通知第05号/TC关于1981年企业奖励基金和福利基金的提取

通知

关于一九八一年企业奖励基金和福利基金的提取

根据国务院一九八一年十二月十日第269/CT号决定关于审议国家计划执行结果，以及政府副总理一九七六年三月二十一日第165/TTg号通知和政府一九八一年第25/CP号决定（财政部已在一九七八年三月二十八日第03/TC号通知和一九八一年三月十八日第04-TT/TC号通知中作出解释），现就一九八一年企业奖励基金和福利基金的提取作如下补充说明：

一、审查和确认完成计划的依据和方法：

一九八一年，在价格与制定国家计划时相比有较大变化的情况下，国务院第269/CT号决定规定：

- 在实物方面，审查和确认完成国家计划的依据是年初分配的计划指标。上级主管部门分配给下级单位的指标不得违反总理分配给部、总局或省、市的总指标（根据一九八一年一月十日第13-CT号决定）。

- 在价值方面，为了正确确定完成计划的程度，计算如产品价值、工资总额、实际利润和各项税收等指标的价格应按分配计划时的价格来衡量，以评估完成计划的程度。

- 审查计划执行结果和奖励时，必须准确确定三个部分计划的实际利润。对于因国家调整价格而产生的收入差额部分，以及超出允许最大限额的部分计划B、C的利润，不计入实际利润指标，并将这些差额上缴国家预算。

- 对于税收指标，审查国家预算税收的完成情况必须基于实际利润和实际提取的收入，如国营收入、基本折旧等。

二、根据计划执行结果进行奖励和处罚：

- 在审查完成国家计划指标时，不得排除原料、材料、电力、燃油等客观因素（根据国务院第269/CT号决定）。完成国家计划指标的企业可以按照现行制度的基本比例从实际工资总额中提取奖励基金和福利基金（包括临时工资补贴，根据国务院第219/CP号决定）。

- 一九八一年，许多企业面临原料、材料、电力、燃油等供应困难。一些企业通过努力克服了这些客观困难，如节约物资、能源、增加生产材料等，尽管如此仍未能完成计划。在这种情况下，各部和行业主管部门需要考虑每个企业的主观努力程度，适当提取奖励基金和福利基金。具体规定如下：

例如1：纺织厂，一九八一年国家计划指标为20万亿产品产值，实际完成18万亿（按年初计划价格计算），相当于计划的90%。其中，由于原材料和能源供应不足，仅完成计划的80%。但通过增加工作时间、加班、节省用电等主观努力，额外完成了2万亿产品产值，相当于计划的10%。这种情况下的主观努力程度确保额外完成主要产品产值计划的比例为10%，可以从实际工资总额中提取6%作为奖励基金和福利基金（包括临时工资补贴，根据国务院第219-CP号决定）。

例如2：肥皂厂，一九八一年国家计划指标为20万亿产品产值，实际完成14万亿（按年初计划价格计算），相当于计划的70%。其中，由于椰子油和其他辅料供应不足，仅完成计划的50%，全年肥皂产量仅为10万亿，相当于计划的50%。但通过购买额外的椰子油和其他辅料，额外生产了4万亿，相当于计划的20%。这种情况下的主观努力程度确保额外完成主要产品产值计划的比例为20%，可以从实际工资总额中提取8%作为奖励基金和福利基金（包括临时工资补贴，根据国务院第219-CP号决定）。

对于上述努力完成国家计划指标的企业，奖励基金和福利基金的提取由各部或行业主管部门决定，并在与同级财政部门协商后进行：中央企业由行业主管部门与财政部协商；地方企业由地方行业主管部门与地方财政部门协商。

违反国家政策和管理制度的主要问题，将根据违规程度和造成的损害程度，按照现行制度的规定减少奖金和福利，或者不予奖励。

3- 控制奖励基金的限额：国家计划分配的奖励基金的最大控制额度仍按现行规定为三个月的实际职务工资和暂行工资补贴，依据政府第219/CP号决定。

4- 对企业联合体的奖励：对于根据政府第302/CP号决定于1978年12月1日和财政部第02 TC/TP号通知于1980年1月18日的规定，可以从奖励和福利基金中提取的企业联合体，其奖励标准按照所属企业的提取比例执行，其中包括政府第219/CP号决定规定的暂行工资补贴。

本通知未作规定的事项，仍按现行制度办理。/。