通知2014年第6号关于授予越南金稻奖的规定

通知

关于授予越南金稻奖的规定

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根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 199/2013国务院令第 26/11/2013 关于农业和农村发展部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据国务院总理2010年7月28日第51/2010/QĐ-TTg号决定关于颁发管理组织评选表彰企业和企业家荣誉称号和奖励制度的通知；以及内务部2012年1月16日第01/2012/TT-BNV号通知，对国务院总理2010年7月28日第51/2010/QĐ-TTg号决定的实施细则作出规定；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

农业农村部部长发布本通知，规定关于授予越南金稻奖的相关事宜。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知规定了评选和授予越南金稻奖的原则、条件、程序和手续（以下简称“奖项”）。

第二条 适用对象

本通知适用于参加奖项的产品团体和个人，以及与奖项有关的机关、组织和个人。

第三条 授予原则

1. 授予奖项必须按照本通知规定的对象、条件和程序进行，确保准确、公开、民主、客观。

2. 奖项旨在表彰和奖励那些在农业和农村发展方面有突出表现和显著贡献的团体和个人。

3. 已经获得奖项的产品不得再次参与后续的评选。

第四条：奖项的形式、数量和结构

1. 形式：

a) 越南金稻奖是农业农村部唯一设立的奖项，用于奖励符合本通知第五条规定条件的产品的团体和个人；

b) 奖项每三年评选一次。

2. 参加评选的产品包括以下三类：

a) 科学研究成果产品：农作物种子、林业种子、畜禽种子和水产种子；发明、实用新型、外观设计；科学研究成果、技术工艺、新技术进步；

b) 消费品：农林水产品、手工艺品、农业生产资料、机械设备、知名品牌；

c) 组织生产和发展农村的模式。

3. 奖项的数量和结构：

a) 每次评选最多授予100个属于本条第二款规定对象的产品；

b) 各类对象的具体奖项数量和结构由奖项组织委员会在每次评选时确定。

第二章

条件和评选程序

第五条：评选条件

符合下列条件的团体和个人（作者或共同作者），无论是否在农业农村部门工作，或者是在越南工作的外国人，均可获得奖项：

1. 具有第四条第二款规定的一种产品。

2. 经有权机关确认：

a) 发明、实用新型、外观设计：已由国家知识产权局颁发证书；

b) 科学研究项目成果：已通过有权科学评审委员会验收并达到优秀等级，在生产中大规模应用，并至少连续三年得到省农业农村厅或省科学技术厅的确认；

c) 农作物种子、林业种子、畜禽种子和水产种子、农业生产资料、机械设备、农林水产品、手工艺品：已在生产中应用至少三年，并得到省农业农村厅或省科学技术厅的确认；

d) 高质量、信誉良好的品牌：已由有权机关确认；

e) 组织生产和农村发展的模式：已总结评估，实际检验，显示出发展趋势，并得到省级人民政府的确认。

3. 产品的专业评审委员会评分平均分不低于70分（满分100分），方可提交部级评审委员会审议，报部长批准授予奖项 （具体标准详见本通知附件二）.

4. 无著作权争议，无关于产品产量和质量的投诉或申诉，且不影响人体健康和环境。

5. 提供充分的文件证明这些产品属于作者或共同作者所有。

6. 正在接受纪律处分的团体和个人的产品不得参与评选。

条 6. 审查程序和决定授予奖励

授予奖励的审查程序分为两个级别，即基层和部级。

1. 基层：基层评审委员会组织会议进行审查，并为部、局下属单位的负责人提供咨询，准备材料提交部。

2. 部级按照以下两步执行：

a) 第一步：由部长决定成立的专业评审委员会负责审查并评分基层提交的产品；

b) 第二步：由部长决定成立的部级评审委员会负责选择专业评审委员会评分达到70分及以上的产品。

3. 根据部级评审委员会提交的名单，部长将考虑并决定向符合条件的集体和个人授予奖励。

条 7. 基层评审委员会

1. 数量和组成：

基层评审委员会由5至7名成员组成，由各单位负责人任命。委员会成员结构由各单位负责人根据实际情况决定。

2. 任务：

基层评审委员会的任务是召开会议，评选出符合第五条规定条件的集体和个人的产品。

3. 运作原则：

会议被视为有效，当三分之二以上的委员出席时。所有产品在全体委员一致同意的情况下才能提交给部。

条 8. 专业评审委员会

1. 数量和组成：

每个专业评审委员会由9至13名成员组成，包括相关机构领导、专家和有威望且具有专业知识的科学家，由部从农业和农村发展领域中选定邀请参加。

根据奖励常设机构每次组织评审的建议，部长将决定成立专业评审委员会。

2. 任务：

专业评审委员会的任务是召开会议，对基层提交的产品进行评分（依据本通知附录2规定的标准）； 会议结束后，专业评审委员会必须制作会议纪要、报告结果，并附上评分汇总表，提交给部级评审委员会。

