内务部管理与公文、档案和行政管理工作相关的多项统计指标。这些指标包括档案数量、档案工作人员数量、用于档案的设备、档案库面积、档案活动经费等。每个指标都有具体的定义、计算方法,并根据诸如文件物理状态、业务处理程度、资金来源等因素进行分类。这些数据每年从各报告机构收集,用于评估档案工作的效率以及该领域的投资发展需求。
Scope of application
这些统计指标适用于所有具有管理、执行或使用档案进行科学研究职能的国家机关。
Key points
- 档案数量和质量
- 档案工作人员
- 用于档案的设备
- 档案活动经费
- 档案库面积
🌐 Social impact of this document
- 帮助改善国家机关档案资料的管理和使用效率。
- 确保历史和科学文献的完整性和安全性。
- 为历史研究和发展政策提供数据。
- 为行政管理和决策制定创造便利条件。
❓ Frequently asked questions
如何计算档案数量?
档案数量按照截至报告年12月31日各档案组织中每种类型档案单位的数量来计算。例如:纸质档案按档案米数计算;录音档案按可听小时数计算。
统计档案工作人员指标的分类因素是什么?
档案工作人员根据性别、教育水平、公务员/事业单位职员级别和年龄组进行分类。
档案活动经费来源包括哪些?
档案活动经费包括预算拨款、收费、留用费和其他来源。
Full text
通知
发布人事统计指标体系
根据二零一五年十一月二十三日《统计法》;
根据二零一六年七月一日国务院令第94/2016/NĐ-CP号关于《统计法》若干条款的实施细则和指导意见;
根据2016年7月1日政府第97/2016/NĐ-CP号议定关于国家统计指标体系的内容指标;
根据二零一七年四月三日政府第34/2017/号法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据计划财务司司长的建议
内务部部长发布关于发布人事统计指标体系的通知;
第一条 人事统计指标体系
1. 人事统计指标体系是指用于收集统计数据以服务于国家机关管理工作,评估、预测情况、制定战略、政策、编制内务部门发展计划所需的一系列统计指标;满足组织和个人对内务部门统计数据的需求;是编制内务部门统计报告制度的基础。
2. 人事统计指标体系包括反映行政机构、事业单位、地方政权、国家公务员、事业人员情况;公务员、事业人员培训;非政府组织;表彰奖励;宗教和国家档案工作的统计指标。
3. 人事统计指标体系包括统计指标目录和统计指标内容。
第二条 效力实施
本通知自二零一七年七月三日起生效。
第三条 责任实施
1. 内务部计划财务司负责牵头与相关单位合作,根据人事统计指标体系制定内务部门统计报告制度、统计调查方案,并汇总人事统计指标体系中的统计数据,报内务部部长批准。
2. 各部部长、相当于部长级的机构负责人、各省政府主席、直属内务部的各单位负责人及相关组织和个人负责执行本通知。
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部长 |
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聂文俊 |
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(随同2021年1月11日内务部第1号通知发布) |
统计指标目录
(随本通知发布: 03/2017/TT-BNV二零一七年五月九日 1内务部部长)
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信息类别 |
编码 |
类别、名称 |
备注 |
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01 |
行政组织 |
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1 |
0101 |
行政单位数量 |
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2 |
0102 |
人民代表大会代表人数 |
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3 |
0103 |
政府领导人数 |
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4 |
0104 |
中央部委中女性主要干部比例 |
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5 |
0105 |
各级人民政府中女性主要干部比例 |
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6 |
0106 |
党政群团组织中女性干部比例达到或超过30%的主要干部比例 |
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02 |
干部、公务员、事业人员 |
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7 |
0201 |
县级以上公务员数量 |
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8 |
0202 |
乡级干部、公务员数量 |
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9 |
0203 |
干部、公务员平均工资 |
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10 |
