指示第06/2006/CT-BYT规定了保障医疗卫生人力资源培训质量的标准和措施，包括培训计划指标、联合培训、卫生士培训管理以及监督和检查工作。该指示适用于大学、大专和中等专业学校。
적용 범위
大学、大专和中等专业学校
핵심 사항
- 各校每年根据学校的师资力量和设施条件制定培训指标。全日制学生与教师的比例不得超过：中专20:1；大专15:1；本科10:1。
- 客座讲师和兼职讲师的工作时间可折算为专职讲师的一半。非全日制学生的数量不得超过全日制学生总数的40%。
- 联合培训仅限于由有权机关指定任务的具备培训医疗卫生人力资源职能的学校之间进行。不得进行多科目的卫生士联合培训。
- 各培训机构需加强管理工作以确保卫生士培训的质量。
- 卫生部将与教育部和其他国家职能部门合作，组织对培训机构的监督检查，并依法提出处理建议。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：确保医疗卫生人力资源培训质量，提高医疗队伍的专业水平。
- 消极影响：对培训机构造成财政和物质资源的压力。
❓ 자주 묻는 질문
学校应依据哪些因素制定培训指标？
学校应根据师资力量、设施条件及实习医院（药厂）的情况来制定培训指标。
全日制学生与教师的最大比例是多少？
中专：20:1；大专：15:1；本科：10:1。
如何进行多科目的卫生士联合培训？
不得进行多科目的卫生士联合培训。
培训机构需要加强对哪类对象的管理工作？
培训机构需要加强对卫生士的管理工作。
本指示自何时生效？
本指示自发布之日起十五日后生效。
전문
指示
关于保障医疗卫生人才培养质量
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中共中央已作出第46号决议，即2005年2月23日的《关于新形势下加强人民健康保护和提高工作决议》，其中指示：医疗职业是一项特殊的职业，需要特别培训，因此医疗卫生人才的培养质量必须得到特别关注。为了整顿培训工作以确保其质量，卫生部部长要求各大学、专科学校和中等专业学校必须做好以下工作：
一、关于招生计划指标：每年各学校制定招生计划指标并提交有关部门审批时，应根据学校的教学能力，如教师队伍、学校和医院（制药厂）实习设施的情况。目前，卫生部规定了一些标准作为制定计划的基础如下：
（一）学校在校学生人数确定不超过以下定额：中专系统为每名教师20名学生；大专系统为每名讲师15名学生；本科系统为每名讲师10名学生。对于多级教育学校，分别计算每类学生的比例（包括研究生），然后相加。
学校自有教师人数应占总教学人员数的至少60%。聘请教师和兼职教师的时间按自有教师时间的一半计算。
（二）非全日制学生人数不得超过全日制学生总数的40%。在多级教育大学中，大专和中专学生总数不得超过本科生人数，以便学校集中精力进行本科和研究生教育。
卫生部科教司负责指导医药院校实施其他有关设施设备和师资队伍质量的标准。
二、医疗卫生行业联合培训工作如下：
（一）对于本科层次：医学和药学本科联合培训仅限于由有权机关指定任务的医学院校之间进行。
（二）对于专科和中专层次：医学和药学专科及中专联合培训仅限于由有权机关指定任务的学校之间进行。不进行全科医师联合培训。
医疗卫生人才培养工作应在医药院校内进行，以确保培训质量，不得在没有培训任务的机构内组织培训。
三、培训助理医师：
目前，卫生部已将助理医师培训任务分配给那些医疗卫生人力资源短缺的地方。承担此培训任务的大专和中专学校需加强管理，以确保培训质量。
本指示自发布之日起十五日后生效。
接到本指示后，要求各医药培训机构严格遵守执行。卫生部将与教育部、国家相关职能机构合作，组织检查、监督，并依法建议对违反现行规定的培训机构采取处理措施。
在执行过程中，如有困难，请及时向卫生部科教司报告，以便研究解决。/
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