通知2023年第3号关于图书馆、文化遗产、表演艺术、电影和美术等文化专业文职人员职称晋升的标准、条件。本文件适用于公立事业单位及相关组织。
适用范围
文化专业的文职人员在公立事业单位工作；文职管理人员；使用文职人员的机构；
要点
- 被选派参加晋升考试或评审（第2条）
- 具体情况如人民艺术家、优秀艺术家的晋升标准和条件（第3条）
- 晋升申请材料按照第115/2020号法令第36条的规定执行（第4条）
- 晋升成功的文职人员必须满足所有标准和条件，并被确认为成功者（第5条）
- 文职管理人员负责选派文职人员参加考试或评审（第6条）
🌐 本文件的社会影响
- 为文化专业的文职人员提高水平和工作职位提供机会
- 帮助公立事业单位更有效地招聘、使用和管理文职人员
- 可能会给文职人员和相关机构增加档案和行政手续负担
❓ 常见问题
哪些文职人员可以参加晋升评审？
符合本通知第2条规定的标准和条件的文职人员。
晋升申请材料包括哪些内容？
按照第115/2020号法令第36条的规定执行。
在晋升评审中，如果有多个候选人成绩相同，谁会被优先考虑？
顺序为：女性、少数民族、年龄较大和工作时间较长的文职人员（第5条）。
哪个机构负责选派文职人员参加考试或评审？
文职管理人员（第6条）。
本通知何时生效？
2023年5月15日。
全文
第一章
总则
第一条 调整范围和适用对象
1.本通知规定晋升职称的标准、条件；晋升职称的形式、内容以及确定录取人员的程序，涉及图书馆、文化遗产、基层文化、文化宣传员、表演艺术、电影和美术等专业（以下简称文化专业）。
2.本通知适用于在公立事业单位和其他相关组织、个人中工作的文化专业工作人员。
第二条 职称晋升考试资格标准和条件
1.由有权机关、组织或单位指派参加职称晋升考试。
2.符合《国务院关于事业单位工作人员招聘、使用和管理的规定》（第115号令，2020年9月25日发布）第三十二条第一款规定的标准和条件。
3.符合所报考职称标准的其他要求，具体如下：《文化和旅游部关于文化遗产专业职业岗位代码、标准及工资等级的通知》（第16号通知，2021年12月22日发布）；《文化和旅游部关于图书馆专业职业岗位代码、标准及工资等级的通知》（第2号通知，2022年7月1日发布）；《文化和旅游部关于基层文化专业职业岗位代码、标准及工资等级的通知》（第3号通知，2022年7月7日发布）；《文化和旅游部关于美术专业职业岗位代码、标准及工资等级的通知》（第9号通知，2022年10月28日发布）；《文化和旅游部关于表演艺术和电影专业职业岗位代码、标准及工资等级的通知》（第10号通知，2022年10月28日发布）；《文化和旅游部关于文化宣传员专业职业岗位代码、标准及工资等级的通知》（第2号通知，2023年2月21日发布）。
第三条 职称晋升评审资格标准和条件
符合本通知第二条规定的标准和条件的文化专业工作人员，在以下情况下可申请评审晋升：
1.从事表演艺术和电影或美术专业的工作人员，获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”，并符合《文化和旅游部关于表演艺术和电影专业职业岗位代码、标准及工资等级的通知》（第10号通知，2022年10月28日发布）第四条、第五条、第八条和第九条第四款第b项的规定；或符合《文化和旅游部关于美术专业职业岗位代码、标准及工资等级的通知》（第9号通知，2022年10月28日发布）第四条和第五条第四款第b项的规定，可以一次性使用上述荣誉或奖项申请晋升到更高一级的职称。
2.从四级文化专业工作人员晋升为三级文化专业工作人员：符合本通知第二条规定的标准和条件，并且目前担任四级文化专业工作人员。
第二章
档案、形式、内容；确定录取人员
在职称晋升评审期间
条 4. 考核职称晋升的文件、形式和内容
根据事业单位的工作岗位和需求，用人单位向人事管理部门提出申请，由其按照权限作出决定或提交有权限的机关审议决定职称晋升如下：
1. 文化专业人员职称晋升登记申请文件应按照第115/2020/NĐ-CP号法令第36条规定执行。
2. 职称晋升的形式：审查文件。
3. 职称晋升的内容：审查是否符合本通知第三条规定的晋升标准和条件。
条 5. 确定晋升考核期的合格者
1. 在晋升考核期内，合格者是指满足本通知第三条和第四条规定的所有标准和条件，并且被考核组织单位负责人确认为考核期内晋升成功的人员。
2. 若在审查文件时，有两个或两个以上的人在最后指标上完全相同，则确定合格者将按以下优先顺序进行：女性职员；少数民族职员；年龄较大的职员（按日、月、年计算）；工作时间较长的职员。
如果仍无法确定合格者，则有权组织晋升考核的单位负责人需与负责管理职员的机关负责人协商后作出决定。
第三章
组织实施
第六条 组织实施
1. 各部部长、各部级机构首长、政府直属机构首长、省或直辖市人民委员会主席、公立事业单位首长根据本通知规定的标准和条件，在其权限范围内指派职员参加考试或晋升考核，并对所指派参加考试或晋升考核的职员的标准和条件承担责任。
2. 各部部长、各部级机构首长、政府直属机构首长、省或直辖市人民委员会主席在其权限范围内组织文化专业人员的考试或晋升考核，确保依照法律规定实施。
条 7. 生效和执行责任
1. 本通知自2023年5月15日起生效。
2. 废除2019年10月10日由文化和旅游部长发布的第10/2019/TT-BVHTTDL号通知，该通知规定了图书馆、文化遗产、基层文化、表演艺术、电影和美术专业人员的考试或晋升考核的标准、条件、内容和形式。
3. 对于在本通知发布前已获批准的考试或晋升考核方案和计划的文化专业人员，应在本通知生效之日起六个月内继续按照已批准的方案和计划执行。超过此期限未完成的，应按照本通知的规定执行。
4. 如本通令引用的文件被修改、补充或替代，则按新文件执行。
5. 各部部长、各部级机构首长、政府直属机构首长、省或直辖市人民委员会主席以及有关机关、单位和个人负责执行本通知。
6. 在执行过程中如遇问题，请反馈至文化和旅游部进行研究并作相应修改补充。/。
关系图
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译本
本文件提供以下语言版本：