0204 |
事业人员数量 |
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11 |
0205 |
被考核、分类的干部、公务员、事业人员数量 |
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12 |
0206 |
受到纪律处分的干部、公务员、事业人员数量 |
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13 |
0207 |
接受培训、进修的干部、公务员、事业人员次数 |
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03 |
BI商业NC |
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14 |
0301 |
编制数量 |
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15 |
0302 |
实际编制使用率 |
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16 |
0303 |
编制精简率 |
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04 |
内务行业监察部I 案件 |
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17 |
0401 |
内务专业监察、检查次数 |
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18 |
0402 |
处理有关内务行业的申诉、控告、建议、反映案件数量 |
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19 |
0403 |
接待涉及内务行业的公民来访次数 |
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05 |
内务领域的国际合作 |
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20 |
0501 |
出国考察内务领域代表团数量 |
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21 |
0502 |
来访研究、考察、介绍内务领域情况的外国代表团数量 |
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06 |
非政府组织 |
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22 |
0601 |
非政府组织数量 |
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23 |
0602 |
社会基金、慈善基金数量 |
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07 |
表彰奖励 |
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24 |
0701 |
立功竞赛活动数量 |
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25 |
0702 |
国家级表彰奖励数量 |
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26 |
0703 |
部级、中央部委、团体省级表彰奖励数量 |
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27 |
0704 |
中央部委、团体省级表彰奖励工作组织数量 |
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28 |
0705 |
中央部委、团体省级表彰奖励工作人员数量 |
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08 |
宗教 |
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29 |
0801 |
已登记并获准开展活动的宗教、宗教组织数量 |
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30 |
0802 |
宗教领袖、宗教工作者、信徒、宗教场所数量 |
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09 |
文书-档案 |
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31 |
0901 |
指导文书工作的文件数量 |
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32 |
0902 |
文书组织数量 |
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33 |
0903 |
文书工作人员数量 |
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34 |
0904 |
文件数量 |
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35 |
