标准。不在总局下属处中设立科室。

对于按行业垂直系统组织的总局，总局下属局、分局（如有）在地方的数量由总局职能、任务、权限和组织结构的规定决定。

5.[18] 总局下属处、局、监察、办公室负责人的副职数量：

a) 总局下属处有15至20名公务员编制的，最多设2名副职；超过20名公务员编制的，最多设3名副职；

b) 总局下属局（不包括地方局）、监察、办公室有少于4个机构的，最多设2名副职；有4个或以上机构的，最多设3名副职；

c) 按行业垂直系统组织的总局，直属局在地方的，部长、相当于部的机关首长决定直属局负责人副职数量，确保每个局平均有3名副职。

第二十三条 部属公立事业单位

一、公立事业单位的成立、重组和解散按照政府和相关专业法律的规定执行。

二、公立事业单位没有国家管理职能。

三、公立事业单位根据法律规定实行自主机制，包括任务、组织架构、人员和财务。

四、公立事业单位具有法人资格，有自己的公章和独立账户。

第四章 部长的职责、权限和责任

第二十四条 部长对部的职责和权限

一、领导和指挥部的所有工作，并对所有方面的工作负个人责任；指挥下属单位组织实施已批准的战略、规划、计划、项目和政府分配给部的任务。

二、根据职权或提交政府、总理批准制定行业和领域的规范性文件和政策；指导、检查并组织实施这些文件。

三、根据法律规定执行公务员和职员的招聘、任命、免职、解职、辞职、停职、调动、考核、规划、培训、奖励和纪律处分；对下属组织和单位的公务员和职员进行分级管理。

四、决定对下属组织和单位的分级和授权。

五、决定科学研究、科技应用和技术经济指标等标准、程序和规范的计划。

六、根据法律规定决定跨部门协调组织的成立。

七、在听取总理意见后，决定总局局长的任命、免职、解职、辞职和停职。

八、根据法律规定，决定副局长和各局局长、副局长、处长、副局长、监察长、办公室主任及部属事业单位负责人的任命、免职、解职、辞职、停职、奖励和纪律处分。

根据法律规定，决定总局、局、事业单位下属组织和单位负责人的副职分级任命、免职、解职、辞职和停职。

九、领导和指挥在全国范围内执行行业和领域法律法规的监察和检查工作。

十、管理和有效使用分配的办公场所、资产、工作设备和财政预算；决定预防腐败、节约、反对浪费和官僚主义、专横、特权现象的措施。

十一、制定部的工作制度并监督其执行。

十二、领导和指挥本行业和领域内的行政改革、公务和公务员制度改革。

十三、主动密切配合党、国会、最高人民法院、最高人民检察院、中央人民团体联合会和中央政治社会团体机关；就民族委员会、国会委员会关心的问题作出解释；回答国会议员的质询，回应选民、人民团体和政治社会团体关于管理责任范围内的建议。

十四、执行政府、总理交办的其他任务。

条25. 部长在与各部、政府直属机构关系中的任务和权限

1. 指导和检查，配合各部、政府直属机构执行分配管理的行业、领域的任务工作。

2. 向其他部长建议停止执行或废除由该机关发布的违反宪法、法律和上级国家机关文件或关于该部负责管理行业的部门规章。如建议未被接受，则提交政府总理决定。

3. 主持与其他部长合作解决涉及该部管理范围内的行业、领域的问题。

条26. 部长在与地方人民政府关系中的任务和权限

1. 指导、监督和检查各级人民委员会执行分配、分级或政府、总理交办的任务工作。

2. 决定将部分或全部任务授权给地方政府执行，根据法律规定属于部的权限。

3. 向总理建议停止执行省人民代表大会的决议，如果这些决议违反宪法、法律和上级国家机关关于该部负责管理行业的文件。

4. 建议省人民委员会、省人民委员会主席停止执行或废除违反该部负责管理行业的人民委员会、省人民委员会主席发布的文件。如省人民委员会、省人民委员会主席不执行，则报告总理决定。

