决定第04/2016/QĐ-TTg号关于对在科学技术部管理的 Hoà Lạc高科技园区管理委员会工作的公务员、职员和劳动者适用基本工资调整系数的规定

决定

关于增加基本工资系数的适用 对于

公务员、职员和在管理局

和高科技园区部属下的高科技园区管理委员会工作的劳动者

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根据2015年6月19日《政府组织法》；

根据二零零四年十二月十四日第204/2004/议定号政府关于干部、公务员和武装力量的薪酬制度的规定；

根据内务部长、财政部长和科技部长的建议，

国务院总理发布关于增加公务员、职员和在高科技园区部属下的高科技园区管理委员会工作的劳动者的工资基础系数的决定。

第一条 调整范围

本决定规定了对在高科技园区部属下的高科技园区管理委员会工作的公务员、职员和劳动者的工资基础增加系数。

第二条 适用对象

1. 在编制指标和已获批准的人数范围内，根据本决定第1条的规定，按照2004年12月14日国务院令第204号规定的工资制度，在高科技园区工作的公务员、职员和劳动合同制劳动者：

a) 高科技园区管理委员会行使国家管理职能的机构；

b) 高科技园区管理委员会直属的公立科研事业单位，包括：培训中心和企业孵化器中心。

第二条第一款规定对象不包括以下情况：

a) 在高科技园区管理委员会下属的项目管理委员会工作的人员；

b) 按照2004年12月14日国务院令第204号第八条第四款的规定，在国外工作、学习并享受40%工资待遇的人员；

c) 连续三个月以上在国内集中学习的人员；

d) 连续一个月以上因个人原因未上班且无薪的人员；

đ) 超过法律规定期限的病假或产假人员；

e) 被停职或被拘留的人员。

第三条 工资基础增加系数调整

第二条第一款规定的对象，其工资基础增加系数为0.8倍，由国务院规定的基本工资标准确定。

1. 本决定自2016年6月20日起生效。本决定规定的工资系数调整增加从2016年1月1日至2018年12月31日期间实施。

本决定规定的工资基础增加系数调整所需资金由国家预算保障，并纳入高科技园区管理委员会年度经常性支出预算中。

第五条 实行自主管理和自负盈亏制度的高科技园区管理委员会所属单位

1. 高科技园区管理委员会行使国家管理职能的单位，按照2005年10月17日国务院令第130号关于国家机关实行自主管理和自负盈亏制度的规定以及2013年10月7日国务院令第117号关于修改和补充国务院令第130号若干条款的规定执行。

2. 高科技园区管理委员会直属的公立科研事业单位，按照2015年2月14日国务院令第16号关于公立事业单位自主管理制度的规定执行。

条 6. 生效

本决定自2016年3月20日起生效。

本决定规定的工资基础增加系数调整实施时间从2016年1月1日至2020年12月31日止。

科技部和高科技园区管理委员会负责组织实施对所辖公务员、职员和劳动者的工资基础增加系数调整支付。

条 7. 执行责任

各部部长、各部级机构负责人、各省政府省长、直辖市市长负责执行本决定。/