0905 |
档案数量 |
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36 |
0906 |
指导档案工作的文件数量 |
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37 |
0907 |
档案组织数量 |
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38 |
0908 |
档案工作人员数量 |
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39 |
0909 |
档案资料数量 |
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40 |
0910 |
收集的档案资料数量 |
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41 |
0911 |
提供使用的档案资料数量 |
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42 |
0912 |
档案资料复制数量 |
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43 |
0913 |
档案库面积 |
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44 |
0914 |
档案设备数量 |
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45 |
0915 |
档案活动经费 |
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统计指标内容
属于人事统计指标体系
(随同农业农村部2025年第/2025/TT-BNNMT号通知发布) 03/2017/TT-BNV二零一七年五月九日 19 二零一七年五月九日内务部部长发布)
01. 行政组织
0101. 行政单位数量
1. 概念、计算方法
- 越南社会主义共和国的行政单位包括:
+ 中央直辖市(以下简称省);
+ 县、区、市辖区、省辖市(以下简称县);
+ 乡、镇、街道(以下简称乡);
+ 特别行政区。
- 各级行政单位数量(省、县、乡和特别行政区)是指截至统计时点,全国各级省、县、乡和特别行政区的实际行政单位数量。
- 各级行政单位总数(省、县、乡和特别行政区)是指截至统计时点,全国各级省、县、乡和特别行政区的实际行政单位总数。
2. 主要分类
- 行政级别:省、县、乡(特别行政区可能是省或县,由全国人民代表大会决定设立特别行政区时确定);
- 农村/城市/海岛/特别行政区;
- 省级行政单位类型(特殊类型、I类、II类和III类)。
- 县级、乡级行政单位类型(I类、II类和III类)。
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
- 内务部统计报告制度
- 使用行政数据
条款5. 负责收集、汇总的机关
地方政权司,内务部。
0条款102. 人民代表大会代表人数
1. 概念、计算方法
人民代表大会是地方国家权力机关,代表人民意志、愿望和主人翁地位,由当地人民选举产生,对当地人民和上级国家机关负责。人民代表大会代表是地方人民意志、愿望的代表;密切联系选民,接受选民监督,实行与选民联系制度,向选民报告自己的活动和人民代表大会的活动,并回答选民的要求和建议;审议并督促处理申诉和控告。
人民代表大会代表人数是指在各级(省、县、乡)人民代表大会选举中在一个任期内产生的代表数量。
2. 主要分类
- 行政级别(省、县、乡、特别行政经济单位)
- 教育水平
- 民族
- 年龄组
- 性别
- 在人民代表大会中的职务
3. 公布周期
任期
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
地方政权司,内务部。
条款103. 政权领导人数
1. 概念、计算方法
中华人民共和国国家政权体系包括:
- 国家权力机关包括中央层面的全国人民代表大会和地方各级人民代表大会,由人民直接选举产生并代表人民行使国家权力;
- 行政机关包括中央层面的国务院和地方各级人民政府,由相应的权力机关选举产生;
- 司法机关包括最高人民法院、高级人民法院和地方各级人民法院;
- 检察机关包括最高人民检察院、省级人民检察院和地方各级人民检察院。
政权领导职务包括:
a) 中央级,包括:
- 全国人民代表大会常务委员会主任、副主任;各专门委员会主任委员、副主任委员及其同等职位;民族委员会主任、副主任;司长、副司长及其同等职位;
- 国家主席、副主席;
- 国务院总理、副总理;
- 各部部长、相当于部长的机构首长;副部长及其同等职位;总局长、副总局长及其同等职位;局长、副局长及其同等职位;司长、副司长及其同等职位;
- 最高人民法院院长、副院长;高级人民法院院长、副院长;最高人民检察院检察长、副检察长;省级人民检察院检察长、副检察长;总局长、副总局长及其同等职位;局长、副局长及其同等职位;司长、副司长及其同等职位。
b) 省级,包括:
- 省级人民代表大会常务委员会主任、副主任;
- 省人民政府主席、副主席;厅长、副厅长及其同等职位;
- 省高级人民法院院长、副院长、庭长、副庭长;省级人民检察院检察长、副检察长。
c) 县级,包括:
- 县级人民代表大会常务委员会主任、副主任;
- 县人民政府主席、副主席;县级人民政府各专业部门科长、副科长。
- 县级人民法院院长、副院长、庭长、副庭长;县级人民检察院检察长、副检察长。
