通知第03/2025/TT-BTP号关于法制员职级的代码、专业和业务标准及工资等级的规定

通知

规定 代码、专业标准和职级工资

对于的 法制员职级

 根据 根据国务院于二零零四年十二月十四日发布的第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员和武装力量的薪酬制度；国务院于二零零九年九月十五日发布的第76/2009/NĐ-CP号法令关于修改和补充二零零四年十二月十四日发布的第204/2004/NĐ-CP号国务院令关于干部、公务员、职员和武装力量的薪酬制度的部分条款；国务院于二零一二年三月七日发布的第14/2012/NĐ-CP号法令关于修改第204/2004/NĐ-CP号国务院令第七条 国务院于二零零四年十二月十四日发布的第204/2004/NĐ-CP号法令 关于干部、公务员、职员和武装力量的薪酬制度以及国家机关、事业单位、人民军队和人民警察单位随同第204/2004/NĐ-CP号国务院令发布的I表职务津贴（选举、任命）； 国务院于二零一三年二月十九日发布的第17/2013/NĐ-CP号法令关于修改和补充二零零四年十二月十四日发布的第204/2004/NĐ-CP号国务院令关于干部、公务员、职员和武装力量的薪酬制度的部分条款；国务院于二零一六年七月二十一日发布的第117/2016/NĐ-CP号法令关于修改和补充二零零四年十二月十四日发布的第204/2004/NĐ-CP号国务院令关于干部、公务员、职员和武装力量的薪酬制度的部分条款；

根据国务院于二零二零年十一月二十七日发布的第138/2020/NĐ-CP号法令关于公务员的招聘、使用和管理；国务院第 116/2024/NĐ-CP号法令 于二零二四年九月十七日发布关于修改和补充第138/2020/NĐ-CP号国务院令二零二零年十一月二十七日发布的关于公务员的招聘、使用和管理的规定 和 国务院于二零二三年二月二十一日发布的第06/2023/NĐ-CP号法令关于公务员入职质量鉴定； 日2月27日06/2023/NĐ-CP二零二三年二月二十一日国务院令关于公务员入职质量鉴定的规定；

根据国务院于二零一一年七月四日发布的第55/2011/NĐ-CP号法令关于法制机构的职能、任务、权限和组织结构；国务院于二零二四年五月十八日发布的第56/2024/NĐ-CP号法令关于修改和补充第55/2011/NĐ-CP号国务院令的部分条款，该法令规定了法制机构的职能、任务、权限 和 组织结构；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 39/2025政府第26 月 02 月5 国务院关于司法部职能、任务、权限和组织结构的规定；

||| 司法部检查法规和行政违法处理局局长发布本通知规定;

代码、专业标准和职级工资 本通知规定法制员各职级的代码、专业标准和职级工资，包括高级法制员、主任法制员和法制员。.

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

一、本通知规定法制员各职级的代码、专业标准和职级工资，包括高级法制员、主任法制员和法制员。

二、本通知适用于各部委、相当于部级的机构（包括各部、相当于部级的机构所属的局和其他同等机构）、省级人民政府的专业部门（以下统称为省级部门）；各部委、相当于部级的机构、政府直属机构、省级人民政府及其相关机构和人员。

条 2. 法制工作人员履行法制工作任务、职责的时间以及确认文书

1. 法制工作人员履行法制工作任务、职责的时间是指累计计算的时间，不包括该工作人员在法制工作岗位上实习期间的时间，且需具备法学本科及以上学历，并从事第二章所规定的由政府令第55号（2011年7月4日）《关于法制机构的职能、任务、权限和组织结构的规定》（经政府令第56号（2024年5月18日）修正）中规定的任务或职责。

确认法制工作人员履行法制工作任务、职责时间的文书应包括以下材料的复印件：法学本科及以上学历证书；任命到相应职位的职务、职称的决定，或者变更职务、职称的文件（如有），或者与法制工作人员职务相关的劳动合同。

2. 法制工作人员履行法制工作任务、职责的等效时间是指按照《社会保险法》规定缴纳社会保险费的连续工作时间（如果工作时间不连续且未领取一次性社会保险金，则可以累计计算），不包括实习期；需具备法学本科及以上学历，并从事符合法制工作岗位要求的专业技术工作的人员。上述时间视为相当于担任法制员级的时间。

