本通知规定了井下作业人员的工作时间和休息时间。本文件适用于在煤炭和矿产地下开采领域使用劳动力的组织和个人以及在井下工作的劳动者。
Scope of application
["用人单位是指在煤炭和矿产地下开采领域雇佣、使用劳动者的组织和个人。","井下作业人员是指在地下矿山工程中从事井下工作的劳动者。"]
Key points
- 用人单位必须根据第四条规定,具体规定井下作业人员的工作班次、工作时间和休息时间。
- 加班时间每天不得超过12小时,每年不得超过300小时,按照第五条规定。
- 用人单位应当每年向商务部报告本通知的执行情况,并在有权机关要求时进行报告,依照第八条规定。
- 本通知自2021年9月1日起生效,依照第九条规定。
- 井下作业人员享有换班休息、每周休息、节假日休息和私人事务休息的权利,依照第七条规定。
🌐 Social impact of this document
- 保护在危险环境如矿井中工作的劳动者的健康。
- 增加了开采煤炭和矿产企业的成本,因为必须遵守有关劳动者工作时间和休息时间的规定。
❓ Frequently asked questions
用人单位何时需要向商务部报告?
每年1月15日前和有权机关要求时,依照本通知第八条规定。
每天加班时间不得超过多少?
每天不得超过12小时,依照第五条规定。
劳动者每周可以休息多久?
遵守本通知第七条规定。
本通知从何时起生效?
自2021年9月1日起生效,依照第九条规定。
用人单位如何保护井下作业人员的权利?
必须根据第四条规定,具体规定井下作业人员的工作班次、工作时间和休息时间。
Full text
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工商部 |
中华人民共和国 |
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编号:04/2021/TT-BCT |
北京,二零二一年七月十六日 |
通知
关于井下作业人员工作时间和休息时间的规定
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根据《中华人民共和国劳动法》第116条(第45/2019/QH14号法律),该法律由全国人民代表大会于二零一九年十一月二十日通过;
根据二零二零年十二月十四日政府法令第 145/2020/NĐ-CP号关于实施细则和指导若干劳动法条款的实施,涉及劳动条件和劳动关系;
根据98/2017/NĐ-CP二〇一七年八月十八日政府令,规定工业和贸易部的职能、任务、权力和机构设置;
组织人事司司长提议,并与人力资源和社会保障部协商一致;
商务部部长发布本通知,规定井下作业人员的工作时间和休息时间。
第一章
总则
第一条 调整范围
本通知规定井下作业人员的工作时间和休息时间。
第二条 适用对象
第一条 对象:
a. 劳动使用者是指在井工开采煤炭、矿产资源领域中雇佣或使用劳动力的组织和个人。
b. 在井下工作的劳动者,在井下工程中从事矿山井下作业。
本通知不适用于在井下工作但不在井下进行作业的劳动者。
条3. 术语解释
在本通知中,下列术语定义如下:
1. 井下劳动者的班次是从接收到任务开始到完成任务返回地面工业广场为止的时间段,包括接收任务时间、从交接班房移动到生产地点以及返回地面工业广场的时间(包括井口到分配任务生产地点的移动时间及其反向移动时间)以及在井下生产地点的实际工作时间。
2. 井下生产地点的劳动者实际工作时间是从接受任务开始直到完成任务结束的时间段,包括工作期间的休息时间。
井下作业是指所有为井下采矿服务的工作,从井口到分配的任务生产地点及其反向移动。
第二章
井下劳动者的劳动时间和休息时间
第四条 工作时间
1. 井下劳动者的班次在一个工作日内不得超过9.5小时。
2. 井下生产地点的劳动者在一个工作日内实际工作时间不得超过7小时,一周内不得超过42小时。
第五条 加班
加班时间是指超出本通知第四条第一款规定的班次时间之外的工作时间。
1. 加班时间是在本通知第四条规定的工作班次或工作轮班之外的工作时间。
3. 安排加班必须得到劳动者的同意,并遵守政府第145/2020/NĐ-CP号法令第五十九条和第六十二条的规定。
3. 组织加班必须得到劳动者的同意,并遵守《关于〈劳动法〉中劳动条件和劳动关系若干条款的实施细则和指导意见》(第145/2020/NĐ-CP号法令)第五十九条和第六十二条的规定。
4. 特殊情况下的加班安排须遵守《劳动法》第一百零八条的规定。
工作期间的休息应遵循《中华人民共和国劳动法》第一百零九条的规定。
第七条 轮班休息;每周休息;节假日休息;年假;个人事务休假;无薪休假
遵循《中华人民共和国劳动法》第一百一十条、第一百一十一条、第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十五条的规定。
第三章
实施条款
第八条 用人单位的责任
1. 具体规定井下作业人员的工作班次、工作时间和休息时间,并按照法律规定告知劳动者。
2. 每年定期在1月15日前向商务部报告,并在有权机关要求时随时报告本通知执行情况。
条 9. 生效
本通知自二零二一年九月一日生效。
2. 干部组织司负责监督和检查本通知规定的实施过程。
3. 在执行过程中,如遇问题,各组织和个人应及时向商务部反映,以便根据权限处理解决。
阮红 Dien
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