d) 乡级,包括:
- 乡级人民代表大会常务委员会主任、副主任;
- 乡人民政府主席、副主席。
政权领导人数是指在统计时满足上述概念的人员数量。
2. 主要分类
- 政权系统
- 教育水平
- 民族
- 年龄组
- 性别
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
地方政权司,公务员及事业单位司,内务部。
0条款104. 部委局主要负责人中有女性的部委局数量
1. 概念、计算方法
各部委局的主要负责人是指从副部长或同等职位以上的职务。
部委局主要负责人中有女性的部委局数量是指拥有女性主要负责人的部委局总数。
2. 主要分类
各部委局。
条款3. 期公b了
任期
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
综合司,内务部。
0条款105. 各级有女性主要负责人的人民政府
1. 概念、计算方法
人民政府的主要负责人包括人民政府主席和副主席。
有女性主要负责人的人民政府数量是指各级人民政府中拥有女性主要负责人的人民政府总数。
2. 主要分类
行政级别(省、县、乡、特别行政经济单位)。
条款3. 期公b了
任期
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
综合司,内务部。
0条款106. 党政群团组织中女性干部比例达到30%及以上且有女性主要负责人的组织
1. 概念、计算方法
党的机关包括从基层党委下属的党支部到党中央的所有党组织。党的机关的主要负责人包括各党部的书记和副书记。
国家机关包括立法、行政、司法系统的机关以及地方各级政权机关。在中央层面,主要负责人包括副司长及以上职位。在省级层面,主要负责人包括副省长及以上职位,副市(县)长及以上职位,副厅长及以上职位。在县级层面,主要负责人包括副县长及以上职位,副县级人大常委会副主任及以上职位,副县级各办公室主任及以上职位。在乡级层面,主要负责人包括副乡长及以上职位。
社会政治团体包括:(i)中华全国总工会,(ii)中华全国妇女联合会,(iii)中国共产主义青年团中央委员会,(iv)中华全国归国华侨联合会,(v)中华全国农民联合会。社会政治团体的主要负责人是这些组织在相应层级(从中央到乡级)的正职和副职。
此外还包括为全国人民代表大会服务的机关,如全国人大常委会办公厅、审计署;国家主席办公厅;为党服务的机关,如中共中央办公厅、中央纪委国家监委和各党组。这些机关的主要负责人包括相当于中央部委的职位。
女性占30%的比例是在实际编制数和长期劳动合同数的基础上计算的。
2. 主要分类
党机关;国家机关;政治社会团体;协助国会工作的机关;国家主席办公厅;党委的参谋和办事机构。
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
综合司,内务部。
02. 干部、公务员、职员
0201. 县级以上公务员数量
1. 概念、计算方法
公务员是指中华人民共和国公民,被招聘、任命到中国共产党中央委员会、国务院、中央和省、县各级政治社会团体机关、不属于军官、专业军人和国防工人的人民军队单位、不属于军官和专业警官的人民警察单位以及中国共产党中央委员会、国务院、中央和省、县各级政治社会团体事业单位(以下统称事业单位)的领导和管理机构编制内并享受国家财政工资的人员。对于在事业单位领导和管理机构编制内的公务员,其工资由事业单位工资基金按规定保障。(第二款第四条《公务员法》2008年)
县级以上公务员数量是指符合上述概念的人数总和。
2. 主要分类
- 国家行政系统(中央级、省级、县级)
- 党员
- 民族
- 宗教
- 性别
- 年龄组
- 公务员职位
- 教育水平
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
干部局-职员局,民政部
0202. 乡级干部、公务员数量
1. 概念、计算方法
乡级干部是指中华人民共和国公民,在乡级人民代表大会常务委员会、乡级人民政府、乡级党委会书记、副书记、乡级政治社会团体负责人等职务上任职的人员;乡级公务员是指中华人民共和国公民,被招聘到乡级人民政府担任专业技术或业务职务,并在编制内享受国家财政工资的人员。(第三款第四条《公务员法》2008年)
乡级干部、公务员数量是指符合上述概念和规定的人数总和。
2. 主要分类
- 党员
- 民族
- 宗教
- 性别
- 年龄组
- 教育水平
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
地方政权事务局,民政部
0203. 每名干部、公务员平均工资
1. 概念、计算方法
干部、公务员的工资包括按职务或级别发放的基本工资、各种津贴和其他补充收入,不包括从其他单位获得的收入。
每名干部、公务员的平均工资是实际计算的每名干部、公务员的平均工资总额。
计算公式:
每名干部、公务员的平均工资(/)= ΣLiBi/ ΣLi
其中:
Li - 报告期内的干部、公务员人数(i);
- 法律法规检查局i - 报告期内的干部、公务员工资(i)。
2. 主要分类
- 中央国家机关群
- 行政级别(省、县、乡、特别行政经济单位)
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
工资局,民政部
0204. 职员数量
1. 概念、计算方法
职员是指中华人民共和国公民,根据岗位需求,按照劳动合同制度在事业单位工作,并从事业单位工资基金中领取工资的人员。(第二条《职员法》2010年)
国防职员是指在人民军队编制内从事专业技术或业务工作,按职业名称安排,执行任务于研究、教育、文化、医疗及其他属于国防部的事业单位的人员。(第三款第三条《专业军人、工人和国防职员法》2015年)
