本通知详细规定了根据国务院第94号令对军人、人民警察和武装部队劳动者社会保险的新调整的适用情况。具体内容如下：
Đối tượng áp dụng
本通知所指对象为享受武装部队工资表的机要干部和员工
Các điểm cốt lõi
- 关于女军人和人民警察生育假计入社会保险的规定。
- 在转业到武装部队以外工作或因组织要求时，可采用不同的退休工资计算方法的情况。
- 对本通知所指对象申请社会保险待遇的手续和文件。
- 生效日期及适用范围。
- 不再调整在国务院第94号令生效前已享受社会保险待遇的情况。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 确保军人、警察和武装部队劳动者在退休或转业时的利益。
- 为这些对象的社会保险政策提供明确的法律依据。
❓ Câu hỏi thường gặp
本通知自何时生效？
本通知自国务院第94号令发布之日起15日后生效，即1999年9月8日。
是否重新适用于本通知生效前已享受社会保险待遇的情况？
不再调整在国务院第94号令生效前已享受社会保险待遇的情况。
本通知与随国务院第45号令发布的《社会保险条例》相比做了哪些改动？
本通知仅对涉及军人和警察社会保险的具体条款进行了修改和补充。其他内容保持不变。
Toàn văn
联合通知
第05/2000/TT-LT-BLĐTBXH-BQP-BCA号令，2000年2月18日，劳动和社会事务部、国防部、公安部发布关于实施1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令对军队和警察的《社会保险条例》若干条款进行修改和补充的通知，该法令附属于1995年7月15日第45/CP号政府法令。
根据1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令关于对军官、专业军人、下士和士兵以及人民警察的《社会保险条例》若干条款进行修改和补充的通知，该法令附属于1995年7月15日第45/CP号政府法令；在收到财政部于1999年11月19日第5898 TC/HCSN号公文意见后，劳动和社会事务部、国防部、公安部作出如下指导：
一、享受制度
1. 对于提前退休的军人和警察人员，根据1995年7月15日第45/CP号政府法令发布的《社会保险条例》第二十三条第一、二、三款的规定，并根据1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令第一条第一款的规定，具体如下：
a. 男性满50岁不满55岁，女性满45岁不满50岁，且累计缴纳社会保险满20年，丧失劳动能力程度达到或超过61%，其退休金计算方式按照1995年7月15日第45/CP号政府法令发布的《社会保险条例》第二十五条第一款的规定执行，但每提前一年退休（男性提前至55岁，女性提前至50岁），则从平均工资基数中减少1%。
示例：
同志陈文安少校，51岁，累计缴纳社会保险26年，不符合1995年7月15日第45/CP号政府法令发布的《社会保险条例》第二十三条第四款规定的退休条件，丧失劳动能力程度为61%，于1999年10月退休。同志安的每月退休金比例计算如下：
按照1995年7月15日第45/CP号政府法令发布的《社会保险条例》第二十五条第一款规定计算退休金的比例：
26年按67%计算。
按照1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令规定，因提前退休而减少的退休金比例（男性提前至55岁）：
（55岁-51岁）×1%=4%
- 按照1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令计算退休金的比例：
67% - 4% = 63%
b. 已累计缴纳社会保险满20年的军人和警察人员，在其中至少有15年从事特别繁重或特别有害的工作，丧失劳动能力程度达到或超过61%，其退休金计算方式按照1995年7月15日第45/CP号政府法令发布的《社会保险条例》第二十五条第一款的规定执行，但每提前一年退休（男性提前至50岁，女性提前至45岁），则从平均工资基数中减少1%。
示例：
同志阮黄军中校，43岁，累计缴纳社会保险22年，其中至少有15年从事特别繁重的工作，丧失劳动能力程度为63%，于1999年11月退休。同志军的每月退休金比例计算如下：
- 按照1995年7月15日第45/CP号政府法令发布的《社会保险条例》第二十五条第一款规定计算退休金的比例：
22年按59%计算。
- 按照1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令规定，因提前退休而减少的退休金比例（男性提前至50岁）：
（50岁-43岁）×1%=7%。
- 按照1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令计算退休金的比例：
59% - 7% = 52%
c. 累计缴纳社会保险满30年的军人和警察人员，男性满50岁不满55岁，女性满45岁不满50岁，退休时按照1995年7月15日第45/CP号政府法令发布的《社会保险条例》第二十五条第一款的规定计算退休金，无需减少比例，也无需通过劳动能力鉴定。
示例：
同志张 hữu hảo上校（男），50岁，累计缴纳社会保险30年，于1999年12月退休。同志好的每月退休金比例计算如下：
- 按照1995年7月15日第45/CP号政府法令发布的《社会保险条例》第二十五条第一款规定计算退休金的比例：
+ 15年按45%计算。
+ 从第16年至第30年额外增加30%。
总计：75%
- 按照1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令计算退休金的比例：
+ 30年按75%计算。
2. 对于转岗的军人和警察人员（包括在同一单位转为国防事业工人或警察事业工人，或跨行业转为国家公务员），根据1999年9月8日第94/1999/NĐ-CP号政府法令第一条第二款的规定，具体如下：
