联合通知2011年第4号2011年5月1日起对国家机关、政社组织和公立事业单位实行最低工资标准。最低工资标准为每月830,000元。
적용 범위
在编的由财政拨款的干部和公务员;领导管理机构中的公务员;在编的由财政拨款和事业收入支付工资的人员;幼儿园教师;乡、镇、街道卫生员;各级人民代表大会代表;非军警人员的机要工作人员。
핵심 사항
- 干部和公务员的工资根据现行工资系数和每月830,000元的最低工资标准计算。
- 各级人民代表大会代表的活动费按现行系数计算。
- 非军警人员的机要工作人员适用与干部和公务员相同的工资规定。
- 奖励性补贴和保留差额系数也根据最低工资标准计算。
- 本通知自2011年5月19日起生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响:保障劳动者的权益,提高他们的生活水平。
- 消极影响:可能给国家预算和公立事业单位带来财政压力。
❓ 자주 묻는 질문
最低工资标准是多少?
自2011年5月1日起,最低工资标准为每月830,000元。
哪些对象适用这一最低工资标准?
对象包括由财政拨款的在编干部和公务员;领导管理机构中的公务员;由财政拨款和事业收入支付工资的在编人员。
补贴如何计算?
补贴根据每个对象的现行系数计算,具体为每月830,000元的最低工资标准乘以补贴系数。
本通知何时生效?
本联合通知自2011年5月19日起生效。
是否需要重新计算扣除项目和享受制度?
根据最低工资标准计算的扣除项目和享受制度从2011年5月1日起重新计算。
전문
联合通知
关于自二〇一一年五月一日起执行国家机关最低工资标准的指导意见 2011 对于机关
政府机构、政治组织、政社组织和事业单位
________________________________
根据二〇〇八年四月十七日国务院第48/2008/NĐ-CP号法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据2008年11月27日政府第118/2008/NĐ-CP号法令《关于财政部职能、任务、权限和组织结构的规定》;
根据二〇一一年四月四日国务院第22/2011/NĐ-CP号法令第二条第六款关于最低工资标准的规定;
经与中央组织部及相关单位协商,内务部和财政部就自二〇一一年五月一日起在政府机构、政治组织、政社组织和事业单位执行最低工资标准提出如下指导意见:
第一条 适用对象
一、属于国家财政预算编制并在中央、省(直辖市)、县(市辖区、省辖市)级政府机构、政治组织、政社组织工作的干部、公务员。
二、在事业单位领导管理机构和由国家财政预算及事业收入按规定来源支付工资的事业单位工作人员,在政治组织、政社组织(以下统称公立事业单位)工作。
三、由有权机关派遣到协会、非政府组织、项目和设在越南的国际机构工作的国家编制内的干部、公务员和专业人员,并按国家规定的工资表领取工资。
四、根据国务院第92/2009/NĐ-CP号法令第二条第一款和第二款规定,在乡、镇、城市街道工作的专职干部和公务员。
五、在编制内和根据国务院总理第161/2002/QĐ-TTg号决定规定的合同制工作的幼儿园教师。|||
六、享受国务院总理第58/TTg号决定1994年2月3日和第131/TTg号决定1995年3月4日规定的乡、镇、城市街道卫生员工资待遇的人员。|||
七、各级人民代表大会代表按照国务院办公厅第753/2005/NQ-UBTVQH11号决议第七十五条第二款规定领取活动费的人员。
从事机要工作的机要组织人员。
下列对象也适用本联合通知,以计算社会保险缴费和根据法律规定处理与工资相关的制度:
a) 属于政府机构、政治组织、政社组织和公立事业单位编制并经有权机关批准按照国务院第205/2004/NĐ-CP号决定2004年12月14日规定的企业国家工资等级表和工资制度进行工资评定的干部、公务员和专业人员;
b) 在政府机构、政治组织、政社组织和公立事业单位编制内学习、实习、工作或治疗康复的干部、公务员和专业人员,无论是在国内还是国外;
c) 正处于试用期或见习期(包括乡镇公务员试用期)的政府机构、政治组织、政社组织和公立事业单位人员;
d) 正被暂时停职、拘留或逮捕的干部、公务员和专业人员;
e) 已签订劳动合同并按照国务院第204/2004/NĐ-CP号决定2004年12月14日关于干部、公务员、专业人员和武装力量工资制度的规定进行工资评定的人员。
本联合通知中提及的政治组织和政社组织是指中共中央委员会第128-QĐ/TW号决定2004年12月14日关于党、人民团体和群众组织干部、公务员、专业人员工资制度的规定中的组织。
本联合通知第一条所指的机关、单位和组织统称为机关、单位。
条 2. 工资、补贴和活动费的计算方法
根据本联合通知第1条规定的对象,自2011年5月1日起,工资、补贴(包括保留系数,如有)和活动费按以下方式计算:
1. 对于干部、公务员和职员
根据本联合通知第1条第1、2、3、4、5和6款规定,干部、公务员和职员应依据《中央政治局常委会关于工资和补贴的规定》(2004年第730号决议)、《中央政治局常委会关于工资和补贴的规定》(2006年第1003号决议)、《中央政治局常委会关于工资和补贴的规定》(2009年第794号决议)、《中央政治局常委会关于工资和补贴的规定》(2009年第823号决议)、《中共中央办公厅关于工资和补贴的规定》(2004年第128号决定)、《中共中央办公厅关于工资和补贴的规定》(2009年第275号决定)、《政府关于最低工资标准的规定》(2004年第204号法令)、《政府关于最低工资标准的规定》(2009年第76号法令)、《政府关于最低工资标准的规定》(2009年第92号法令)、《政府关于最低工资标准的规定》(2010年第116号法令)以及《政府关于最低工资标准的规定》(2011年第22号法令)中的最低工资标准来计算工资、补贴和保留系数(如有)如下:
a) 工资计算公式:
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自2011年5月1日起执行的工资标准 |
= |
最低工资标准为每月830,000越南盾 |
44周 |
自2023年7月1日起执行 |
b) 补贴计算公式:
- 对于根据最低工资标准计算的补贴部分:
|
自2011年5月1日起执行的补贴标准 |
= |
最低工资标准为每月830,000越南盾 |
44周 |
现有津贴系数 |
- 对于按现享受工资百分比加上职务津贴和超框架年限津贴(如有)计算的补贴项目:
|
自2011年5月1日起执行的补贴标准 |
= |
自2011年5月1日起执行的工资标准 |
+ |
自2011年5月1日起执行的领导职务补贴标准(如有) |
+ |
自2011年5月1日起执行的超出框架年限补贴标准(如有) |
44周 |
对于士官、士兵和机要学员: |
- 对于具体金额规定的补贴项目,保持现行规定不变。
c) 保留系数差额(如有)的计算公式:
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自2011年5月1日起执行的保留系数金额(如有) |
= |
最低工资标准为每月830,000越南盾 |
44周 |
现有的保留差额系数(如有) |
2. 对于各级人民代表大会代表
根据本联合通知第1条第7款规定,各级人民代表大会代表应依据《各级人民代表大会组织法实施细则》(2005年第753号决议)第七十五条第二款规定的各级人民代表大会代表活动费用系数来计算活动费用,按照以下公式:
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自2011年5月1日起执行的保留系数金额(如有) |
= |
最低工资标准为每月830,000越南盾 |
44周 |
现有的保留差额系数(如有) |
3. 对于在机要机构工作的机要人员
a) 从事机要工作的军人和公安人员,其工资和补贴按照国防部和公安部的指导进行计算;
b) 非军人和非公安人员从事机要工作和其他工作的人员,其工资、补贴和保留系数(如有)按照本联合通知第二条第一款对干部、公务员和职员的规定进行计算。
第三条 实施组织
1. 直接管理享受工资、补贴和活动费的单位负责人的机关或单位,应根据截至2011年5月1日的人数,按照本联合通知的指导计算工资、补贴、保留系数(如有)和活动费。
各类享受国家财政拨款人员的工资基金、补贴基金和活动费基金的确定及增加需求和资金来源的确定,按照财政部的指导进行。
在事业单位中,按照劳动合同制度工作的员工,如果适用《政府关于工资和补贴的规定》(2004年第204号法令)和《政府关于工资和补贴的规定》(2004年第205号法令),则应根据《政府关于最低工资标准的规定》(2011年第22号法令)第一条规定的最低工资标准来计算劳动合同中的工资;计算社会保险和社会医疗保险的缴纳与领取;计算法定假日和年度休假的工资以及其他法定待遇。最低工资标准的资金由事业单位自行保障。
本联合通知自2011年5月19日起生效。
根据本联合通知第1条规定对象的工资、补贴(包括保留系数,如有)和活动费,自2011年5月1日起按每月最低工资标准830,000越南盾计算。
废除《关于从2010年5月1日起实施最低工资标准的通知》(2010年第1号联合通知),该通知由内务部和财政部于2010年4月26日发布,适用于国家机关、政治组织、政社组织和事业单位。
5. 根据最低工资标准计算的各项扣除和待遇,自2011年5月1日起重新计算。
在执行过程中如遇问题,请各部委、行业和地方向内务部反映,以便与财政部共同研究解决。
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