职员数量是指在统计时点上正在工作并从事业单位工资基金中领取工资的职员总数。
2. 主要分类
- 党员
- 民族
- 宗教
- 性别
- 年龄
- 职员职业名称
- 教育水平
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
干部局-职员局,民政部
0205. 受考核、分类的干部、公务员、职员数量
1. 概念、计算方法
干部、公务员、职员的考核、分类依据政府关于干部、公务员、职员考核和分类的决定。
受考核、分类的干部、公务员、职员数量是指符合《公务员法》、《职员法》及政府关于干部、公务员、职员考核和分类决定规定的条件和标准的干部、公务员、职员总数。
2. 主要分类
考核、分类结果。
3. 公布周期
年。
4. 数据来源
民政部统计报告制度。
条款5. 负责收集、汇总的机关
干部局-职员局,民政部
0206. 受纪律处分的干部、公务员、职员数量
1. 概念、计算方法
受纪律处分的干部、公务员、职员数量是指在统计时点上,根据现行法律规定受到纪律处分的干部、公务员、职员总数。
2. 主要分类
处分形式
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
5. 负责收集的机关
干部局-职员局,民政部
0207. 参加培训和进修的干部、公务员、职员次数
1. 概念、计算方法
参加培训和进修的干部、公务员、职员是指由主管单位派遣参加国家规定的各类培训和进修的人员。
参加培训和进修的干部、公务员、职员次数是指根据派遣次数统计的干部、公务员、职员总数。
2. 主要分类
- 培训内容、课程
- 对象群体
- 培训形式(国内/国外)
- 培训经费来源
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
干部、公务员、职员培训和进修局,民政部
03. 编制
0301. 下达的编制数量
1. 概念、计算方法
编制包括:干部编制、公务员编制、事业单位工作人员数量和有合同的劳动者数量,由有权机关根据法律规定下达。
下达的编制数量是指每年由有权机关下达给机关或组织的编制总数,包括预备公务员编制(如有)。
2. 主要分类
- 从中央到乡级的党、国家机关和政治社会团体;
- 党、国家和政治社会团体的事业单位;
- 经批准并由国家财政支持工资基金的协会;
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
组织编制局,民政部
0302. 编制执行率
1. 概念、计算方法
编制执行情况:是指机关或组织在当年截至报告年度12月31日止的编制执行情况。
编制执行比例 = 机构、组织截至报告年12月31日实际编制人数 / 报告年该机构、组织的总编制数。
2. 主要分类
- 党和国家机关、从中央到乡级的政治社会团体;
- 党、国家和政治社会团体的事业单位;
- 经批准并由国家财政支持工资基金的协会;
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
组织编制局,民政部
0303. 编制精简比例
1. 概念、计算方法
编制精简是指对多余、不符合工作要求且无法重新安排其他工作的人员进行评估分类,并将其从编制中剔除,同时解决编制精简对象的相关制度政策问题。
编制精简人数是截至报告年12月31日已实施精简的编制总数(包括正在处理中的精简对象)。
编制精简比例 = 报告年截至12月31日已精简的编制数 / (报告年初现有编制数 + 报告年内增加的编制数)。
2. 主要分类
- 从中央到乡级的党、国家机关和政治社会团体;
- 党、国家和政治社会团体的事业单位;
- 经批准并由国家财政支持工资基金的协会;
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
组织编制局,民政部
04. 内务监察
0401. 专业内务监察次数||
1. 概念、计算方法
内务专业监察是指对内务部及其下属机构管理范围内的机关、组织和个人遵守政策、法律法规及所分配任务的情况进行监察;在行政机构、事业单位和国家编制管理、地方政府、行政区划、干部公务员事业人员、工资、社会组织、政府非营利组织、国家档案文书、国家行政改革、基层民主制度、青年工作、表彰奖励、宗教等领域进行专业监察。
内务专业监察次数是指内务部监察局、地方内务监察局以及中央表彰奖励局、国务院宗教事务局等专业监察部门在统计期间内实施的专业监察次数。
2. 主要内容
内容;对象;范围;结果。
3. 发布周期
波动范围
4. 数据来源
- 内务部统计报告制度
- 使用行政数据。
5. 负责收集汇总的机构
内务部监察局。
0402. 处理有关内务行业的申诉、控告、建议、反映案件数量
1. 概念、计算方法
申诉是指公民、机关、组织或公务员根据《申诉法》规定的程序,向有权限的机关、组织或个人提出请求,要求审查行政机关作出的行政决定或行为,或审查涉及内务领域的纪律处分决定,如果认为这些决定或行为违反了法律,侵犯了其合法权利和利益。
控告是指公民根据《控告法》的规定,向有权限的机关、组织或个人报告任何机关、组织或个人的行为违反了法律,导致或可能造成国家利益或公民、机关、组织在内务领域内的合法权利和利益受损。
建议是指公民或组织向有权的行政管理机关提出建议,要求处理或调整、修改某一特定领域已经实施的管理措施,或者采取新的管理措施,如果他们认为现有的措施将不会有效、不适当、不可行,或将对相关公民、组织在内务领域的正常活动和合法利益产生负面影响。
反映是指公民或组织向有权的个人或单位提出反映并要求及时处理影响正常活动或损害内务领域合法利益的问题。
处理申诉、控告、建议和反映的数量是指在内务领域内处理的申诉、控告、建议和反映的总数。
2. 主要内容
处理结果、处理时间。
3. 发布周期
