本通知规定了信息技术和通信专业职员职名职业的代码、标准以及晋升评审的组织形式。具体而言,它确定了职员晋升职名职业所需的要求,包括专业知识能力、外语、计算机技能和奖励成绩。同时,规定了通过由机关负责人决定成立的评审委员会进行晋升评审的方式。
적용 범위
适用于信息和通信部管理范围内的信息技术和通信专业职员,包括下属机构及相关组织。
핵심 사항
- 关于职名职业代码和标准的规定。
- 对职员的专业知识能力、外语和计算机技能的要求。
- 通过评审委员会进行晋升评审的形式。
- 确定晋升评审期间入选职员的条件和程序。
- 生效日期为2021年8月15日
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 为评估和提高职员的能力提供明确的法律依据。
- 确定了职员晋升职名职业的具体标准。
- 提高信息和通信专业职员队伍的质量。
❓ 자주 묻는 질문
本通知适用于谁?
适用于信息和通信部管理范围内的信息技术和通信专业职员。
本通知何时生效?
本通知自2021年8月15日起生效。
전문
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信息和通信部
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中华人民共和国
北京,二零二一年六月二十五日 |
通知
规定 |||考试、评审的条件、内容和形式
|||或晋升信息和通信专业事业单位工作人员职称
|||的标准、条件、内容和形式
根据2010年11月15日颁布的《事业单位工作人员管理条例》;以及2019年11月25日颁布的《关于修改〈公务员法〉和〈事业单位工作人员管理条例〉若干条款的决定》;
根据人事组织司长的建议;
|||根据二零一七年二月十七日国务院令第17号《国务院关于机构设置、职能、权限和组织结构的规定》;
|||根据人事司司长的建议;
信息和通信部发布本通知,规定 信息和通信专业事业单位工作人员职称晋升的标准、条件、内容和形式。
第一条 调整范围
本通知规定了从二级晋升到一级、从三级晋升到二级以及从四级晋升到三级(如有)的考试或评审条件;信息和通信专业事业单位工作人员职称评审的内容和形式,包括:
a) 编辑、记者、翻译员、电视导演,依据二零一六年七月四日联合部长令第11/2016/TTLT-BTTTT-BNV号《关于信息和通信行业编辑、记者、翻译员和电视导演职务代码和职务标准的规定》(以下简称联合部长令第11/2016/TTLT-BTTTT-BNV号);
b) 信息安全、系统管理员、信息技术测试员、软件开发人员,依据二零一七年十二月二十九日信息和通信部部长令第45/2017/TT-BTTTT号《关于信息技术专业事业单位工作人员职务标准的规定》(以下简称信息和通信部部长令第45/2017/TT-BTTTT号)和二零一八年一月八日内务部部长令第02/2018/TT-BNV号《关于信息技术专业事业单位工作人员职务代码的规定》(以下简称内务部部长令第02/2018/TT-BNV号);
c) 音响师、播音员、电影剪辑师、摄影师,依据二零一七年十二月二十九日信息和通信部部长令第46/2017/TT-BTTTT号《关于信息和通信行业音响师、播音员、电影剪辑师、摄影师职务标准的规定》(以下简称信息和通信部部长令第46/2017/TT-BTTTT号)和二零一八年五月九日内务部部长令第05/2018/TT-BNV号《关于信息和通信行业音响师、播音员、电影剪辑师、摄影师职务代码的规定》(以下简称内务部部长令第05/2018/TT-BNV号)。
本款规定的a)、b)和c)项中的事业单位工作人员统称为信息和通信专业事业单位工作人员。
信息和通信专业事业单位工作人员职称晋升考试的内容、形式和组织实施按照二零二零年九月二十五日内务部令第115/2020/NĐ-CP号《关于招聘、使用和管理事业单位工作人员的规定》和二零二零年十二月二日内务部令第06/2020/TT-BNV号《关于制定公职人员招聘、选拔、晋升考试和评审制度的通知》(以下简称内务部令第06/2020/TT-BNV号)执行。
第二条 适用对象
本通知适用于信息和通信专业事业单位工作人员和其他相关组织和个人。
第三条 原则 考试、评审职称晋升
