本通知规定了不担任领导职务的外交部专家的职务津贴制度。部级专家可享受相当于最低工资标准0.5倍的津贴，司级专家为0.3倍。该津贴与每月工资同期发放，并由国家财政保障。
Scope of application
外交部不担任领导职务的专家包括部级专家和司级专家。
Key points
- 部级专家可享受相当于最低工资标准0.5倍的职务津贴
- 司级专家可享受相当于最低工资标准0.3倍的职务津贴
- 该津贴与每月工资同期发放，并不用于计算社会保险和医疗保险的缴纳或领取
- 职务津贴由国家财政保障，并列入外交部年度预算中
- 本通知自签发之日起45日后生效
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：有助于提高外交部专家的收入，鼓励他们更好地完成工作
- 消极影响：由于需要安排资金用于职务津贴制度，导致国家财政支出增加
❓ Frequently asked questions
部级专家可享受多少职务津贴？
部级专家可享受相当于最低工资标准0.5倍的职务津贴。
司级专家可享受多少职务津贴？
司级专家可享受相当于最低工资标准0.3倍的职务津贴。
该津贴如何计算？
职务津贴与每月工资同期发放，并不用于计算社会保险和医疗保险的缴纳或领取。
职务津贴由谁保障？
外交部专家的职务津贴由国家财政保障，并列入外交部年度预算中。
本通知何时生效？
本通知自签发之日起45日后生效。
Full text
通知
关于外交部专家岗位津贴制度的指导意见
____________________________
根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；
根据2008年2月4日第15/2008/NĐ-CP号政府法令关于外交部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据政府总理办公厅于二零一一年九月五日发出的第6114号公文（VPCP-KGVX）的指示精神；
经内务部和财政部的意见后，外交部就外交部专家岗位津贴制度作出如下指导：
|||第一条 对象和适用范围
本通知规定了不属于领导职务的外交部专家的岗位津贴制度，包括部级专家和司级专家。
条 2. 津贴标准
1. 外交部部级专家适用相当于最低工资标准0.5倍的岗位津贴。
2. 外交部司级专家适用相当于最低工资标准0.3倍的岗位津贴。
第三条 应用原则
1. 专家级别确定后，从被认定为专家之日起至被免职、退休或调往其他机构之月止，享受相应级别的岗位津贴。
2. 如专家级别调整，则自调整级别之月起享受相应的岗位津贴。
3. 外交部专家的岗位津贴与每月工资同期发放，并不用于计算社会保险和医疗保险的缴纳或领取。
第四条 经费来源
外交部专家的岗位津贴由国家财政保障，并列入外交部年度预算中。
条 5. 责任与施行效力
1. 本通知自签署之日起四十五日后生效。
2. 外交部部长负责规定外交部专家的认可、级别调整或免职事宜。
3. 外交部各直属机关、组织负责人有责任执行本通知。
在执行过程中如遇问题，请将书面材料提交外交部专家职称委员会常设办公室研究解决。/。
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