决定第05/2008/QĐ-BNV号关于颁布国家机构非领导管理职位的公务员、职员定期轮岗工作目录

决定

关于发布国家组织部门非领导职务公务员、事业单位工作人员定期轮岗职位目录的通知 

内务部部长

根据二零零八年四月十七日政府关于内务部职能、任务、权限和组织结构的第48/2008/NĐ-CP号法令；

根据二〇〇七年十月二十七日国务院发布的《关于公务员、事业单位工作人员职位目录及定期轮岗期限的规定》（第158/2007/NĐ-CP号法令）；

组织人事司司长的建议，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 根据第158/2007/NĐ-CP号法令第八条第二十款规定，国家组织部门非领导职务公务员、事业单位工作人员必须定期轮换的职位包括：

一、公务员、事业单位工作人员招聘工作，包括：

（一）考试委员会秘书；

（二）接收和审查申请材料，汇总成绩并公布招聘结果。

二、公务员、事业单位工作人员培训工作，包括：

（一）审核、建议编制国内外培训经费预算和指标；

（二）组织和管理培训班；

（三）审核、建议选派人员参加国内外长期或短期培训。

三、公务员、事业单位工作人员晋升、转职工作，包括：

（一）审核、建议编制晋升计划；

（二）接收和审查申请材料，并建议选派人员参加晋升考试；

（三）晋升考试委员会秘书；

（四）汇总考试成绩；

（五）公布晋升考试结果；

（六）审核、建议晋升后定级和定薪；

（七）审核、建议转职后定级和定薪。

四、人事管理和人力资源管理工作，包括：

（一）审核、建议接受、调动、派遣、轮岗、借调、任命、重新任命、辞职、免职、纪律处分、退休、离职或精简编制等事项；

（二）审核、建议不通过考试晋升、提前晋升工资档次、定期调整工资档次等事项；

（三）审核、建议批准或决定行政机构和事业单位编制指标；

（四）负责分配的人事管理区域。

如本条第一至第四款规定的任务未达到一个职位，则按具体分配的任务定期轮换。

条 2. 定期轮岗期限和报告责任

一、公务员、事业单位工作人员定期轮岗期限或具体任务分配期限按照第158/2007/NĐ-CP号法令第七条规定执行。

二、各部、相当于部的机构、政府直属机构、各省、自治区直辖市人民政府应根据第158/2007/NĐ-CP号法令第十五条规定每年向内务部报告定期轮岗情况和结果。

条 3. 效力和执行责任

本决定自发布之日起十五日后生效。

各部、相当于部的机构、政府直属机构、各省、自治区直辖市人民政府、各单位、组织和个人有责任执行本决定。