1. 信息和通信专业事业单位工作人员参加职称晋升考试或评审必须依据经批准的职位设置、职务结构、相应职务空缺数量及事业单位的实际需求。
2. 参加信息和通信专业事业单位工作人员职称晋升考试或评审的人员必须符合法律规定的要求。
3. 组织信息和通信专业事业单位工作人员职称晋升考试或评审必须公平、公开、透明、客观并符合法律规定。
条 4. 标准、条件参加晋升考试
信息和通信专业人员被选派参加晋升考试,需满足以下标准和条件:
1. 根据本通知第3条第1款的规定,由有权机关指派参加晋升职业岗位等级的考试。
2. 正在担任比拟晋升的职业岗位等级低一级的信息和通信专业人员岗位;符合联合通知第11/2016/TTLT-BTTTT-BNV号、第45/2017/TT-BTTTT号、第02/2018/TT-BNV号、第46/2017/TT-BTTTT号和第05/2018/TT-BNV号通知的规定。
3. 在提交晋升考试申请的前一年度,工作质量评定为完成任务良好及以上;政治品质和道德良好;不在处理纪律处分期间,不处于执行有关纪律处分规定的时间段内(根据《公务员法》第56条的规定,该法经第2号《关于修改和补充〈公务员法〉和〈事业单位工作人员管理条例〉若干条款的法律》第8款修正)。
4. 具备担任更高一级职业岗位所需的业务能力和专业知识;符合拟晋升职业岗位等级规定的学历、资格证书和其他要求(根据联合通知第11/2016/TTLT-BTTTT-BNV号、第45/2017/TT-BTTTT号和第46/2017/TT-BTTTT号通知的规定)。
5. 符合在较低一级职业岗位等级任职的最低年限要求(根据本通知第5条的规定)。
条 5. 拟晋升职业岗位等级的任职年限
1. 从二级晋升到一级的公务员必须在二级或同等职位上至少任职六年。如果具有等效时间,则必须在提交考试报名截止日期之前至少有一年(满十二个月)担任拟晋升职业岗位等级的下一级职位。
2. 从三级晋升到二级的公务员必须在三级或同等职位上至少任职九年。如果具有等效时间,则必须在提交考试报名截止日期之前至少有一年(满十二个月)担任拟晋升职业岗位等级的下一级职位。
3. 从四级晋升到三级的公务员必须在四级或同等职位上至少任职两年(对于招聘时具有大专及以上学历的情况),三年(对于招聘时具有中专学历的情况)。如果具有等效时间,则必须在提交考试报名截止日期之前至少有一年(满十二个月)担任拟晋升职业岗位等级的下一级职位。
条6. 标准、条件参加 审核 晋升
信息和通信专业人员因在职业活动中表现突出而被选派参加审核晋升职业岗位等级,需满足以下标准和条件:
1. 符合本通知第4条规定的全部标准和条件。
2. 具有如下突出成绩:
a) 对于从二级晋升到一级的公务员:在二级职位任职期间获得劳动三等功以上奖励或被评为全国劳动模范;
b) 对于从三级晋升到二级的公务员:在三级职位任职期间获得政府总理嘉奖或被评为部级、局级、省级、中央团体以上的劳动模范;
c) 对于从四级晋升到三级的公务员:在四级职位任职期间获得部级、局级、省级、中央团体以上的政府嘉奖或被评为基层劳动模范。
条 7报名参加 审核 晋升
报名参加晋升职业岗位等级考试或审核的材料包括:
1. 公务员个人简历(根据现行规定,在提交考试或审核申请的最后期限前30天内有效),并由使用该公务员的事业单位或其上级管理机关确认。
2. 使用该公务员的事业单位负责人或其上级管理机关负责人对公务员是否符合本通知第4条规定的考试或审核晋升职业岗位等级标准和条件的评价意见。
3. 招聘决定、任命为信息和通信专业人员或其他相应职业岗位的决定、最近一次调整工资级别的决定。
4. 职业岗位等级所需文凭和资格证书的复印件。具体如下:
a) 根据拟晋升职业岗位等级的要求,提供相应的专业毕业证书和专业培训证书(如有);
b) 根据拟晋升职业岗位等级的要求,提供相应的政治理论水平毕业证书(如有);
c) 根据拟晋升职业岗位等级的要求,提供相应的职业岗位标准培训证书。
担任翻译员、电视导演、信息安全员、系统管理员、信息技术检验员、软件开发员、音响师、电影剪辑师、播音员、摄像师等职业岗位的公务员,在相关培训机构被工业和信息化部指定组织培训和颁发相应职业岗位标准培训证书之前,可以使用同等级的其他职业岗位标准培训证书代替。
5. 提供主管部门出具的证明符合职业资格和专业条件标准的文件副本。具体如下:
a) 主管部门关于确认或授予艺术、科学专业委员会认可的作品负责人身份或获奖决定,或者参与撰写专业理论研究课题的决定或文件(部级、省级);
b) 艺术、科学专业委员会(如有)颁发的证书或获奖证书;
c) 部级、省级专业理论研究项目的验收记录。
6. 对于申请晋升职务的专业人员,由主管部门作出奖励决定。
条 8. 晋升评审的内容和形式
1. 晋升评审内容:审查档案,评估,检查和考核申请人是否符合本通则第四条、第五条、第六条和第七条规定的通信和传媒专业人员职务资格和条件。
2. 审查形式:
a) 第一轮:根据本通则第七条的规定,审查晋升申请人的档案,如果符合条件,则申请人可以进入第二轮;
b) 第二轮:通过面试或实际操作的形式,考核专业知识技能、外语和计算机能力。每项考试和考核的成绩按百分制评分。
具体的考核和测试内容及形式由晋升评审委员会审议,并向有权组织晋升评审的机关或单位负责人报告并统一确定后实施。
条 9. 组织晋升评审
1. 通信和传媒专业人员职务晋升评审工作通过由有权组织晋升评审的机关或单位负责人决定成立的通信和传媒专业人员职务晋升评审委员会进行。
2. 通信和传媒专业人员职务晋升评审委员会按照《通则》第6号2020年通令的规定组织实施晋升评审。
条 10. 确定晋升成功的人员
1. 在通信和传媒专业人员职务晋升评审期间,晋升成功的人员是指在第二轮所有考试和考核(专业知识技能、外语、计算机)中得分均达到50分及以上,并按总分从高到低排序,在分配的晋升名额范围内的人。
2. 如果最后一名晋升名额中有两人或以上总分相同,则按以下优先顺序确定晋升成功者:
a) 获得更高奖励成绩的人员;
b) 专业知识技能考核成绩更高的人员;
c) 少数民族工作人员;
d) 年龄较大的人员(按出生日期计算),
đ) 工作时间较长的人员;
e) 目前担任该职务时间较长的人员。
如仍无法确定,则由通信和传媒专业人员职务晋升评审委员会讨论并以多数票决定。
3. 不保留后续晋升评审的结果。
条 11. 生效日期
1. 本通令自2021年8月15日起生效。
2. 自本通令生效之日起,以下规定失效,包括:
a) 第四条第三款d项;第五条第三款d项;第七条第三款d项;第八条第三款d项;第十条第三款đ项;第十一条第三款đ项;第十三条第三款đ项;第十四条第三款đ项,《2016年第11号联合通令》(2016年7月4日信息与通信部和内务部部长发布)关于信息和通信行业编辑、记者、翻译员和电视导演职务代码和资格标准的规定;
b) 第四条第三款c项;第五条第三款c项;第七条第三款c项;第八条第三款c项;第九条第三款c项;第十一条第三款c项;第十二条第三款c项;第十四条第三款c项;第十五条第三款c项;第十六条第三款c项,《2017年第45号通令》(2017年12月29日信息与通信部部长发布)关于信息技术专业人员职务资格标准的规定;
c) 第三条第三款d项;第四条第三款d项;第五条第三款c项;第七条第三款d项;第八条第三款d项;第九条第三款d项;第十一条第三款đ项;第十二条第三款đ项;第十三条第三款d项;第十五条第三款đ项;第十六条第三款d项;第十七条第三款d项,《2017年第46号通令》(2017年12月29日信息与通信部部长发布)关于信息和通信专业音响师、播音员、剪辑师和摄影师职务资格标准的规定。
3. 若本通令引用的法律法规被修改、补充或替代,则按已修改、补充或替代的法律法规执行。
第一条2责任执行
1. 各部部长、相当于部级的机构首长、政府直属机构首长、省、直辖市人民委员会主席以及有关机关、组织和个人负责执行本通令。
2. 在执行过程中如遇困难或问题,请向信息通信部反映以便研究解决。/
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发文单位: - 总理和副总理(存档用); - 各部、相当于部的机关、政府所属机关; 中央办公厅及党中央各部门; - 国家审计署; - 最高人民法院; - 最高人民检察院; - 最高人民法院; - 國家審計署; - 各中央团体机关; - 各省和中央直辖市人民政府; - 司法部法律文本合规检查局; - 法院公报;政府门户网站; - 工业和信息化部:部长及副部长, 工信部网站; - 存档:办公厅、人事处、法规司。 |
部长
阮孟雄
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