通知第03/2015/TT-BLĐTBXH号规定自2015年1月1日至2015年12月31日期间调整劳动者工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入标准。调整标准根据表1（工资）和表2（收入）确定。
Scope of application
参加社会保险或保留社会保险时间的劳动者，以及自愿参加社会保险的劳动者。
Key points
- 根据用人单位决定的工资制度，有缴纳社会保险时间的劳动者，其已缴纳社会保险的月工资、薪酬调整标准按表1（调整比例从4.26%到1.00%）确定。
- 自愿参加社会保险的劳动者，其已缴纳社会保险的月收入调整标准按表2（调整比例从1.68%到1.00%）确定。
- 平均工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入是计算退休金、一次性退休补助、一次性社会保险和一次性抚恤金的基础。
- 本通知自2015年3月9日起生效，并自2015年1月1日起实施。
- 同时参加了强制性社会保险和自愿性社会保险的劳动者，将按照相应的规定进行调整。
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：劳动者将获得基于已确定调整比例的更高工资和收入增长。
- 消极影响：雇主的成本可能会增加，因为需要为劳动者支付更多的工资和社会保险费用。
❓ Frequently asked questions
工资、薪酬的调整比例是多少？
调整比例从1995年的4.26%到2013年起的1.00%。
自愿参加社会保险的劳动者如何调整？
自愿参加社会保险的劳动者已缴纳的社会保险月收入调整标准按表2确定，从2008年的1.68%到2013年起的1.00%。
本通知适用于哪个时间段？
本通知适用于2015年1月1日至2015年12月31日。
同时参加了两种制度的社会保险的劳动者如何调整？
劳动者已缴纳的社会保险月工资、薪酬，按照用人单位决定的制度，在本通知第二条第一款的规定下进行调整。自愿参加社会保险的劳动者已缴纳的社会保险月收入也按照相应规定进行调整。
平均工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入如何作为计算基础？
这个平均值用于根据第152/2006/NĐ-CP号法令第三十一条和第68/2007/NĐ-CP号法令第三十四条（已修改）的规定计算退休金、一次性退休补助、一次性社会保险和一次性抚恤金。
Full text
通知
关于调整工资、薪金和已缴纳社会保险的月收入的规定 已缴纳社会保险的月收入
________________
根据二零零八年七月三十一日政府第83/2008/NĐ-CP号法令关于调整由用人单位决定的工资制度下劳动者已缴纳社会保险的工资、薪金（以下简称第83/2008/NĐ-CP号法令）；
根据二零零八年十二月三十一日政府第134/2008/NĐ-CP号法令关于调整自愿参加社会保险的劳动者已缴纳社会保险的月收入（以下简称第134/2008/NĐ-CP号法令）；
根据劳动保险司司长的建议，并与财政部协商一致；
劳动和社会事务部部长发布本通知，规定调整工资、薪金和已缴纳社会保险的月收入。
第一条 适用对象
第一条 调整已缴纳社会保险的工资、薪金的对象是根据第83/2008/NĐ-CP号法令第二条规定，在二零一五年一月一日至二零一五年十二月三十一日期间正在参加或保留社会保险时间，且按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险费并享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的劳动者。
第二条 调整已缴纳社会保险的月收入的对象是根据第134/2008/NĐ-CP号法令第二条规定，在二零一五年一月一日至二零一五年十二月三十一日期间享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的自愿参加社会保险的劳动者。
第二条 调整已缴纳社会保险的工资、薪金
第一款 对于本通知第一条第一款规定的对象，已缴纳社会保险的工资、薪金按照以下公式进行调整：
|
每年调整后的已缴纳社会保险的工资、薪金总额 |
= |
按照用人单位决定的工资制度每年已缴纳社会保险的工资、薪金总额 |
44周 |
相应年度调整已缴纳社会保险的工资、薪金的比例 |
其中，相应年度调整已缴纳社会保险的工资、薪金的比例按照下表执行：
表1
|
年度 |
1995年前 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
|
调整比例 |
4,26 |
3,62 |
3,42 |
3,31 |
3,08 |
2,95 |
2,99 |
3,00 |
2,89 |
2,80 |
2,60 |
|
年度 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
调整比例 |
2,40 |
2,23 |
2,06 |
1,68 |
1,57 |
1,44 |
1,21 |
1,11 |
1,04 |
1,00 |
1,00 |
第二款 对于同时有按国家规定工资制度缴纳社会保险时间和按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险时间的劳动者，按用人单位决定的工资制度缴纳的社会保险工资、薪金按照本条第一款规定进行调整。计算退休金、一次性退休补助、一次性社会保险和一次性抚恤金的平均每月已缴纳社会保险的工资、薪金按照二零零六年十二月二十二日政府第152/2006/NĐ-CP号法令关于《社会保险法》强制性社会保险部分若干条款的指导意见第三十一条和二零零七年四月十九日政府第68/2007/NĐ-CP号法令关于《社会保险法》强制性社会保险部分对军人、警察和机要人员的实施细则第三十四条的规定执行，该法令已被二零一三年十一月八日政府第153/2013/NĐ-CP号法令修改补充。
第三条 已缴纳自愿性社会保险的月收入调整
表2：
|
每年调整后的自愿缴纳社会保险的月收入 |
= |
每年的自愿缴纳社会保险的月收入总额 |
44周 |
相应年度调整自愿缴纳社会保险的月收入的比例 |
其中，相应年度调整已缴纳社会保险费的月收入水平应按照下表2的规定执行：
表2
|
年 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
调整比例 |
1,68 |
1,57 |
1,44 |
1,21 |
1,11 |
1,04 |
1,00 |
1,00 |
第二款 对于同时有强制性社会保险时间和自愿缴纳社会保险时间的劳动者，自愿缴纳的社会保险月收入按照本条第一款规定进行调整。如果还有按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险的时间，则按用人单位决定的工资制度缴纳的社会保险工资、薪金按照本通知第二条第一款规定进行调整。计算退休金、一次性退休补助、一次性社会保险和一次性抚恤金的平均自愿缴纳社会保险的月收入或平均工资、薪金和已缴纳社会保险的月收入按照二零零七年十二月二十八日政府第190/2007/NĐ-CP号法令关于《社会保险法》自愿性社会保险部分若干条款的指导意见第十六条和第十七条的规定执行。
第四条 施行日期
第一条 本通知自二零一五年三月九日起生效；本通知的规定自二零一五年一月一日起适用。
二、在执行过程中如遇问题，请及时向劳动和社会保障部反映以便研究解决。/。
副部长
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