确认法制工作人员履行法制工作任务、职责的等效时间的文书应包括以下材料的复印件：法学本科及以上学历证书；任命公务员职务、职称的决定，或者变更职务、职称的文件（如有），或者与符合法制工作岗位要求的专业技术工作相关的劳动合同，或者律师执业证书或司法辅助领域的职称；社会保险缴费证明；其他证明履行法制工作任务、职责等效时间的文件。

条 3. 法制员职级代码

1. 高级法制员：代码15.001。

2. 主任法制员：代码15.002。

3. 法制员：代码15.003。

条 4. 法制员职级的通用标准

1. 是中华人民共和国公民，忠于祖国，具有良好的道德品质，有责任感，廉洁奉公，诚实公正，客观。

2. 被任命为法制员职级、晋升或转任法制员职级的公务员必须符合政府关于公务员招聘、使用和管理的规定以及本通知中的规定。

第二章

职责、任务、标准和工资待遇

对各法制员职级

条 5. 高级法制员职级

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

高级法制员是中央机关中专业水平最高的法制工作人员，负责组织执行涉及多个领域或至少一个专门领域的国家管理法律法规；综合参谋、政策规划；制定或审查规范性法律文件；组织实施分配的行业或领域的法制工作内容，并研究、提出、指导法制业务。

2. 任务

a) 主持组织实施一项或多项法制工作内容；对分配的多个领域或至少一个专门领域的国家管理法律法规进行组织实施；

b) 主持起草党的文件、政策、战略、规划、长期计划、规范性法律文件、国际条约、国际协议、关于分配的国家管理领域的项目、方案和计划；

c) 主持审查与多个行业或多个领域相关的规范性法律文件，并参与意见；

d) 主持检查、总结和评估分配的国家管理领域的规范性法律文件、国际条约、国际协议的实施情况；

e) 主持研究课题、方案、国家级、部级、局级或省级关于分配的国家管理领域的科研项目；

f) 主持研究、提出并组织实施提高法制工作总体及特定行业或领域效率的措施；

g) 主持编写、制定法制工作的专业指导材料；组织专题培训、业务培训或普及分配的国家管理领域的法制知识和经验；

h) 主持汇总、协调实施、综合参谋在部、相当于部的机构中的法制任务和权限；

i) 执行第二章第55号法令（2011年）（经2024年第56号法令修正）规定的任务和权限之一；

协同相关机构、组织和个人完成分配的任务和权限；

执行其他被分配的任务和权限以及法律规定的要求；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 深入理解和熟练运用党关于分配行业的路线、方针、政策，国家相关法律法规，上级文件，经济和社会发展目标；掌握国内和国际关于分配的国家管理领域的形势和发展趋势；

b) 具备深入的专业知识和业务技能，熟悉分配的国家管理领域的规范性法律文件；熟练应用法制工作的专业知识和技能来组织实施分配的任务；

c) 具备提出建议和参谋制定政策的能力；具备起草、提出意见和审查与职责和任务相关的文件的专业技能；

d) 具备指导分配的国家管理领域法制工作的应用能力；

e) 具备独立工作、团队合作和协同相关机构、单位和个人完成分配任务的能力；

f) 具备符合职务功能、任务要求的信息技术使用和外语技能；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有法学本科及以上学位；

b) 拥有法制业务培训证书；

c) 拥有高级政治理论或高级政治理论与行政学学位；

d) 拥有符合高级专员职级标准的国家管理知识培训证书或高级政治理论与行政学学位；

5. 正式法制员晋升为高级法制员的要求：

对于正式法制员申请晋升为高级法制员，除本条第三款、第四款规定和政府关于公务员招聘、使用和管理的规定外，还必须满足以下条件：

a) 至少担任正式法制员或同等职级六年（满72个月），累计计算至提交晋升考试报名截止日期。如果担任与正式法制员同等职级，则至少需担任正式法制员一年（满12个月），累计计算至提交晋升考试报名截止日期；

b) 在担任正式法制员或同等职级期间，主持制定或审查至少两项规范性法律文件或课题、方案、项目、国家级、部级、局级或省级科研项目，这些项目由使用公务员的机构负责研究、制定、审查、审核，并已获得有权机关批准或验收合格，或者参与审查至少五项规范性法律文件。具体如下：