专业评审委员会成员的工作原则是独立评分，最低评分为1.0。

3. 运作原则：

专业评审委员会的会议被视为有效，当至少三分之二的委员出席时。提交给部级评审委员会的产品必须达到平均分70分以上。

条 9. 部级评审委员会

a) 主席：分管竞赛表彰工作的副部长。

1. 组成人员：

b) 副主席：人事干部司司长。

c) 委员：

农业和农村发展工会主席；

部监察长；

部办公厅主任；

科技与环境司司长；

《越南农业报》总编辑；

人事干部司副司长，分管竞赛表彰工作；

各专业评审委员会主席；

d) 秘书：人事干部司竞赛表彰处长。

在会议上，部级评审委员会主席可以邀请一些相关机构领导和人员参加。

2. 职能：

部级评审委员会的职能是为农业和农村发展部部长提供建议，决定向获得奖项的集体和个人授予越南金稻奖。

部级评审委员会审议专业评审委员会推荐的产品。

3. 职责：

部级评审委员会准备报告，附带会议纪要和评分汇总表，提交部长审阅并决定是否授予奖励。

4. 运作原则：

部级评审委员会成员的工作原则是秘密投票。

部级评审委员会的会议被视为有效，当至少三分之二的委员出席时。产品在得到出席会议的委员80%以上的一致同意后才能提交部长审阅并决定是否授予奖励。

各次部级评审委员会会议在至少有三分之二成员出席的情况下视为有效。当出席会议的评审委员会成员中有百分之八十的一致同意时，所评审的产品将提交部长审定决定。

条 10. 数量和接收申请材料的时间

1. 集体和个人向各机关、单位（基层）提交的申请材料包括两份正本，具体如下：

a) 申请奖励的登记表（按照本通知附件1中的第4号表格填写）；

b) 对产品的说明报告（按照本通知附件1中的第5号表格填写）；

c) 确认文件：根据本通知第5条第2款的规定；

d) 产品样品图片和其他相关资料；

e) 成绩证书复印件（如有）；

e) 其他相关文件（如有）。

2. 各机关、单位（基层）向部提交的申请材料包括一份正本，具体如下：

a) 提名奖励的请示（按照本通知附件1中的第1号表格填写）；

b) 基层评审委员会会议纪要（按照本通知附件1中的第2号表格填写）；

c) 奖励提名名单（按照本通知附件1中的第3号表格填写）；

d) 第一条规定的集体和个人的申请材料。

3. 接收申请材料的时间和地点：

a) 集体和个人应在奖励评选年度的1月31日前（以邮戳为准），将申请材料提交给各机关、单位（基层）；

b) 各机关、单位（基层）应在奖励评选年度的3月31日前（以邮戳为准），将申请材料提交给部；

c) 申请材料接收地点：农业农村部人事司，地址为北京市海淀区玉河路2号。

对于不符合要求的申请材料，人事司将以书面形式通知提交单位，并不退还申请材料。

第三章

组织颁奖活动和经费

条 11. 组织颁奖活动

1. 颁奖活动在农业部成立纪念日（现为农业农村部，日期为每年11月14日）期间举行。

2. 颁奖活动应庄重进行，并通过各种媒体广泛宣传，以表彰获奖集体和个人。

条 12. 经费

组织颁奖活动的经费、奖金以及宣传活动、评选活动和专业评审委员会及部级评审委员会日常工作的经费来源如下：

1. 农业农村部年度贸易促进经费。

2. 国内外企业、集体和个人及其他合法资金来源的赞助费。

条 13. 获奖集体和个人的权利

1. 获得奖励杯、奖励证书和农业农村部部长颁发的嘉奖令。

2. 根据现行规定获得奖金或实物奖励。

3. 在各种媒体上宣传推广获奖产品形象。

4. 自获奖之日起使用奖励标志。

5. 在国内外市场印刷宣传品以推广产品。

条 14. 撤销奖励决定和收回实物奖励

1. 当发现集体和个人在申请奖励过程中存在不诚实行为时，将撤销奖励决定，收回全部实物奖励和奖金，并取消获奖后的所有权利，如造成损失，则需按相关规定赔偿。

2. 收回奖励的情况将在媒体上公开发布。

3. 提交奖励申请的单位负责人负责收回实物奖励和奖金，并将其交还给奖励办公室。

第四章 实施细则

组织实施

条15. 组织实施

1. 农业农村部人事司是奖励活动的常设机构，对部长负责，负责奖励评选和颁奖活动的组织工作。

2. 部属各单位根据自身职能任务，与人事司密切合作，定期举办高质量、高成效的奖励活动。

3. 部属各单位的主要负责人、各省农业农村厅厅长、各协会主席负责组织相关人员学习并执行本通知。

条 16. 生效

1. 本通知自2014年3月27日起生效。

2. 本通知取代2010年3月3日由农业农村部发布的关于评选“金稻穗奖”的第10号通知（编号10/2010/TT-BNNPTNT）。

3. 在实施过程中，如遇困难或问题，请及时反馈至农业农村部人事司（电话：010-59192800），以便研究解决。/。