波动范围
4. 数据来源
- 内务部统计报告制度
- 使用行政数据
5. 负责收集汇总的机构
内务部监察局。
0403. 接待涉及内务行业的公民来访次数
1. 概念、计算方法
接待公民是指根据《接待公民法》第4条规定,机关、组织、单位或个人为听取和接受公民的申诉、控告、建议和反映而进行的接待;解释和指导公民如何按照法律规定进行申诉、控告、建议和反映。
接待公民次数是指为听取和接受公民的申诉、控告、建议和反映而进行的接待次数,以及根据法律规定向公民解释和指导如何进行申诉、控告、建议和反映。
2. 主要内容
定期接待;临时接待;内容;结果。
3. 发布周期
波动范围
4. 数据来源 外国非政府组织和越南机关的责任力
- 内务部统计报告制度
- 使用行政数据
5. 负责收集汇总的机构
内务部监察局。
05. 内务领域的国际合作
0501. 出国考察研究内务领域代表团数量
1. 概念、计算方法
出国考察研究内务领域代表团是指由内务部长或有权限的机关决定成立的任务为在国外进行内务领域研究、考察和学习的代表团。
出国考察研究内务领域代表团数量是指报告年内成立并派遣出国执行任务的代表团总数。
2. 主要内容
- 经费来源
- 研究考察领域
- 考察地区
3. 发布周期
波动范围
4. 数据来源
- 内务部统计报告制度
- 使用行政数据
5. 负责收集汇总的机构
国际合作司,内务部。
0502. 来自国外和国际组织考察研究介绍内务领域的代表团数量 关力内 关务领域
1. 概念、计算方法
来自国外和国际组织考察研究介绍内务领域的代表团是指外国政府或国际组织派出的代表团,与越南有权限的机关联系,以在越南进行内务领域的研究、考察和介绍。
来自国外和国际组织考察研究介绍内务领域的代表团数量是指外国政府或国际组织派出的代表团在越南进行内务领域研究、考察和介绍的总数。
2. 主要内容
- 经费支付对象
- 研究考察领域
3. 发布周期
波动范围
4. 数据来源
- 内务部统计报告制度
- 使用行政数据
5. 负责收集汇总的机构
国际合作司,内务部。
06. 非政府组织
0601. 非政府组织数量
1. 概念、计算方法
会是自愿组成的公民和组织,具有相同行业、兴趣或性别,共同目标为集合会员,团结一致,持续活动,不以营利为目的,旨在保护协会及其成员的合法权益,促进社区利益;相互支持有效运作,为国家经济发展做出贡献。
非政府组织是指由个人或组织成立,按照法律规定和章程,持续运作而不以营利为目的,旨在提供发展支持的社会团体、社会基金和慈善基金等。
协会和非政府组织的数量是指在报告时点上已合法注册成立的协会和非政府组织总数。
2. 主要内容
- 名称
- 活动范围
- 批准机关。
3. 发布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
5. 负责收集汇总的机构
部门:非政府组织司,民政部。
0602. 社会基金、慈善基金数量
1. 概念、计算方法
社会基金:指以组织形式设立并运营,主要目的是支持和发展文化、教育、医疗、体育、科学及社区发展,不以营利为目的的基金。
慈善基金:指以组织形式设立并运营,主要目的是帮助解决自然灾害、火灾、严重事故、重病患者和其他需要社会援助的对象所面临的困难,不以营利为目的的基金。
社会基金和慈善基金的数量是指在报告时点上已合法成立的社会基金和慈善基金总数。
2. 主要内容
- 名称
- 活动范围
- 批准机关
3. 发布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
5. 负责收集汇总的机构
部门:非政府组织司,民政部。
07. 表彰奖励
0701. 立功竞赛活动数量
1. 概念、计算方法
竞赛运动是指有组织地进行,个人和集体自愿参与,旨在通过建设与保卫祖国来取得最佳成绩的活动。
计算方法:统计由中央和中央部委、中央直属机构、省、直辖市发起的竞赛运动数量。
2. 主要内容
- 主办竞赛运动的单位分为两类:中央(中央竞赛表彰委员会)和中央部委、中央直属机构、省、直辖市。
- 竞赛对象分为两类(全国性和地方性)。
- 竞赛期限分为四类(少于一年、一年、一至三年、三年以上)。
- 组织竞赛运动的方式分为三类(专题竞赛、突发竞赛、年度常规竞赛)。
3. 发布周期
年。
4. 数据来源
- 民政部的统计报告制度。
- 使用行政数据。
5. 责任单位负责收集和汇总根据第241/2025/NĐ-CP号令第五条第二款的规定,“副局长/副司长及相当职务”一词被“国内市场监管分局副局长/副科长及相当职务属于国内市场监管局”一词取代,该令对第33/2022/NĐ-CP号令的若干条款进行了修改和补充,该令于2022年5月27日由政府发布,详细规定了市场管理条例中的若干条款,自2025年9月10日起生效。数据。
中央竞赛表彰委员会,民政部。
0702. 国家级奖励数量
1. 概念、计算方法
国家级奖励形式和竞赛荣誉是由国家主席、国务院、总理决定的奖励形式和竞赛荣誉。
国家级奖励形式包括:各种勋章、奖章;“胡志明奖”;“国家奖”;国家荣誉称号;“政府竞赛旗”;“总理嘉奖令”;“全国劳动模范”称号及其他奖励形式。
计算方法:按每种国家级奖励和荣誉的形式以及级别(如有分级)计算数量。计算时间:从上年12月1日至本年11月30日的数据。
2. 主要分类
- 根据向总理提交奖励请示的单位(中央部委、直属机构、省、直辖市);
- 根据奖励对象分为三类:
+ 集体(其中详细列出企业奖励数量)。
+ 家庭。
+ 个人:分为五类:部级及以上领导;厅局级及以上领导;企业家;副科级以上其他领导;直接从事工作、劳动、学习、战斗和服务战斗的人(工人、农民等)。
- 根据奖励方式分为七类:常规;专题;突发;对外;贡献;周年;抗争。
3. 发布周期
波动范围
4. 数据来源
- 民政部的统计报告制度。