有有权机关指派参加规范性法律文件起草小组或指定为主持制定规范性法律文件的文件；

有有权机关指派参加课题、方案、项目、国家级、部级、局级或省级科研项目的指导委员会、主任委员会、起草小组，或指定为主持审查、撰写审查报告、审核报告或参与审查规范性法律文件的文件。

条 6. 职位法制员正

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

法制员正是具有中央或省级高水平专业和业务能力的公务员，负责组织执行某一领域或多个领域的国家管理法律法规；研究和完善政策；制定或审查所分配领域的规范性法律文件；组织实施所分配行业的法制工作内容，并研究、提出、指导法制业务。

2. 任务

a) 主持组织执行一个或多个法制工作内容；对所分配的一个或多个国家管理领域组织执行法律法规；

b) 主持或参与制定规范性法律文件、国际条约、国际协议、规划、计划、政策、项目、方案、项目关于所分配的国家管理领域；

c) 主持或参与审查与某些行业、领域相关的规范性法律文件，并提供意见；

d) 主持或参与检查、总结所分配的国家管理领域的法律法规、国际条约、国际协议的执行情况；

e) 主持或参与研究国家级、部级、委员会级或省级所分配的国家管理领域的课题、方案、科学研究成果；

f) 主持或参与编制、制定有关法制工作的专业资料；组织专题培训、业务培训或普及所分配的国家管理领域的法制知识和经验；

g) 实施汇总、协调推进实施、综合参谋在部、相当于部的机构、省人民政府所属专门机关中的法制任务和权限；

h) 掌握党和国家的相关方针政策、法律法规、上级关于所分配领域的文件；掌握所分配的国家管理领域的国内情况；

i) 执行第二章第55号法令（2011年）（经2024年第56号法令修正）规定的任务和权限之一；

协同相关机构、组织和个人完成分配的任务和权限；

执行其他被分配的任务和权限以及法律规定的要求；

3. 专业能力和业务能力标准

i) 深入了解所分配的国家管理领域的法律法规及相关专业知识，熟练运用法制工作的专业知识和技能完成所分配的任务；

j) 具备起草、提出意见、审查与所分配职责和任务相关的文件的能力；

k) 具备指导所分配的国家管理领域内法制工作的应用能力和专业知识；

l) 具备独立工作、团队合作及与相关单位和个人配合完成所分配任务的能力；

m) 具备符合所在机关、组织、单位职能和任务的信息技术使用能力和外语水平；

n) 拥有符合专员工资标准和相当级别的国家行政管理知识培训证书，或者拥有高级政治理论和行政管理学位；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有法学本科及以上学位；

b) 拥有法制业务培训证书；

o) 拥有符合专员工资标准和相当级别的国家行政管理知识培训证书，或者拥有高级政治理论和行政管理学位；

5. 提升至法制员正职位的法制员的要求

对于参加提升至法制员正职位考试的法制员，除本条第3款、第4款规定和政府关于公务员招聘、使用和管理的规定外，还必须满足以下条件：

a) 至少担任法制员或同等职位9年（满108个月），累计计算至提交晋升考试报名材料截止日期，不包括试用期。如果担任等同于法制员的职位，则至少需担任法制员1年（满12个月），累计计算至提交晋升考试报名材料截止日期；

b) 在担任法制员或同等职位期间，至少主持审查一份规范性法律文件，或参与制定或审查两份规范性法律文件，或主持研究、制定、审查、审核由其所在机关负责并已获批准或验收合格的研究课题、方案、项目、科研计划。具体为：

