联合通知第03号TT/LB关于对武装力量企业事业单位工作人员和享受社会政策对象发放额外补助的实施指导。

联合通则

关于对工人、行政事业单位人员发放额外补助的指导

-武装力量和享受社会政策对象

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 根据政府第70/HĐBT号1992年3月5日决定“关于工人、行政事业单位人员、武装力量和享受社会政策对象的补助”，在与越南总工会交换意见后，劳动-社会事务部-财政部联合发布如下指导：

1/ 对象、计算方法及支付来源。

-本额外补助的对象、计算方法及支付来源按照劳动-社会事务部-财政部发布的以下通知的规定执行：1990年9月10日第09/TT-LB号通知；1991年1月9日第01/TT-LB号通知；1990年4月29日第03/TT-LB号通知；1991年11月5日第12/TT-LB号通知。这些通知是为实施政府第319/HĐBT号1990年9月5日决定；第449/HĐBT号1990年12月31日决定；第129/HĐBT号1991年4月20日决定；第324/HĐBT号1991年10月18日决定而发布的，上述决定均涉及工人、行政事业单位人员、武装力量和享受社会政策对象的补助。

-对于按政府第11/HĐBT号1991年4月12日决定处理制度的工人、行政事业单位人员，从1992年3月1日起，各部委、地方在制定行政事业单位组织结构和编制调整方案并计算解决职工待遇所需经费时，必须将此额外25%补助与其他已由劳动-社会事务部-财政部1991年5月24日第04/TT-LB号通知规定的待遇一起考虑，并在上报中央审批前进行报告。

对于在行政事业单位编制调整中已经决定终止工作（或调动）但于1992年3月1日后才领取终止工作补助的工人、行政事业单位人员，应根据本通知规定增加额外25%的补助。实际操作中，如出现上述情况（即1992年3月1日后领取终止工作补助），建议各部委、行业和地方政府进行实地检查，确认各单位行政事业单位已支付的金额，并编制预算上报中央作为补充拨款的基础。这部分补充资金的决算按现行规定办理。

对于已获得政府第111/HĐBT号决定拨款并在1992年3月1日前已决定终止工作（或调动）并已领取一次性补助的行政事业单位工人、行政事业单位人员，不再增加此额外25%的补助。

-对于享受社会政策的对象，如果其补助标准已按实际情况确定，则不再享受此额外补助。

-此补助不计入工资级别（或职务）、基本补助、生活费、奖学金等以计算其他补贴和补助；

-对于武装力量，有单独的通知指导。

2/ 补助金额：

上述第一点所述对象，在享受75%现有补助的基础上，自1992年3月1日起每月可额外享受25%的工资级别（或职务）工资、退休金、社会保险待遇、一次性补助、初次退休补助、因丧失劳动能力退休补助、生活费、终止工作补助等，这些待遇已根据政府第203/HĐBT号1988年12月28日决定重新计算。

享受社会政策的对象的具体补助标准见附件。

此补助记入科目70（对于根据联合部第79/TT-LB号通知等待处理的多余对象，记入科目78），并记入国家预算现行分类中的相应章节、类别、款项、等级。

3/对于生产、经营领域的工人、职员，此额外补助仅适用于处理社会保险、终止工作补助，并记入成本或流通费用。

4/对于调动（包括调动居住地）的情况，新接收单位依据原单位提供的工资、退休金、补助等证明材料，作为支付此额外补助给当事人的依据。

5/本通知自1992年3月1日起生效。

在已经自行规定更高额外补助标准的地方，必须将其降至本决定规定的水平。国家预算只对上述对象的工资基金、补助基金按政府第70/HĐBT号1992年3月5日决定的规定进行结算。

在执行过程中，如有任何问题，请各部委、行业、地方政府向联合部反映，以便提出指导意见解决问题。/