- 使用行政数据。
5. 负责收集汇总的机构
中央竞赛表彰委员会,民政部。
0703. 中央部委、直属机构和省、直辖市级奖励数量
1. 概念、计算方法
中央部委、直属机构、省市级奖励形式和竞赛荣誉是由部长、各部级机构负责人、省政府主席决定的奖励形式和竞赛荣誉。
中央部委、直属机构、省市级奖励形式包括:嘉奖令;部级、省级劳动模范;竞赛旗;中央部委、省市级纪念章。
计算方法:按每种中央部委、直属机构、省市级奖励和荣誉的形式计算数量。计算时间:从上年12月1日至本年11月30日的数据。
2. 主要分类
- 根据奖励对象分为三类:
+ 集体(其中详细列出企业奖励数量)。
+ 家庭。
+ 个人:分为五类:部级及以上领导;厅局级及以上领导;企业家;副科级以上其他领导;直接从事工作、劳动、学习、战斗和服务战斗的人(工人、农民等)。
- 根据奖励方式分为五类:常规;专题;突发;对外;贡献;周年;抗争。
3. 公布周期
年。
4. 数据来源
- 民政部的统计报告制度。
- 使用行政数据。
条款5. 负责收集、汇总的机关
中央竞赛表彰委员会,民政部。
0704 中央部委、直属机构和省、直辖市级竞赛表彰机构数量
1. 概念、计算方法
竞赛表彰机构是指经有权机关批准成立,负责管理中央部委、直属机构、省市级竞赛表彰工作的部门(如部内设处室)。
计算方法:根据报告时点统计。
2. 主要分类
根据组织结构(中央部委、直属机构内的部级单位;部内设处室或部门;省直机关内设处室)。
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
- 民政部的统计报告制度。
- 使用行政数据。
条款5. 负责收集、汇总的机关
中央竞赛表彰委员会,民政部。
0705 中央部委、直属机构和省、直辖市级竞赛表彰工作人员数量
1. 概念、计算方法
公职人员从事评比表彰工作是指被招聘在各部委、中央机构和直属中央的省、市评比表彰专门机构工作的公职人员。
计算方法:根据报告时点统计。
2. 主要分类
- 性别
- 年龄
- 教育水平
- 工作年限:分为三个组别(少于5年,5年至不足10年,10年以上)。
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
- 民政部的统计报告制度。
- 使用行政数据。
条款5. 负责收集、汇总的机关
中央竞赛表彰委员会,民政部。
08. 宗教
0801. 获得认可并登记活动的宗教数量及组织数量
1. 概念、计算方法
- 宗教组织是由一定结构组成的宗教信徒、宗教人士、宗教工作人员组成的团体,经国家认可,旨在开展宗教活动。
- 宗教活动包括传播宗教、宗教生活和管理宗教组织。
2. 主要分类
- 宗教组织、宗派
- 批准时间
- 批准机关
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
- 内务部统计报告制度
- 使用行政数据
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家宗教事务局,民政部。
0802. 宗教人士、宗教工作人员、信徒和宗教场所的数量
1. 概念、计算方法
- 宗教人士是指由宗教组织授予或选举担任职位的信徒;
- 宗教工作人员是指由宗教组织、下属宗教组织或获得登记活动证书的组织任命、选举或推选担任职务的人;
- 信徒是指信仰某一宗教并得到宗教组织承认的人。
- 宗教场所包括寺庙、教堂、祈祷所、圣堂、圣殿以及宗教组织的办公地点等合法场所。
2. 主要分类
宗教
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
- 内务部统计报告制度
- 使用行政数据
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家宗教事务局,民政部。
09. 文书与档案
0901. 指导和业务指导文书的数量
1. 概念、计算方法
指导和业务指导文书是机关、组织发布的关于文书工作的规定和制度。
计算方法:截至报告年度12月31日,指导和业务指导文书的数量为该年度的规定和制度数量。
2. 主要分类
文件类型
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0902. 文书组织的数量
1. 概念、计算方法
文书组织负责管理和使用机关、组织活动中形成的文件和资料;管理并使用公章进行文书工作。
计算方法:截至报告年度12月31日,独立的或非独立的文书组织的数量。
2. 主要分类
组织类型(独立的文书组织/非独立的文书组织)
行政级别
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0903. 从事文书工作的人员数量
1. 概念、计算方法
从事文书工作的人员是指根据法律规定,在机关、组织中执行文书工作的人员。
计算方法:专职或兼职从事文书工作的人员数量。
2. 主要分类
- 性别
- 教育水平
公务员职位、专业技术人员职称、文书专业职称
- 年龄组
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0904. 文件数量
1. 概念、计算方法
文件是指按照规定的格式和形式,以符号或语言记录信息并传递的物品。文件包括发出的文件(机关、组织发布的各种文件)和收到的文件(机关、组织和个人发送的各种文件、信件)。
计算方法:从报告年度1月1日至12月31日,机关、组织发出和收到的文件数量。
2. 主要分类
文件类型(发出的文件、收到的文件)
信息载体(纸质、电子)
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
民政部统计报告制度。