有授权人指派参加规范性法律文件起草小组或指定参与规范性法律文件制定任务的文件；

有授权人指派参加研究课题、方案、项目、科研计划的指导小组、主任小组、起草小组或指定主持审查、编写审查报告、审核规范性法律文件任务的文件。

条7. 法制员职级

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

法制员是具有中央或省级法制专业基础知识和业务水平的公务员，负责组织执行国家管理领域的法律法规；研究和完善政策；起草或审查所分配管理领域内的规范性法律文件；实施所分配的法制工作内容。

2. 任务

a) 主持组织实施一项或多项法制工作任务；组织执行所分配管理领域的法律法规；

b) 参与制定规范性法律文件、国际条约、国际协议、规划、计划、政策、项目、方案和所分配管理领域的计划；

c) 主持或参与审查与某一行业或领域相关的规范性法律文件，并提出意见；

d) 参与检查、总结和评估所分配管理领域内法制工作的规范性法律文件、国际条约、国际协议的执行情况；

e) 参与国家级、部级、局级或省级所分配管理领域内法制工作的课题、方案和科学研究项目的调研；

f) 参与提高所分配管理领域内法制工作整体及具体行业或领域效率的研究、建议和实施措施；

g) 组织编写、制定法制工作的专业指导材料；组织专题培训、业务培训或普及法制知识和经验；

h) 掌握党和国家的相关方针政策、法律法规、上级关于所分配领域的文件；掌握所分配的国家管理领域的国内情况；

i) 执行第二章第55号法令（2011年）（经2024年第56号法令修正）规定的任务和权限之一；

协同相关机构、组织和个人完成分配的任务和权限；

执行其他被分配的任务和权限以及法律规定的要求；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 理解并能够运用与所分配管理领域内法制工作相关的党的方针政策、国家法律法规和上级文件；

b) 具备所分配管理领域内法律和专业业务的知识和理解力；能够应用法制工作的专业技能完成所分配的任务；

c) 能够起草、提出意见和审查与所分配职责任务相关的文件；

d) 能够参与法制工作经验和实践的总结研究；

e) 能够指导所分配管理领域内法制工作的法律和专业技能的应用；

f) 能够独立工作，团队合作，并与其他相关单位和个人协调完成所分配的任务；

g) 具备符合所使用职位职能和任务要求的信息技术能力和外语能力；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有法学本科及以上学位；

b) 拥有法制业务培训证书；

c) 拥有对公务员专员工资标准和同等职务进行管理知识和技能培训的证书；

5. 根据法律规定被任命为法制员的人员，在除本条第3款、第4款规定和政府关于公务员招聘、使用和管理的规定外，还必须至少有两年（满24个月）从事《国务院令第55号》（由国务院令第56号修订）第二章规定的任务和权限之一的工作经历，不包括试用期，截至提交任命申请之日。

条 8. 薪级划分对于法制员职级

1. 国家公务员法制员职级适用《关于国家机关工作人员工资制度的规定》（第2号表），该规定由国务院于2004年12月14日发布的第204号法令制定，并根据2009年9月15日发布的第76号法令、2012年3月7日发布的第14号法令、2013年2月19日发布的第17号法令以及2016年7月21日发布的第117号法令进行了修改和补充，具体如下：

a) 法制员职级适用A1类公务员薪级表；

b) 主任法制员职级适用A2类公务员薪级表，A2.1组；

c) 高级法制员职级适用A3类公务员薪级表，A3.1组。

2. 当晋升或转换职级时，应按照2007年5月25日由内务部长发布的第2号通知《关于晋升或转换职级时的薪级划分规定》执行。

第三章

实施条款

条 9. 过渡规定

1. 截至2025年7月1日，正在按第56号法令第四款规定进行职级转换的从事法制工作的公务员，仅适用第56号法令第四款规定的标准。自2025年7月1日起，被任命为法制员职级的人必须符合政府关于公务员招聘、使用和管理的规定以及本通知的要求。

2. 如本通知引用的法律法规被修改、补充或替代，则按照修改、补充或替代后的法规执行。

条 10. 生效与执行责任

1. 本通知自2025年5月15日起生效。

2. 各部部长、相当于部级单位的负责人、政府直属机构的负责人、省长以及与此相关的机构、组织和个人负责执行本通知的规定。

3. 在执行过程中如遇问题，请向司法部反映以获得指导和解决。/。