5. 根据自己的权限处理省级人民政府主席的请求，并在法律规定的时间内以书面形式答复。

条27. 部长对政府、总理的责任

1. 对分配管理的行业、领域；部的工作结果、效率；自己作出的决定及其执行结果承担责任；履行政府成员职责，并与其他政府成员共同承担政府活动的整体责任。

2. 向政府、总理报告工作。

3. 不将自己职责范围内的事务转交给总理。对于超出职权或涉及其他部委的问题，部长必须主动与相关部长协商，完善材料提交政府、总理审议决定。

条28. 部长对国会、国会常务委员会、国会机关、国会议员、选民和人民的责任

1. 向国会、国会常务委员会报告、解释和回答质询；根据国会常务委员会、民族委员会和国会各专门委员会的要求提供所需资料。

2. 根据法律规定回答民族委员会和国会各专门委员会的意见。

3. 回答国会议员的质询和选民关于该部管理范围内的问题的意见。

4. 向人民报告重要事项。

条29. 部长对政治社会团体的责任

1. 与中央人民团体联合会和中央政治社会团体机关合作，执行其任务和权限。

2. 根据制定法规的规定征求中央人民团体联合会和中央政治社会团体机关对项目和草案的意见。

3. 研究、处理并回答中央人民团体联合会和中央政治社会团体机关的意见。

第五章 执行条款[19]

条30. 生效日期

1. 本法令自2016年10月15日起生效。

2. 本法令取代2012年4月18日政府第36/2012/NĐ-CP号法令，规定部委、相当于部委机关的功能、任务、权限和组织结构；废除与本法令相抵触的先前规定。

条31. 过渡条款

1. 各部委应迅速审查不属于国家机构领域的专业法规文本，如有编制和人员编制的规定，则建议有权机关修改或废除这些文本中的编制和人员编制规定。

2. 各部委应审查在本法令生效前颁布的关于部委及其下属单位功能、任务、权限和组织结构的法规文本；如发现有与本法令相抵触的规定，则自行或建议有权机关及时修改、补充或发布新的文本。

3.[20] 在重组过程中，由于合并或重组导致主要领导人的副职数量超过本法令规定的，在副职退休或调任后不得补充，并应在合并或重组后的三年内采取措施调整和重组超过规定的副职数量，确保符合规定。

条32. 执行责任

各部部长、相当于部委机关首长、政府直属机关首长、省直辖市人民政府主席负责执行本法令。

[1] 政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令对2016年9月1日第123/2016/NĐ-CP号法令关于部委、相当于部委机关的功能、任务、权限和组织结构的部分条款进行修改和补充，依据如下：

根据2015年6月19日《政府组织法》和2019年11月22日《修改和补充〈政府组织法〉和〈地方政权组织法〉若干条款法》；

根据内务部部长的提议；

政府发布修改和补充2016年9月1日第123/2016/NĐ-CP号法令关于部委、相当于部委机关的功能、任务、权限和组织结构的部分条款的法令。

[2] 本款根据政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令第一条第一款的规定进行了修改和补充，自2020年11月15日起生效。

[3] 本款根据政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令第一条第一款的规定进行了修改和补充，自2020年11月15日起生效。

[4] 本款根据政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令第一条第二款的规定进行了修改和补充，自2020年11月15日起生效。

[5] 本款根据政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令第一条第三款的规定进行了修改和补充，自2020年11月15日起生效。

[6] 本款根据政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令第一条第三款的规定修改为第七款，自2020年11月15日起生效。

[7] 本款根据政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令第一条第四款的规定进行了修改和补充，自2020年11月15日起生效。

[8] 本款根据政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令第一条第五款的规定进行了修改和补充，自2020年11月15日起生效。

[9] 本款根据政府2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号法令第一条第六款的规定进行了修改和补充，自2020年11月15日起生效。

[10] 本条根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第七款的规定补充，自2020年11月25日起施行。

[11] 本条根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第七款的规定补充，自2020年11月25日起施行。

[12] 本款根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第八款的规定修改、补充，自2020年11月15日起施行。

[13] 本款根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第九款的规定修改、补充，自2020年11月15日起施行。

[14] 本款根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第十款的规定修改、补充，自2020年11月15日起施行。

[15] 本款根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第十款的规定修改、补充，自2020年11月15日起施行。

[16] 本款根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第十一款的规定修改、补充，自2020年11月15日起施行。

[17] 本款根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第十一款的规定修改、补充，自2020年11月15日起施行。

[18] 本款根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第十二款的规定补充，自2020年11月15日起施行。

[19] 2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条对2016年9月1日国务院令第123号《国务院关于部委职能、任务、权限和组织结构的规定》的部分条款进行了修改和补充，自2020年11月15日起施行，规定如下：

第二条 生效日期

本条例自2020年11月15日起施行。

第三条 执行责任

各部部长、各直属机构负责人、各省政府省长、直辖市市长负责执行本条例。

[20] 本款根据2020年8月28日国务院令第101号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一条第十三款的规定补充，自2020年11月15日起施行。