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0905. 档案数量
1. 概念、计算方法
档案是一组有关联的文件,涉及特定问题、事件或对象,形成于机关、组织和个人在其职能范围内处理事务的过程中。
档案包括无电子文件的档案和有电子文件的档案(电子文件是以数据消息形式创建的文件)。
计算方法:从报告年度1月1日至12月31日,由干部、公务员、专业技术人员和员工在处理事务过程中编制的档案数量。
2. 主要分类
档案类型(无电子文件的档案和有电子文件的档案)
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0906. 指导和业务指导档案工作的文件数量
1. 概念、计算方法
a) 概念:指导和业务指导档案工作的文件是指机关、组织发布的关于档案工作的规定和制度。
b) 计算方法:截至报告年度12月31日,指导和业务指导档案工作的文件数量。
2. 主要分类
文件类型
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0907. 档案组织的数量
1. 概念、计算方法
档案组织负责收集、整理、确定文件价值、保管、统计和利用档案。档案组织包括档案中心或类似机构;档案室;档案小组;档案部门。
计算方法:截至报告年度12月31日,档案中心或类似机构;档案室;档案小组;档案部门的数量。
2. 主要分类
档案组织类型(档案中心及其类似机构;档案室;档案小组;档案部门);
行政级别。
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
从事档案工作的人员数量
1. 概念、计算方法
从事档案工作的人员是指根据法律规定,在机关、组织中执行档案工作的人员。
计算方法:专职或兼职从事档案工作的人员数量。
2. 主要分类
- 性别
- 教育水平
公务员职位、专业技术人员职称、档案专业职称
- 年龄组
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0909. 档案文件数量
1. 概念、计算方法
档案文件是指具有实际应用、科学研究和历史研究价值,经过选择用于保存的文件。
档案文件包括原件、正本;如原件、正本不再存在,则用合法副本代替。
档案文件包括纸质文件、胶片、照片、录音、录像、电子文件和其他类型的文件。
计算方法:截至报告年度12月31日,各类档案文件的数量按每种类型档案文件的具体单位计算。档案文件按照档案库/档案收藏/档案项目进行管理,并按具体类型计算。
- 纸质档案数量为总保管单位(保管单位)折算成的米数;
- 地图档案数量为总张数(地图是纸质档案,但按特殊方法保管);
- 声音档案数量为总卷、带、盘折算成的小时数;
- 影像档案数量为总卷、带、盘折算成的小时数;
- 图片档案数量为总件数;
- 电子档案数量为兆字节(MB);
- 其他档案。
2. 主要分类
- 物理状况
- 业务处理程度
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0910. 收集档案数量
1. 概念、计算方法
收集档案是指根据档案法律法规规定具有保存价值并被选送至档案机构的档案。
计算方法:
- 从报告年度1月1日至12月31日收集的档案数量;
- 截至报告年度12月31日应收集但未收集的档案数量。
数据按照各类档案规定的统计指标(1009)计算。
2. 主要分类
移交情况
- 年度收集的档案
- 应移交但未移交的档案
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0911. 提供利用档案数量
1. 概念、计算方法
提供利用档案是指档案机构根据机关、组织和个人的要求提供的档案。
计算方法:提供利用档案数量为各类档案的数量。该指标按保管单位和利用人次计算,从报告年度1月1日至12月31日。
2. 主要分类
提供利用方式:在阅览室/在线提供。
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0912. 复制档案数量
1. 概念、计算方法
复制档案是指通过复印、打印数字化原件或部分信息内容等方式复制档案。
计算方法:从报告年度1月1日至12月31日复制的档案数量。
2. 主要分类
档案类型
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0913. 档案库面积
1. 概念、计算方法
档案库是用于保管档案的地方。档案库包括专用档案库、非专用档案库和临时档案库。
计算方法:档案库面积为总面积,按现行规定以平方米计算。
2. 主要分类
档案库类型(专用、非专用、临时)
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0914. 用于档案的设备数量
1. 概念、计算方法
用于档案的设备是指用于档案工作的各种设备。
计算方法:截至报告年度12月31日用于档案工作的各种设备数量。
2. 主要分类
按已审定的技术经济论证和预算
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部
0915. 档案活动经费
1. 概念、计算方法
档案活动经费是指各机关、组织全年用于档案工作的全部资金,包括发展投资和经常性支出,从1月1日至12月31日。
2. 主要分类
经费来源(预算拨款;留用费用、收费;其他来源)
支出领域(发展投资;经常性支出)
3. 公布周期
波动范围
4. 数据来源
内务部统计报告制度
条款5. 负责收集、汇总的机关
国家档案局,民政部。
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