a. 已累计缴纳社会保险满15年的军人和警察人员，在从事特别繁重、有害或特别繁重、特别有害的工作（根据劳动和社会事务部规定的目录）期间转岗到较低工资水平的工作，则退休时可将最后连续5年从事特别繁重、有害工作的工资作为计算退休金的基础：
示例：
同志阮明德上尉，专业军人，原料库管理员，符合2000年2月退休条件，已累计从事有害工作15年。同志德的工资变化情况如下：
1974年6月入伍；1977年8月晋升为少尉专业军人，修弹工，初级职称；1987年8月晋升为中尉专业军人，工资调整为系数3.4；1989年8月晋升为上尉专业军人，工资调整为系数3.65。
1992年8月转为国防事业工人，原料库管理员，工资调整为二级五等，系数2.49；1998年8月再次转为专业军人，工资调整为初级三级八等，系数3.5，上尉军衔；2000年2月退休。
计算平均工资基数以确定退休金的方法：
+ 计算最后连续5年从事特别繁重、有害工作的最高平均工资：
- 从1987年8月至1989年7月共24个月；系数3.4；工龄15%：
180.000元×3.4×1.15×24个月=16,891,200元
- 自1989年8月至1992年7月共36个月；系数为3.65；军龄18%：
180.000元×3.65×1.18×36个月=27,909,360元
+ 平均工资：（16,891,200+27,909,360）÷60=746,676元
b. 军人、人民警察享受工资，服役满20年以上，根据组织要求，由有权限的机关（依据《军官法》和《军队专业军人服役条例》；《国家安全力量条例》、《人民警察条例》）决定转为国防事业工人职员或公安系统工人职员，或者调往党、国家、群众组织等非武装部队工作，若退休时工资低于服役期间的工资，则以退休前5年内缴纳社会保险工资的平均数作为计算退休金的基础。
示例：
同志陈文谦，助理，中校，自1988年7月起，工资系数为5.3；服役30年；1993年8月调至建设部工作，担任正科级干部，工资系数为5.03；1996年8月工资系数为5.31；1999年9月工资系数为5.6（行政工资表-代码（01.002）；2000年2月开始领取退休金。同志陈文谦的平均工资计算如下：
同志陈文谦在退休前一个月（2000年1月）的工资系数低于调出军队前的社会保险缴费工资。因此，同志陈文谦可以采用调出军队前5年的平均工资（包括30%的军龄）作为计算退休金的基础：
180.000元×5.3×1.3=1,240,200元/月
c. 已经转为国防事业工人职员或公安系统工人职员，或者已经从军队和公安系统调出的军人、人民警察，在退休时工资低于服役期间的工资，则以10年（包括调出军队、公安系统前5年加上退休前5年）的社会保险缴费工资作为计算退休金的基础：
- 服役满15年至不足20年，由有权限的机关（依据《军官法》和《军队专业军人服役条例》；《国家安全力量条例》、《人民警察条例》）决定转为国防事业工人职员或公安系统工人职员，或者调往党、国家、群众组织等非武装部队工作。
- 服役满20年自愿申请调出从事非武装部队工作。
示例：
同志陈文生，助理，上尉，自1988年8月起，工资系数为4.15，服役20年；1993年10月申请调至文化部，担任正宣传员，工资系数为3.73；1996年12月工资系数为3.93（按工资表代码17.177）；2000年2月开始领取退休金。同志陈文生的平均工资计算如下：
+ 退休前5年的工资：
- 自1995年2月至1996年11月共22个月；系数为3.73：
180.000元×3.73×22个月=14,770,800元
- 自1996年12月至2000年1月共38个月；系数为3.93：
180.000元×3.93×38个月=26,881,200元
+ 调出前5年的工资：
- 自1988年10月至1993年9月共60个月；系数为4.15；军龄20%；
180.000元×4.15×1.2×60个月=53,784,000元
+ 计算退休金的10年平均工资：
（14,770,800元+26,881,200元+53,784,000元）÷120个月=795,300元
d. 对于上述a、b、c点规定对象的退休金计算不适用于领取非国家规定的工资标准的人。
e. 根据本通知第1条规定的三种情况之一计算退休金的人，不再享有根据政府总理第812/TTg号决定第3条规定的长期劳动损失补助金；独身退休人员额外补助金；以及从军队转业的工人职员退休金。
3. 女性军人、人民警察享受工资期间的产假时间，按照国务院第94/1999/NĐ-CP号决定第1条第3款的规定，计入享受社会保险的时间。在此期间，国防部、公安部不缴纳15%的工资，女性军人、人民警察也不需缴纳5%。具体规定如下：
a. 女性军人、人民警察享受工资期间的产假时间为5个月、6个月及因生育双胞胎以上而增加的假期，按照《军人、人民警察社会保险条例》第10条第1款和第2款的规定。
b. 军人、人民警察享受工资期间的育儿假，按照《军人、人民警察社会保险条例》第11条的规定。
上述规定不适用于《军人、人民警察社会保险条例》第10条第3款规定的额外假期。
示例：
同志范氏东，上尉专业军人，工资系数为3.7，服役16年，于2000年2月生育第二个孩子，可享受5个月的社会保险补助金，每月为：
180.000元×3.7×1.16=772,560元。
第二章 实施细则
1. 本通知规定的对象申请社会保险待遇的手续和文件，按照现行规定执行。特别是对于本通知第二条第一款a、b、c点规定的情况，需要提供调动或变更工作的决定或其他离开武装部队的决定。
2. 对于机要人员享受工资，按照武装部队的工资等级表，适用本通知的规定。
本通知自1999年9月8日国务院第94/1999/NĐ-CP号决定发布之日起15日后生效。
4. 不再调整在国务院第94/1999/NĐ-CP号决定生效前已享受社会保险待遇的情况。
5. 除本通知所修改和补充的规定外，一九九五年七月十五日第45号政府令发布的《社会保险条例》以及一九九五年十一月二日第29号劳动、社会事务与国防、内务部联合通知的其他规定内容仍然有效。
在执行过程中如遇问题，请反映给劳动、社会事务、国防和公安四部门研究。
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